人事制度・企画/1100万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

掲載期間：25/12/04～25/12/18

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）

日本電気株式会社／NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制…

応募資格

必須: 下記の人事経験：・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験　5…

歓迎: ・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてタレントマネジメント制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス、ネットワーク機器、AI・生体認証技術、宇宙・防衛システムなど、幅広…

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掲載期間：25/12/04～25/12/17

HRBP

外資系企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系大手物流企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
新設物流拠点におけるHRBPとして、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成などを担っていただきます…

応募資格

必須: ・4年制大卒以上・最低5年の人事業務経験・日常会話レベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 外資系大手物流企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：25/12/04～25/12/18

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル

日本電気株式会社／NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、パフォーマンスマネジメント（評価制度）、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの…

応募資格

必須: 下記のいずれかの人事経験：・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経…

歓迎: ・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジメントの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス、ネットワーク機器、AI・生体認証技術、宇宙・防衛システムなど、幅広…

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掲載期間：25/12/04～25/12/24

戦略人事を担うHRBP・ハイブリット勤務[年収例～1300万]｜フォーチュン100選出の保険会社

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: IT部門を担当する HRBP は、人事に関する各種の取り組みや役割を、担当する部門の目標および企業の目標と整合させる上で重要な役割を担います。
IT 部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行する。業績管理、労務関係、人…

応募資格

必須: 学士号 HR 関連業務（HRBP が望ましい）での 2 年以上の経験分析力および問…

歓迎: 人事に関するスキル・知識、ポリシー、労働法に関する深い知識 HRIS およびその他…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: 外資系保険会社

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

【日系グローバル企業】シニアHRビジネスパートナー_AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット

仕事内容: 【職務概要】・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の…

応募資格

必須: 【必須条件】・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

大手電機メーカーグループ　人事マネージャー　教育研修・制度企画・設計

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等）グループの職種別施策サービス・SE、技術開発等）組織別人材育成施策
グループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、親会社の機能と連携しつつ…

応募資格

必須: 人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる高いコミュニ…

歓迎: コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている HRBPとしての経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: グループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。グループの業務改革推進プ…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

シニアHRBP／ヒューマンキャピタル統括部 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メドレー

上場企業

仕事内容: 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます！
【職務概要】各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携し…

応募資格

必須: 【必須】・7年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の国内外のTop t…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業【会社の特徴】同社…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

CHRO候補/人事責任者

仕事内容: 音楽・ダンス・美術などの教室を全国に1万店舗出店を目指すべく様々な職種の採用をしており、上場を目指した人事戦略策定と人事制度設計等を行って頂きます。
人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）人事戦略（人材ポートフォリオ、育成、エンゲージメント向…

応募資格

必須: 人事戦略に関しての知見と経験人事関連業務5年以上経営視点で人事業務を俯瞰して見れ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 音楽教室運営を主軸に、楽器の製造販売、楽曲制作・流通プラットフォーム「Inspi…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

Corporate／人事企画リーダー候補

株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ）

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。
・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設…

応募資格

必須: ■以下いずれかのご経験・弊社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人…

歓迎: ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験・経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、デー…

気になる

掲載期間：25/12/03～25/12/16

【戦略人事企画/マネージャー】グローバルプロフェッショナルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを…

応募資格

必須: 【必要な経験・スキル（必須Must）】 (1)Culture&Engagement…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

083_【HR】戦略人事企画 / HC Center of Excellence_マネージャー

仕事内容: 【部門紹介】 HCCenterofExcellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチ…

応募資格

必須: 【必要な経験・スキル（必須Must）】 (1)Culture&Engagement…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム 2019年7月にグループのコー…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

気になる

掲載期間：25/12/03～25/12/16

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

気になる

掲載期間：25/12/03～26/01/20

★人事部門長候補　全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部長（候補）を募集いたします。
人事部門⾧として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体の…

応募資格

必須: ■事業会社での人事実務経験5年以上 ■人事責任者として部門マネジメント経験（5名以…

歓迎: ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: クリニックの開業支援医療機関運営支援広告・マーケティング支援企画・制作・運用支援…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）

楽天グループ株式会社

仕事内容: 【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指していただきま…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・HRとして8年以上のご経験・事業部人事としての幅広いご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

グループ人事統括部　人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）

楽天グループ株式会社

仕事内容: 【業務内容】１．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行２．全社要員計画の策定・全社導入・実行３．プロジェクトマネジ…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～2499万円

会社概要: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【人事企画マネージャー（労務関連）】

公益財団法人日本英語検定協会

仕事内容: 【職務内容】 ■就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用 ■勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応 ■人事…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上） ■…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1249万円

会社概要: 【協会理念】「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】

公益財団法人日本英語検定協会

仕事内容: 【職務内容】中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検AL…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■事業会社での採用企画/タレントアクイジション実務 8年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1249万円

会社概要: 【協会理念】「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【東京都】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート

株式会社日立製作所

仕事内容: 〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括…

応募資格

必須: 【必須条件】・HRにおける幅広い専門性を有し、報酬やトータルリワードに関する業務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1499万円

会社概要: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

HRBP責任者

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人…

応募資格

必須: ※以下いずれかを満たす方・製造業での人事経験（10年以上）・HRBPまたは人事企…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1100万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】業界トップクラスのシェアをもつコネクタメーカー。コネクタや自動車部…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

グローバル人事

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニ…

応募資格

必須: ※下記全て必須・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1450万円～1499万円

会社概要: 【概要・特徴】世界シェアトップクラスの日系モーターメーカー。世界にグループ会社約…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【HRBP室長候補】

株式会社メドレー

仕事内容: 【職務内容】 HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパ…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■HRBPとして事業成長を人事組織の側面から牽引した経験 ■人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: 【事業内容】メドレーは医療ヘルスケア分野の課題解決するために設立されました。医療…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【人事総務部部長】◇不動産×ITで事業展開の成長企業／実質年休132日／転勤無／住宅手当◎

株式会社グッドライフ

仕事内容: 【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】下記いずれかに該当する方・採用（採用計画～実施まで）（中途/…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～2499万円

会社概要: ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業・買…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/21

【人事部／人事企画課長候補】★安定した売上基盤／福利厚生充実

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容: 【職務内容】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■上場企業での人事経験3年以上 ■経営陣とコミュニケーションが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産売買の代理・仲介業務　■自社新築分譲物件の企画・販売業務　■…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にか…

応募資格

必須: 【必須】・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識・一定規模の人事施策の導…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を…

応募資格

必須: 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル・カ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【東京：リモート】人材育成・組織開発(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。【職務詳細】 L&am…

応募資格

必須: 【必須】・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメン…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【東京：リモート】HRBP（マネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上

英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項…

応募資格

必須: 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15

【人事（マネージャー候補）】150以上の大企業やスタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

協創ラボ株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・人事業務のマネジメント　－組織開発・風土作りの企画・遂行　－評価制度設計・評価実施　－育成・採用・労務メンバーの…

応募資格

必須: ・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したこ…

歓迎: ・KGI・KPIの実現に向けて、　高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出した…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 官民連携DXファーム・事業創造と政策創造の支援・横断型のDXプラットフォームの開…

気になる

掲載期間：25/12/02～25/12/15