人事制度・企画/金融(保険)の転職・求人情報一覧

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掲載期間:24/04/22~24/05/05
仕事内容
◆≪20年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー 上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人材開発領域に関する企画・運用業務を担っていただきます。 ご希望や適性を鑑みて、以下…
応募資格
必須
・社員数500人以上の会社での3年程度の人事業務のご経験を有すること。 【歓迎要件…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~949万円
会社概要
■損害保険業 インターネットと電話による自動車保険や火災保険・医療保険のダイレクト…
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
『★気になる』ボタンを押すと、あなたがその求人へ興味を持っていることが、エージェント・求人企業へ匿名で伝わります。それに対して『エントリー歓迎』のお知らせが届いたり、非公開求人が、あなただけに公開されたりすることも!少しでも興味を持った求人は『★気になる』を押して、効率的な転職活動につなげましょう。
掲載期間:24/04/22~24/05/05
仕事内容
オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的/中途入社者多数/充実の福利厚生~
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署】 人事部 人事企画チーム 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想…
応募資格
必須
■給与・賞与計算に関する実務経験 ■業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
【事業内容】代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による…
掲載期間:24/04/22~24/05/05
仕事内容
「ほけんのぜんぶ」という保険代理店事業を基盤に、現在「金融」「経営」「生活」の領域で事業を展開しており、急拡大中!少数精鋭/社員定着率90%/資格手当・取得支援制度も充実/採用温度感高い/グループ横…
ご経験に応じて、適正のあるポジションにて配属となります。 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上…
応募資格
必須
下記いずれかのご経験 ・人事コンサルティングの経験3年以上 ・事業会社での人事企画、…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
・生命保険募集代理店事業 ・損害保険募集代理店事業 ・事業用収益不動産、事業用土地、…
掲載期間:24/04/24~24/05/07
仕事内容
HRマネージャー(組織開発領域)
同社は設立されて間もない企業で、今後「デジタルバンクとしての飛躍的な成長」を続けていくためには、組織面でも「金融イノベー…
応募資格
必須
・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ・人事領域で…
歓迎
・成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での業務経験 ・スタートア…
勤務地
福岡県
年収 / 給与
450万円~949万円
会社概要
Fintech(フィンテック)事業
掲載期間:24/04/24~24/05/07
仕事内容
【職務内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致しま…
応募資格
必須
【必須経験・スキル】 ■人事制度の企画、運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
【主な業務】 ■損害保険代理業務       ■生命保険代理業務  【株主】 三菱電機株…
掲載期間:24/04/24~24/05/07
仕事内容
【職務内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致しま…
応募資格
必須
【必須経験・スキル】 ■人事制度の企画、運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
【主な業務】 ■損害保険代理業務       ■生命保険代理業務  【株主】 三菱電機株…
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職種人事制度・企画 業種金融(保険)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。