掲載期間:25/12/04~25/12/17
再掲載人事制度・企画
【障がい者雇用】■障がい特性を持つ社員が活躍できる環境を作る為の制度・企画立案~運営をお任せします。
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります。 雇用方針立案・管理・企画 法廷雇用率を踏まえた雇用方針の立案や雇用管理、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案~運営【業務概要】 《基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります。》 ・雇用方針立案・管理・企画 ・法廷雇用率を踏まえた…
- 応募資格
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- 必須
- 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験(目安:…
- 歓迎
- ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~899万円
- 会社概要
- 【会社の特長】 ■「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッシ…
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