人事制度・企画/金融（その他）の転職・求人情報一覧

掲載期間：26/04/01～26/04/14

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/04/01～26/04/30

People Empowerment：人事担当スタッフ

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、…

応募資格

必須: ・給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 会計系コンサルティングファーム

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

戦略人事

株式会社リサ・パートナーズ

英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。…

応募資格

必須: 未経験可 ※人と関わるのかが好きな方、会社とともに　成長していきたいマインドをお持…

歓迎: ・金融もしくは不動産業界経験者【求める人物像】 ◆主体的に業務に取り組むことができ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ～多様な事業を通じて社会と経済の価値・未来を創造～　リサ・パートナーズ（リサ…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

管理部門におけるリーダー候補　（総務管理本部）人事企画経験者募集

土日祝休み

仕事内容: 将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部（バックオフィス）内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。
■主な担当業務（適正や社内状況も踏まえ、下記の一部を担当してもらうことを想定）・人事企画（人事制度の設計・運用、人事評価…

応募資格

必須: ※以下のいずれかのご経験・人事部門（HRBP含む）または人事コンサルティング会社…

歓迎: ・上記以外の管理部門業務の実務経験（人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 地域経済の活性化や中堅・中小企業の事業再生を目的として設立された官民出資の金融支…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

【リモートOK】CHRO候補

株式会社FOLIO

株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。
・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事…

応募資格

必須: ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上・ITエンジニア…

歓迎: ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: ■事業内容株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

【HRMGR-1,500万円】ティール組織を維持しながらスケールを実現させる挑戦／プライム上場

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 国内BNPLのパイオニア/プライム上場企業にて、独自の文化を武器に次なる成長を牽引するシニアHRMGR。300名規模の「本物のティール組織」を維持し、スケールに合わせた仕組みの高度化と運用をリード。
【ポジション】シニアHRマネージャー【業務内容】（１）事業戦略と採用方針のアラインメント（２）人事評価制度／福利厚生の改…

応募資格

必須: 【必須】（１）人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発等）の経験（２）10…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 300名規模のプライム上場フィンテックベンチャーです。上場後も安定的に2桁%以上…

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

【東京/千代田区】人事企画（評価・人事制度）

株式会社セブン・カードサービス

仕事内容: ＜人事企画グループの具体的な業務＞・人事施策の立案と実施・人事制度の設計・運用・評価関連業務・人員計画の策定と人事異動業…

応募資格

必須: ＜必須条件＞※以下いずれかのご経験・事業会社の人事部門で、評価、人事制度設計・面…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【クレジットカード事業】クレジットカードのご利用により、お買い物の際の現金決済の…

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

カルチャー推進担当

株式会社Copia

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める方を求めています。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・組織カルチャーに向き合い、組織全体の熱量を高め…

歓迎: ・組織カルチャーという抽象的なテーマに対して具体的な成果を出した経験・スタートア…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: グループ会社の経営管理

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

人事企画【ジョブ型領域/事業変革期に寄与】（年収600万円～1300万円）

三井住友カード株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事業・ミッション拡大のため増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務詳細】・ジョブ型人事制度の設計・運営・人材戦略/諸制度の企画立案、運用・就業…

応募資格

必須: ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上）・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご…

歓迎: ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験・人事系プロジェクトマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1349万円

会社概要: 【資本金】340億3千円（2024年3月末日現在）【事業内容】クレジットカード業…

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

【HRマネージャー】年収800万～／経営直結で組織を動かす／CHRO候補／IPOを人事で牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: 経営と伴走し、人事戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引。採用、評価制度設計、カルチャー浸透、IPO準備対応までを担い、人と組織の両面から次の成長フェーズを支える。
【業務内容】下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正…

応募資格

必須: 下記の内いずれか・事業会社にて人事評価制度の設計から改善まで一連のご経験・事業…

歓迎: ・ビジネスで英語を使用したご経験・時価総額数千億規模以上の上場企業で人事責任者や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFint…

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ

株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…

応募資格

必須: 【スキル・経験】・4大卒以上・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…

歓迎: 【歓迎】・デジタルマーケティング領域に関する業界知識・スタートアップやベンチャー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

【東京：リモート】人事企画 ※土日休み

PayPayカード株式会社

仕事内容: 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
【職務概要】　事業成長を支えるため、人事制度・運用・データを横断した人事企画の　推進を担当します。評価制度を中心に各種制…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方・人事制度、人事企画、または労務…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】クレジットカード事業【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれな…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

【東京：リモート】人財開発スペシャリスト ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ

仕事内容: 大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！
【職務概要】中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織…

応募資格

必須: 【必須】・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上）・研修やワークショ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【事業内容】 ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ…

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