人事制度・企画/商社(ファッション・アパレル)の転職・求人情報一覧

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掲載期間:25/12/05~25/12/18
再掲載人事制度・企画

【人事企画課】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業

大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、制度策定のサポート及び運用の確立業務をお任せします。…
応募資格
必須
【MAST】 ・事業会社における人事実務経験3年以上 ・Excel、Word、Pow…
歓迎
【WANT】 ・要件を整理、合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力と折衝…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~649万円
会社概要
【事業内容】 レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室…
気になる
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掲載期間:25/12/05~25/12/18
仕事内容
人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。
時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、人事制度の企画業務をお任せします。 会社の歴史と成長を…
応募資格
必須
【MAST】 ・人事部での実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPoi…
歓迎
【WANT】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、PJ推進した経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【事業内容】 レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室…
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/18
仕事内容
人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】 ・階層別研修の運営、企画立案補佐 ・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメン…
応募資格
必須
【MAST】 ・人材教育研修実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPo…
歓迎
【WANT】 ・接客販売経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~549万円
会社概要
【事業内容】 レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室…
気になる
掲載期間:25/12/03~25/12/16
仕事内容
■高品質な製品を扱う有名ブランド! グローバルなファッション小売企業で、高品質かつ耐久性のあるウェアを提供しています。長く…
応募資格
必須
- 5+ years of HR experience in any area.…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~799万円
会社概要
■高品質な製品を扱う有名ブランド! グローバルなファッション小売企業で、高品質かつ…
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11
仕事内容
■有名ブランドで働ける! 今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、グローバル売上は数百億円規模へと拡大して…
応募資格
必須
- HR Leadership: 5–7+ years in HR/labor,…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1599万円
会社概要
■有名ブランドで働ける! 今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、…
気になる
掲載期間:25/11/21~25/12/09
人事制度・企画

【大手繊維グループ】人事制度企画・運用全般

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業土日祝休み
仕事内容
HRBP
人事制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領…
応募資格
必須
■人事領域における、人事制度企画・採用・健康経営推進等の幅広い経験 ■人事労務管理…
歓迎
・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経
勤務地
大阪府
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
大阪に本社を構える、繊維原料・衣料製品・樹脂製品等を取扱う大手グループカンパニー…
気になる
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