ITの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（5ページ目）

仕事内容: 事務作業ではなく、労務相談やコンサルティングなどの業務をメインで行います。今までのご経験を活かしながら、スペシャリストとしてもキャリアアップができ、直接お客様から感謝されるお仕事ができます。
▼仕事内容ご自身の担当企業を持ち、お客様の労務相談、労務コンサルティングなどを主に担当していただきます。＜具体的には＞ ◆…

応募資格

必須: 学歴不問 / 実務経験者のみ募集社労士資格

歓迎: ■キャシュモのMissionに共感できる方 ■コミュニケーションをとることが好きな…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: Cashmo（キャシュモ）は「良い会社を増やし日本を元気に」というミッションの元…

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掲載期間：26/03/25～26/04/07

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【大阪】裁量大きく働ける“中途採用リクルーター”｜反響改善～面接まで一貫担当｜年休120日以上

株式会社シーディア

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。
＼働きやすさとやりがい、どちらも叶えたい方へ！／残業は月平均20時間以内、20時にはPC自動シャットダウンでオフも充実。…

応募資格

必須: ＊学歴・資格　不問＊経験　中途採用の実務経験技術的な専門知識はなくても歓迎◎ 経験…

歓迎: ・採用計画の立案、改善の経験・求人票作成・スカウト送付の経験・リーダーやマネジメ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 350万円～549万円

会社概要: LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラ…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事

東海ソフト

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 同社の人事担当として、下記業務の実務を主導的に担当いただきます。【具体的には】同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っ…

応募資格

必須: ・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方（目安2年以上）

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 【概要・特徴】東証スタンダード上場、名古屋市に本社を置く独立系ソフトウェア開発会…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■同社にて以下業務をご担当頂きます。【具体的には】人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広…

応募資格

必須: 以下「■」全てを満たす方 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【概要・特徴】大手総合通信会社を親会社とする、中部地方の電気通信事業者。自社でイ…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社にて、給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。【具体的には】・労務管理・給与計算…

応募資格

必須: ・労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安4年以上）

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【概要・特徴】大手総合通信会社を親会社とする、中部地方の電気通信事業者。自社でイ…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務ポジション＜スタッフ職＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。（2つの業務領域で募集）【具体的には】 (1)人事給与分…

応募資格

必須: 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【概要・特徴】日系大手SIerが100％出資する、福岡県本社のITサービス会社。…

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掲載期間：26/03/24～26/04/08

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当/年休120日以上/土日祝休/プライム上場/リモートワーク可/東京都千代田区

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【土日祝休/プライム上場/リモートワーク可】中途採用担当として、いずれかの部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
事業拡大および新規プロダクトの立ち上げに伴い、採用の重要度がこれまで以上に高まっています。現在、中途採用は3名体制で対応…

応募資格

必須: 【以下いずれかもしくは両方】 ■事業会社で中途採用経験のある方 ■人材紹介エージェン…

歓迎: ■IT/WEB業界での採用経験 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 2025年、同社は創立30周年という大きな節目を迎えました。この30年は、常に時…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

社内講師・教育（組込み分野）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内講師(組込み分野担当)として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・組込み分野の社員向け研修・教育の企画運…

応募資格

必須: 以下いずれかに該当する方・研修や教育のポジションでの経験（組込み分野）・組込みS…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。 IT…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

社内講師・教育担当＜IT分野＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■社内講師：IT系(アプリ開発)の担当者としての業務をご担当いただきます。【具体的には】・SE（IT系分野）の社員向け研…

応募資格

必須: ・SEとしての業務経験（3年以上）

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要・特徴】設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。 IT…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRD（採用担当／リーダー候補）

株式会社ドリーム・アーツ

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から…

応募資格

必須: 以下、いずれかの業務経験３年以上・企業における採用業務の実務経験・採用戦略の立案…

歓迎: ・新卒・中途両方の採用経験・採用マーケティングやブランディングの実務経験・HRテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ◆インターネット／イントラネットベースの各種ソフトウェアパッケージ製品の開発、販…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

育成・採用スタッフ（社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般）【リモート週3日・フレックスタイム】

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

大手企業土日祝休み

仕事内容: ◆人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。　担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキ…

応募資格

必須: ・育成業務（社内研修の企画・運営等）または採用業務（キャリアまたは新卒）の経験…

歓迎: ・IT業界での経験がある方・1000名以上の企業での就業経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP（マネージャー候補）【リモート中心/フレックス勤務/DMMグループ/採用要件・戦略】

株式会社Algoage

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ?　業務内容　：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、　　　…

応募資格

必須: - 中途採用の実務経験 2年以上 - チームで連携しながら成果を出した経験がある方…

歓迎: - 関東在住で出社が週1回以上可能な方 - 採用広報やPRの経験がある方 -…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ◆アルゴリズム開発・ライセンス事業

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掲載期間：26/03/24～26/04/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円）

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。
労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業での募集です。＜具体的には＞・採用手法の選定…

応募資格