募集要項
- 募集背景
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事業・組織の拡大に伴い、新卒・中途採用を横断して担当いただける人事メンバーを募集します。
特に新卒採用において、「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【北陸・甲信越】」で1位を獲得しました。今後さらに新卒採用を強化し、会社の成長を支える人事体制をつくっていきます。採用業務にとどまらず、候補者との出会いから入社後の活躍までを一緒に支えてくださる方を歓迎しています。
※ワンキャリア調べ
採用業務の一部分だけを担当するのではなく、経営層や各部門の責任者と連携しながら、採用計画の策定から候補者とのコミュニケーション、入社後のフォローまで幅広く携わるポジションです。
- 仕事内容
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新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
少人数の人事体制のため採用を主軸としながら、その他の幅広い人事業務にも携わっていただきます。
・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・カジュアル面談、採用広報、学校訪問
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上
・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験
・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験
・大卒以上
- 歓迎
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・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験
・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方
・新卒向け採用イベントの運用経験
・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
【求める人物像】
・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方
・スピーディな業務遂行ができる方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
- フィットする人物像
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・担当領域を限定せず、必要なことに柔軟に取り組める方
・フットワーク軽く、自ら周囲に働きかけられる方
・変化を前向きに受け止め、より良い方法を考えられる方
・相手に合わせた誠実なコミュニケーションが取れる方
・数値や事実をもとに、課題を整理し改善できる方
- 雇用形態
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正社員
・使用期間：3ヵ月（期間中の待遇に変更はありません）
- 勤務地
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・現状のお住まいから通勤できる事務所に配属となります。転居を伴う配属・異動は現状ございません。
・原則事務所に出社いただきます。お子様の体調不良等で都度リモートワークの実施も可能です。
■新潟本社：新潟市中央区女池上山3-14-10
・白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分
※マイカー通勤OK、駐車場無料
■東京本部：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階
・JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」より 徒歩10分
・東京メトロ「淡路町駅」より 徒歩9分
・都営新宿線「小川町駅」より 徒歩3分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より 徒歩2分
■大阪本部：大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
・京阪本線「北浜駅」より 徒歩2分
・地下鉄堺筋線「北浜駅」より 徒歩2分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より 徒歩7分
・地下鉄堺筋線/中央線「堺筋本町駅」より 徒歩7分
- 勤務時間
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9:00～18:00
・実働8時間（休憩60分）
・平均残業時間：月10時間（全社平均）
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
月給：334,600円～403,550円
※固定残業代(28H～45H/￥59,000～71,000)含
※超過分は別途支給
※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定
※前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・時間外手当
・通勤手当（月上限15,000円）
・家族手当（配偶者：月2,000円、子ども：月10,000／人 ※3人まで）
・地域手当
・出産祝い金
・定年制（60歳まで）
※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇 入社6か月後に10日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり ※取得率55％）
・介護・看護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【ご応募】いただいた情報を確認の上、担当よりメッセージにてご連絡
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【書類選考】
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【１次選考】面接
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【最終選考】課題審査・面接
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【内定】
※上記は変更となる可能性もございます。
