掲載期間:26/08/03~26/08/17
- 仕事内容
- 約1万人が所属する巨大組織の転換期をリードする、戦略人事ポジションの募集です。事業の急成長に伴う評価・賃金制度の抜本的な…
- 応募資格
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- 必須
- ・大学卒 ・人事制度(評価・賃金・等級)の設計・改定・運用のいずれかのご経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- 医療に関するコンサルティング業務
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