ITの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（3ページ目）

仕事内容: 経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。
・採用戦略の立案と要件定義：経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。採…

応募資格

必須: ・学歴：大卒以上・IT/インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・…

歓迎: ・事業会社（インハウス）での中途採用経験・ダイレクトリクルーティングやリファラル…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 450万円～849万円

会社概要: 私たちは、世界各国で教育に変化を与えてきたラーニングプラットフォーム「UMU（ユ…

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掲載期間：26/03/18～26/03/31

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事【トランスコスモスグループ／年間休日125日】

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部にて、新卒採用業務の企画・運営全般を主担当としてお任せします。トランスコスモスグループのデジタル専門会社として、エ…

応募資格

必須: 【必須要件】新卒採用のご経験をお持ちの方

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 同社は、トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客…

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掲載期間：26/03/18～26/03/31

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【裁量・自由度◎/年収~600万】採用人事

株式会社プロパゲート

転勤なし

仕事内容: 創業6年で顧客総数4,000社超！5年連続200～300%成長のITベンチャー！
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） (1)採用媒体のリサーチ・選定・運用幅広い職種や雇用形態の採用を進めてお…

応募資格

必須: ・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクト…

歓迎: ・面接対応の経験・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援

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掲載期間：26/03/18～26/03/31

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務（メンバークラス）【東証プライム上場／5000名規模／自社製品でDX／HR領域のゼネラリスト】

株式会社システナ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 自社及びグループ会社一部の労務管理全般をお任せします。まずはご自身の強みを活かせる分野からご担当いただき、OJTを通じて…

応募資格

必須: 大規模組織での給与計算・社会保険手続きを含む労務経験をお持ちの方（目安：従業員4…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 【企業の特徴】設立から40年以上の歴史がある東証プライム上場企業のシステムインテ…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー候補【エン経由で入社実績有り／上流業務に携われる環境あり／大手顧客で安定基盤】

株式会社GOOYA

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務業務をメインにお任せする方針です。同社ではグループ会社を含めた労務業務を一手に引き受けております。グループ全体の労務…

応募資格

必須: ＜以下いずれか必須＞・労務トラブル対応の経験・システム導入のご経験・社会保険・給…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: WEBアプリケーション開発/エンジニア派遣/業務系システム開発/WEB制作/コン…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉

CBcloud株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしてい…

応募資格

必須: 人事労務管理に関わる一連の業務経験をお持ちの方

勤務地: 沖縄県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【概要】『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界が抱える構造的な…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事(中途採用)　企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考

株式会社グローテック

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容：・プ…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定してい…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 同社は2008年設立のシステム開発会社です。【事業内容】 ■オンライン金融取引シス…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】

株式会社ドリーム・アーツ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方・人事として採用業務の経験が3年以上・労…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級）【川崎勤務／NECグループ】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ…

応募資格

必須: 以下、2つ以上の条件を満たす方・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: エンジニアの中途採用における一連の業務をお任せします。・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案…

応募資格

必須: ・エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方（エンジニアとしての実務経験はな…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 統合型人事システムを展開しています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用・教育など）

株式会社キネカ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。
（人事採用業務） - 採用業務（必要人員要件の策定、母集団形成、面談日程調整、面談対応、採用戦略立案、人員計画立案、採用媒…

応募資格

必須: ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方…

歓迎: ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営。『pato』…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事労務・法務マネージャー

株式会社キネカ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務領域の中核人材として、労務実務・企業法務の責任者としてご活躍いただきます。
（人事労務・法務業務） - 弊社の労務管理の実務（給与・社会保険業務の管理、勤怠管理、入退社・契約管理、就業規則等の改定・…

応募資格

必須: ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方…

歓迎: ＜歓迎＞ - 労務の実務経験がある方 - 法務の実務経験がある方 - 管理部門の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営。『pato』…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当者【成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行/リモート可】

ウルシステムズ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数の充足に向けて業務を担当いただきます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層…

応募資格

必須: 新卒採用の実務経験をお持ちの方 ※目安として３年程度を想定しております。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: ULSグループ株式会社（東証スタンダード上場）の中核を担う企業。近年では、開発に…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

DX／ICT領域の人材育成コンテンツ企画開発・実行◆G会社のDX人材育成／リモートワーク可能

NECビジネスインテリジェンス株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■具体的な業務内容 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要…

応募資格

必須: ・人材育成での実務経験・DX／ICT部門または技術部門における設計・開発の経験・…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

【人事・採用担当】経験者採用チームコアメンバー【東証プライム上場／グローバルビジネスも展開】

株式会社NTTデータグループ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要です…

応募資格

必須: 【必須要件】・最低5年以上の就業経験・採用業務に関する基本的な知識・スキル（採用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】

株式会社シーエーシー

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専…

応募資格

必須: いずれの経験もお持ちの方・管理職、リーダー等マネジメント経験・人事給与の実務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 同社は、1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系シス…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人材開発・組織開発リーダー【20％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】

株式会社ZEN PLACE

株式公開準備英語力不問転勤なし

仕事内容: 人材開発・組織開発リーダーとして以下行っていただきます。 1. 人材育成・タレントマネジメントの推進・マネジャー層の育…

応募資格

必須: ・事業会社での人材開発・組織開発いずれかの実務経験・研修企画・運用、または人材育…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・ピラティス・ヨガスタジオ運営・BASIピラティスティーチャートレーニングコース…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

労務リーダー【IPO準備中／120％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】

株式会社ZEN PLACE

株式公開準備英語力不問転勤なし

仕事内容: 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。
・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計…

応募資格

必須: ・給与計算、勤怠管理のご経験・制度運用または設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・ピラティス・ヨガスタジオ運営・BASIピラティスティーチャートレーニングコース…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【40~50代活躍中／創業50年超／リモート週2~4日】

ニスコム株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行・人材育成施策の実施・社内業務効率化施策の検討・労務トラブル対応 ※業務に慣れていただいた後に人事部…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む人事の幅広い経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用企画【経営視点で採用フロー構築をお任せ/リモート×フレックス◎】

AKKODiSコンサルティング株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 採用計画の実現に向けて、採用フローの構築や改善企画業務をお任せします。【業務内容】・採用フローの企画・設計・人事制度／社…

応募資格

必須: 採用企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 「日本を、課題解決先進国に。」 AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【将来的にHRBPを目指せる/シリーズAスタートアップ】

株式会社XAION DATA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。全社の採用（中途採用、インタ…

応募資格

必須: 中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: オープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサー…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用担当【創業5年で評価額1,000億円超の急成長AI企業】

燈株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・V…

応募資格

必須: 中途採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートア…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事総務マネージャー候補【労務から制度など幅広い仕事をお任せ】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 入社後は実務からお任せし、慣れてきたら業務幅を広げていただく想定です。
・人事/福利厚生制度など各種制度の企画・運用・管理・社内規程管理業務（改定・新設）・各種労務研修の企画・運用・管理・給与…

応募資格

必須: ・給与計算実務経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: マーケティング・プロモーションなど多数の事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーG企業

株式会社ミナケア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わります。採⽤戦略の⽴案～実⾏までを⼀⼈称で遂⾏し、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へ取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。《採⽤業務》 ●採⽤戦略および採⽤計…

応募資格

必須: ●中途採⽤を中⼼とした採⽤業務の実務経験 ●採⽤‧育成‧定着など、⼀通りの⼈事施策…

歓迎: ●従業員100名未満規模のスタートアップや成⻑フェーズ企業での実務経験 ●経営や事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

教育研修スペシャリスト【新卒研修メイン／第2創業期／東証プライム上場】

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修の企画立案から実行までをお任せします。
・教育研修計画の策定・研究コンテンツの開発・カリキュラムの策定・研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用）・研修の効果…

応募資格

必須: ・教育研修の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: サーバー・データベース提供しています。

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略マネージャー【新卒採用をメインにお任せ／社員口コミ◎／設立60年以上の安定企業】

株式会社構造計画研究所

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用チームのマネージャーとして、母集団形成からクロージング・競合とバッティングした際のフォローアップまで、新卒採用活動の一連の流れに携わっていただきます。
・採用計画の立案・実行・企業情報の作成・管理・求人票の作成・管理・応募受付・会社説明会の開催・選考（書類、面接）・オファ…

応募資格

必須: ・新卒採用戦略立案～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、1961年に構造設計にコン…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】

株式会社ログラス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードいただきます。【業務内容】・経営会議にお…

応募資格

必須: 事業会社におけるHRBPのご経験 ※組織拡大フェーズにおける人事経験のある方は特に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の経営管理や予実管理を効率化・高度化す…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事企画【制度設計・導入経験者募集/柔軟な働き方】

株式会社FLUX

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 事業・組織が急拡大している同社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、C…

応募資格

必須: 制度設計・導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事【代表直下／CHROを目指せる】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社の人事として以下業務をお任せします。
・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み・カルチャー設計 / 浸透・組織活性のための施策立案 / 推進・人事評価制…

応募資格

必須: ・人事制度の経験・組織・人事コンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: システムの設計・開発を行っている企業です。

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

HRBP(採用メイン)【多様なキャリアパス/リモート週4日まで可】

吉積ホールディングス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして採用業務を中心にお任せします。・採用戦略・要件定義の策定・母集団形成・チャネル戦略・採用ブラ…

応募資格

必須: IT業界での中途採用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: Google Cloud Platform（GCP）の導入支援や、運用サポート…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

【採用人事担当】急成長スタートアップの採用中核ポジション

株式会社トリファ（旧：株式会社ERAKE）

仕事内容: ■具体的な業務内容・採用戦略の設計（中途・新卒・業務委託・インターンなど）・採用チャネルの運用（ダイレクトリクルーティン…

応募資格

必須: ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上）・採用戦略の立案から実行…

歓迎: ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 海外旅行に行く際に、アプリ1つで現地でインターネットを使えるようにするサービスで…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人材育成戦略マネージャー【成長中のITコンサル会社で社員のキャリアとスキルを支える】

ウルシステムズ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計を担当いただきます。経営と現場の間に立…

応募資格

必須: 人材開発・育成業務の経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: ULSグループ株式会社（東証スタンダード上場）の中核を担う企業。近年では、開発に…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【エンジニア採用を主導/定着率90%以上/年休124日】

株式会社feat

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: エンジニア採用の実行をお任せします。母集団形成が難しい領域ですので、専門的な知見を活かしてリードいただけることを期待しま…

応募資格

必須: エンジニア採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ものづくりを行っている大手メーカー等のお客様へ、IT系業務サービス、家電製品、車…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人材採用マネージャー候補【中途入社者多数】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採…

応募資格

必須: ・新卒および中途採用の経験・チームマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

管理部門マネジメント｜経営と人材戦略をつなぐ◇役員候補◇年収900万以上／残業10ｈ

ユミルリンク株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理部（人事/総務/経営企画/経理/情報システム）を統括し、組織全体の成長と変革を牽引していただきます。
・人的資本経営・ESG戦略の推進：　∟統合報告書や有価証券報告書のコンテンツ企画・策定、発信戦略の実行を通じた企業価値向…

応募資格

必須: ※以下いずれか必須・人事部門でのマネジメント経験がある方（部長、人事責任者等の立…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 創業以来、開発技術と利便性を追求することを信条に、インターネットシステム・サービ…

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行までを幅広くお任せします。
・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化・ハ…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などのプロダクトを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事課長/成長フェーズの組織の制度設計に携わる

株式会社ラクス

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長として、会社の人と組織がより力を発揮できる状態をつくるために、人事制度や仕組みを設計・改善し、現場に根付かせてい…

応募資格

必須: いずれか必須・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験・人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事室長候補【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与労務の統括およびグループ会社の人事戦略立案のサポートをお任せします。
・給与労務の統括・労務トラブル対応、就業規則改定、法改正対応（ガイドラインの制定や労基対応に関する相談窓口機能）・業務フ…

応募資格

必須: ・給与計算を含む労務の幅広い経験・マイルストン管理・業務プロセス管理の経験・メン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 連結会計システムの開発を行っています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 業務フローの確立およびメンバーマネジメントをメインにお任せします。
配属組織では、グループ会社（計1,500名以上）の給与計算・労務対応に関する業務を担当しています。労務手続きについては、…

応募資格

必須: ・給与計算を含む労務の幅広い経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: DX推進事業等を展開しています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

HRエキスパート（幹部人事領域メイン）※国内でも評価の高い人事戦略に参画

日本電気株式会社

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 幹部人事としてNECグループの次世代の幹部人材を見極め、最適に育成・配置を行うことで企業を強化していただきます。
・経営幹部候補向けアセスメントの企画・運用・アセスメント結果の分析とタレントレビュー資料作成・後継者育成（サクセッション…

応募資格

必須: ・組織開発の経験・タレントマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

HRBP（プロフェッショナル）【経営層のパートナーとしてカルチャー変革をリード】

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: CLCOや海外拠点のリーダーのパートナーとして、中期経営計画の実現に向けたや組織開発施策の提案～実行等による人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等）・事業変革と連動した組織開発とチ…

応募資格

必須: HRBPとしての業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: ■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する…

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人事（採用・労務・教育など）/ITの転職・求人情報一覧（3ページ目）

人事採用スタッフ◆未経験歓迎／貿易×IT／事業成長に直結／組織をゼロから作る

労務【IPO準備中／建設×Saas／ITを活用した職人マッチングサービス／急成長組織を支える】

人事（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス／採用～制度設計まで一気通貫】

人材開発部門責任者候補◆成長企業の人材開発を牽引／人材業界での営業経験歓迎／年間休日125日以上

採用人事リーダー候補※育休取得率100%【宅配クリーニングサービス／2019年度グッドデザイン賞】

人事担当（採用・教育担当）【定着率90.2％/研修充実！】

【管理職候補/年収~1200万】採用人事

【人事・労務】成長するデザインコンサルを支える｜社員の安心をつくる労務担当募集！

【横浜/人事（労務）】プライム上場/無借金経営/年間休日127日

事業成長を加速させる「攻めの採用」を。経営戦略と直結するリクルーター

人事【トランスコスモスグループ／年間休日125日】

【裁量・自由度◎/年収~600万】採用人事

労務（メンバークラス）【東証プライム上場／5000名規模／自社製品でDX／HR領域のゼネラリスト】

人事労務マネージャー候補【エン経由で入社実績有り／上流業務に携われる環境あり／大手顧客で安定基盤】

管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉

人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考

人事（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級） 【川崎勤務／NECグループ】

中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】

人事（採用・教育など）

人事労務・法務マネージャー

新卒採用担当者【成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行/リモート可】

DX／ICT領域の人材育成コンテンツ企画開発・実行◆G会社のDX人材育成／リモートワーク可能

【人事・採用担当】経験者採用チームコアメンバー【東証プライム上場／グローバルビジネスも展開】

人事BPOマネジメント担当【フレックス/ 副業可/長く働ける◎】

人材開発・組織開発リーダー【20％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】

労務リーダー【IPO準備中／120％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】

人事部長【40~50代活躍中／創業50年超／リモート週2~4日】

採用企画【経営視点で採用フロー構築をお任せ/リモート×フレックス◎】

採用マネージャー【将来的にHRBPを目指せる/シリーズAスタートアップ】

採用担当【創業5年で評価額1,000億円超の急成長AI企業】

人事総務マネージャー候補【労務から制度など幅広い仕事をお任せ】

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーG企業

教育研修スペシャリスト【新卒研修メイン／第2創業期／東証プライム上場】

採用戦略マネージャー【新卒採用をメインにお任せ／社員口コミ◎／設立60年以上の安定企業】

HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】

人事企画【制度設計・導入経験者募集/柔軟な働き方】

人事【代表直下／CHROを目指せる】

HRBP(採用メイン)【多様なキャリアパス/リモート週4日まで可】

【採用人事担当】急成長スタートアップの採用中核ポジション

人材育成戦略マネージャー【 成長中のITコンサル会社で社員のキャリアとスキルを支える】

採用マネージャー【エンジニア採用を主導/定着率90%以上/年休124日】

人材採用マネージャー候補【中途入社者多数】

管理部門マネジメント｜経営と人材戦略をつなぐ◇役員候補◇年収900万以上／残業10ｈ

採用戦略部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

人事課長/成長フェーズの組織の制度設計に携わる

人事室長候補【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

人事労務マネージャー【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

HRエキスパート（幹部人事領域メイン）※国内でも評価の高い人事戦略に参画

HRBP（プロフェッショナル）【経営層のパートナーとしてカルチャー変革をリード】

人事(中途採用)　企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級）【川崎勤務／NECグループ】

人材育成戦略マネージャー【成長中のITコンサル会社で社員のキャリアとスキルを支える】