東京都の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: 部長から業務を引き継ぎ、社労士の折衝や派遣社員の業務チェックをメインでお任せします。社労士へ提出する数字・書類の作成と社員相談のフロー等が属人化しているため、業務フローの整備も行っていただきます。
・社労士対応（給与計算、社会保険を外注化しています）・業務フローの整備・メンバーマネジメント・グループ会社全体の健康管理…

応募資格

必須: ・社労士対応の経験・労基対応・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 不動産事業を中心に展開しています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務課長※プライム上場G／将来的に人事制度企画に携われる

トーセイ・コミュニティ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして主に労務・給与関連業務を担当していただきます。
・勤怠管理（残業時間管理、休暇取得管理、休職対応）・給与計算、賞与計算、年末調整・社会保険、雇用保険、労災の手続き（※給…

応募資格

必須: ・事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算・労務管理経験・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 東証プライム上場企業の「トーセイ株式会社」100％出資子会社。総合管理をしている…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事・労務担当※週3日在宅勤務可／年休126日／実働7.75h

株式会社荏原製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。【業務内容】・各種労務トラブル・相談に対する…

応募資格

必須: ・労務問題や相談対応の実務経験・労働基準法をはじめとした法的知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー(労務メイン)【大手外資のパートナー企業／リモートフレックス可】

リックソフト株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務企画を中心に以下業務をお任せ致します。
・規定の整備、改定・就業規則の改定・人事制度運用、改定・研修企画・運用・中途採用業務　・メンバーマネジメント　等同社の現…

応募資格

必須: 労務企画・人事のご経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 1.ライセンス＆SIサービスツール販売提供：ライセンス販売ツール導入支援：要件定…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務課長【堅実なビジネスモデル／同部署に40代・50代多数所属】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、給与計算や社会保険業務を含む労務業務をお任せします。
・メンバーの業務管理・給与、賞与処理の実施とチェック・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む）・社会保険対応のチェック…

応募資格

必須: 給与計算/社保の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査などを行っている会社です。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務スペシャリスト【40代50代活躍中】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 毎月発生する勤怠管理とアウトソーシング会社との折衝をお任せします。
・アウトソーシング会社との折衝（給与計算、社会保険）・勤怠管理・人事制度の設計、構築、運用のサポート（各種規定改定、人事…

応募資格

必須: 給与計算/社会保険/勤怠管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 企業経営におけるコンサルティングを提供しています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【上流から下流まで幅広くお任せ／／双日Gの安定基盤】

双日テックイノベーション株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 入社後まずは、採用戦略の立案と推進をメインにお任せします。前期より、海外人材受入を注力しており、採用、教育、定着支援業務にも携わっていただきます。
・中途・新卒採用戦略立案、進捗管理・教育研修体系策定・採用、教育等に関連する制度改定、立案・社員のキャリア形成支援・社員…

応募資格

必須: ・年間50名程度の採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 双日グループの中核を担う情報系商社です。エンドユーザーとの直接取引数、案件規模の…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者候補【人事制度改定などの上流を裁量をもってお任せ／親会社から組織独立】

アクサス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。
・業務改善、効率化（部門内業務や会社全体に対する業務フローの変更、ルール設計など）・メンバーマネジメント、育成・労務相談…

応募資格

必須: 人事労務領域の幅広い経験（派遣会社または従業員1,000名規模の事業会社での経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 同社は、グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務人事部責任者【人事、総務を幅広くお任せ／医療×ITの成長中企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 昨年改定した人事評価の運用とメンバーマネジメントがミッションです。また、最終面接では面接官として出ていただくなど実務にも携わっていただきます。
▼人事関連業務・人事評価制度の運用、改善・研修の立案・運用、オンボーディングの導入・経営層との折衝（プロジェクトの立案…

応募資格

必須: ・マネジメント経験・人事の幅広いご経験（制度の運用や研修の企画、運用などを想定し…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 医療分野に特化したシステムサービスの提供などを行っています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事採用マネージャー【採用戦略の立案から実行をお任せ／裁量権大】

GMOメイクショップ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 特にハイクラスポジションの採用活動を活発化させるために、中途採用戦略や改善施策の立案から実行まで一気通貫でお任せいたします。
・中途採用戦略の立案・実行（特にビジネス／WEBサービス企画／テック人材）・採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計・ス…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行までの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 同社では、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長（組織立ち上げ）【定着率の改善をお任せ／紙おむつメーカー】

DSGジャパン株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部組織ち上げをお任せいたします。
・採用業務 ∟中途採用、派遣採用の募集要項の作成～入社前手続き・研修の企画～実施・賃金基準テーブル策定・昇給・降格・賞与支…

応募資格

必須: 人事組織立ち上げ経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 1973年に香港で設立されたDSGグループは、中国・東南アジア（タイ、マレーシア…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用責任者【採用戦略などの上流からお任せ／40年以上続く大手調剤薬局チェーン】

クラフト株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人員計画に基づく採用計画の企画立案・採用業務のマネジメント・KPI管理・選考プロセスの管理・採用施策の企画・実行・新卒…

応募資格

必須: 人材採用全般の業務経験（採用戦略の立案から戦術設計の経験）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: さくら薬局グループが目指すのは、地域の方々の人生に寄り添い、健康寿命を伸ばすサポ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【エンジニアの採用企画立案をお任せ】

株式会社フィックスターズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用領域を中心に、課題解決に向けた施策立案をお任せします。
・採用戦略の立案・企画・運営　‐中長期的な採用戦略を立案し、実行計画に落とし込みます。　‐特にエンジニア採用の強化に向け…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行経験エンジニア採用もしくはエンジニアとしての就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ”Speed up your Business” をコーポレートメッセージとして…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長候補【諸制度改定をお任せ/月平均残業時間15H】

情報技術開発株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事全般のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。
・人事グループ（給与、勤怠業務）と人材開発グループ（採用、研修業務）の業務マネジメント　※上記領域における実務は行いませ…

応募資格

必須: 人事制度改定・運営経験 ※想定している制度とは、産休日数や子会社の給与制度など小さ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 同社は、「情報技術で未来を創造」というビジョンを掲げ1968年に創業した完全独立…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補（採用戦略の立案実行メイン）【リモート・フレックス可／年間休日125日】

ハコベル株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長候補として、HR領域（特に採用）をお任せします。【業務内容の詳細】 ■採用戦略の立案と実行: ハコベルの成長目標に基…

応募資格

必須: 採用の実務経験（人事部または人材紹介エージェントの経験）マネジメントの経験（スタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ◆物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営物流は「効率が悪い業界」と…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長候補【創業40年以上の安定性／新卒採用メインに管理部門全体の統括をお任せ】

テンワス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務部にて、新卒採用をメインに組織のマネジメントを行っていただきます。今回は現場と役員の間に立ち、レポートのみならず改善…

応募資格

必須: 採用の実務経験（新卒・中途問わず）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 不動産総合事業　・収益用不動産の保有・運営　・収益用不動産の企画・開発　・…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

キャリア採用マネージャー候補【人事部門で幅広くキャリアアップ可能／世界的電子部品メーカー】

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 採用課にて、キャリア採用業務をお任せします。
■キャリア採用の企画～実行・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析・選考…

応募資格

必須: ・キャリア採用の実務経験・英語力（口頭での簡単なコミュニケーション、メール作成が…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 電子部品メーカーです。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【システム化をメインでお任せ/ フレックスタイム制】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントと業務のシステム化をお任せします。
・給与計算/社保のチェック・労務業務のシステム化・園運営にかかわる労務相談対応・人事制度/就業規則の改訂・メンバーマネジ…

応募資格

必須: ・労務の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 保育企業です。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略人事(CHRO候補)【年平均成長率180%以上／100名規模で売上約600億／KDDIグループ】

ジー・プラン株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます
人事戦略策定・推進をメインで行っていただくのですが、将来的にはCHROとして従事していただく予定です。【業務詳細】・経営…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】ポイント交換サービス『Gポイント』の運営をしています。住友商事、博報…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP【IPO準備中／フルフレックス／タクシー産業を起点に交通課題の解決】

GO株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行・組織編制／人事異動／要員計画策定・各種サーベイの企画実…

応募資格

必須: 組織開発の実務経験人事企画立案～実行経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 同社はサービスを通じて、移動をアップデートし人々を幸せにすることをモットーに、『…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務次長【役職定年無し／労務面でのトラブル対応などお任せ／設立40年の急成長企業】

日本住宅株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の労務企画部にてプレイングマネージャーとして以下業務をおまかせします。部下のマネジメントは勿論、労務トラブルの対応などお任せする想定です。
・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規…

応募資格

必須: ・労務のトラブル対応の経験をお持ちの方。・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～899万円

会社概要: 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

株式会社レコチョク

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～849万円

会社概要: 国内メジャーレコード会社、携帯キャリアと協業サービスを展開するなど強力なパートナ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用責任者【前年比成長率220％／代表と連携して結果にコミットしていただきます】

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用強化をメインミッションとしてお任せします。・採用予算の策定、管理・KPI管理・採用チャネルの選定、運用・各部門と…

応募資格

必須: ・採用戦略の実行をリードした経験・マネジメントの経験（採用領域においても数字にコ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「新たな時代のDX戦略」をコンサルティングでサポート ◎事業内容世界中でDXを実現…

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開

ファナティクス・ジャパン合同会社

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
▽Mission 0-1でHR領域をまるっとすべてお任せいたします。 ▽組織課題人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機…

応募資格

必須: 人事業務全般の経験 Manager経験英語（Writing・Speaking）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと3…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長代理【制度改定（定年延長等）をお任せ/50代活躍/創業60年以上の老舗建設コンサル企業】

八千代エンジニヤリング株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事課長代理として、人事制度の改定業務を中心にお任せします。 ※定年延長の企画推進や、評価制度の改定などに取り組んでいただきたいです。
・人事制度の企画～運用、アップデート・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・人材データの活用・メンバーマネジメント【組織…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: 「八千代エンジニヤリングは多分野にわたる専門技術者集団」高度経済成長期が過ぎ去り…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【IPO準備中／経営層と距離が近い／年間休日130日】

ファイルフォース株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部の責任者として、メンバーマネジメントと以下業務をお任せします。
・採用戦略の立案、推進・人事制度、人事評価の設計、運用・組織戦略の立案・推進・人員配置・チーム構成の最適化・労務管理業務…

応募資格

必須: ・SaaS、ITでの人事経験・人事制度設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 同社は、企業におけるファイルの管理・共有のためのクラウドストレージサービス「Fi…

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部/労務グループリーダー英語が活かせる/労務スペシャリスト

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 労務コンプライアンスグループのPeople Management、Leadership Roleを期待されるポジション。
労働法に準拠した規則・取り扱いの事務局労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進社員の健康管理を含む健康宣言・…

応募資格

必須: ・口頭での英語コミュニケーションができる程度・労働三法における実務知識、日本国内…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 半導体製造装置・FPD製造装置の開発製造メーカーです。

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO（1人目人事）【EC市場を改革／30→100人フェーズ】

株式会社カウシェ

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 一人目人事として採用～人事企画を幅広くお任せします。
人事組織の立ち上げ業務・採用計画／戦略の策定～フォロー・評価／報酬システムの運営 ∟ゆくゆくは評価制度の策定もお任せします…

応募資格

必須: 採用～人事企画の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: カウシェの開発、運営

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略人事マネージャー【年間休日125日／リモート・フレックス可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）・次世代リーダー育成・採用・ガバナンス体制の検討・実行・同部署のメンバ…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験人事企画の業務経験人事コンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: グループ経営の高度な意思決定を支え、お客様の企業価値向上に貢献しています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー　【ニッチトップクラスシェア／報酬制度改定】

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外拠点を含めた報酬制度の改定を中心に業務をおまかせいたします。
・報酬制度改定 ※喫緊のミッションとなります・人事システム運用・データ分析 ※制度の改定に伴いデータを用いて分析やレポートの…

応募資格

必須: ・報酬制度改定経験・英語での実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1649万円

会社概要: ガラス専門メーカーとして設立し、現在は事業領域が広がっています。

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO【グループの人事統括/役員も目指せる】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの人事戦略を中心に担っていただきます。
・人事戦略の立案・推進・グループ全体の人員計画（KPI）の策定・キャリア採用に係る人材要件定義、採用フローの確立・採用…

応募資格

必須: 組織拡大期での人事責任者の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■事業内容グループ会社の経営計画・管理及びそれに付帯又は関連する業務

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【40代50代活躍中／部長へのキャリアパスあり】

SMN株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行を中心に幅広くお任せします。部長は再雇用にて従事しているため各種決裁や承認をメインで行っており、課長ク…

応募資格

必須: ・エンジニア採用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【会社概要】同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、先進…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【採用戦略立案・研修メイン/40代50代活躍中】

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 中途採用と中途社員の育成を軸に人事全般をお任せします。
【採用戦略】・経営戦略実現のための採用戦略の策定と実行・採用のための戦略策定から実行・人的リソース獲得のためのリク…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1649万円

会社概要: 不動産会社です。

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

イベント企画【理系学生×企業のキャリアイベント／福利厚生・休暇制度充実／ワークライフバランス◎】

株式会社LabBase

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫…

応募資格

必須: 以下の条件のいずれかのご経験をお持ちの方・何かしらの顧客折衝に携わったご経験・イ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase 就職」の提供

気になる

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事スペシャリスト【契約社員採用／給与・福利厚生・勤怠管理等の人事関連業務をおまかせします】

デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社

外資系企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: (1)給与および福利厚生管理 (2)人事コンプライアンス（主に勤務時間および出勤管理） (3)その他の人事関連の業務
【担当業務】 (1)給与および福利厚生管理・従業員の月次給与を処理し、賃金、残業、ボーナス、および控除の正確な計算を保証す…

応募資格

必須: ・給与および福利厚生管理の経験

歓迎: ・英語スキル（TOEIC700目安）・グローバルな環境での経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: デュポンは、地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

再掲載人事（採用・労務・教育など）

弁護士採用担当★働きやすさ◎／実働7.5H／業界未経験歓迎★

株式会社ベリーベスト

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 法律事務所の人事業務は多岐にわたりますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍いただきます。その後、ご自身のキャリア…

応募資格

必須: 人事担当のご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: WEB・システム事業国内WEB開発・運用　/　国内システム開発・運用　/　プロモ…

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掲載期間：25/05/02～25/05/15

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【採用責任者候補】急成長中グローバルスタートアップ×HRTech※シードラウンド資金調達実施済

トクティー株式会社

株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆ミッション外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大とIPOに向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全般の戦略構築
◆ 業務内容営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。＜中途採用＞・中途採用業務フ…

応募資格

必須: ＜経験・実績＞・事業会社の人事、もしくは人材コンサル・エージェント企業での採用実…

歓迎: ＜経験＞・3年以上の採用業務経験もしくは・3年以上人材業界のRAの経験・1年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: ■外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty（トクティー）』』の企…

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人事（採用・労務・教育など）/東京都の転職・求人情報一覧（4ページ目）

採用担当～採用の推進をお任せ～ 【組織立ち上げ／業界経験不問／フルフレックス】

HR責任者候補【採用を入口として人事全般にキャリアを広げられる】

採用マネージャー候補【AIを活用した事業拡大】

人事課長候補【ライフライン事業で安定経営／年休121日】

人事労務マネージャー（課長候補）【週2,3在宅可／第２創業期／東証プライム上場】

人事総務責任者候補【人事制度改定をお任せ/40代50代活躍中】

研修・採用担当者【研修企画をイチからお任せ】

採用マネージャー(課題分析～実務)【地域医療への経営支援/年間100名以上の採用】

人材採用マネージャー候補【中期戦略で人材投資に注力中】

人事マネージャー【人事グループの統括／「協創」の実現で社会発展に貢献／フルフレックス】

採用責任者【眼鏡のZoff運営企業／グループ全体の採用業務全般をお任せ】

労務部長【ゼロから規定整備・労務管理をお任せ/未来ある事業の再生や拡大に貢献/65歳まで再雇用】

労務部長候補

労務課長＜業務フローの整備メイン＞【2期連続で最高売上更新中/不動産デベロッパー】

人事労務課長※プライム上場G／将来的に人事制度企画に携われる

人事・労務担当※週3日在宅勤務可／年休126日／実働7.75h

人事労務マネージャー(労務メイン)【大手外資のパートナー企業／リモートフレックス可】

人事労務課長【堅実なビジネスモデル／同部署に40代・50代多数所属】

人事労務スペシャリスト【40代50代活躍中】

人事【上流から下流まで幅広くお任せ／／双日Gの安定基盤】

人事労務責任者候補【人事制度改定などの上流を 裁量をもってお任せ／親会社から組織独立 】

総務人事部責任者【人事、総務を幅広くお任せ／医療×ITの成長中企業】

人事採用マネージャー【採用戦略の立案から実行をお任せ／裁量権大】

人事部長（組織立ち上げ）【定着率の改善をお任せ／紙おむつメーカー】

採用責任者【採用戦略などの上流からお任せ／40年以上続く大手調剤薬局チェーン】

人事マネージャー【エンジニアの採用企画立案をお任せ】

人事総務部長候補【諸制度改定をお任せ/月平均残業時間15H】

人事部長候補（採用戦略の立案実行メイン）【リモート・フレックス可／年間休日125日】

人事総務部長候補【創業40年以上の安定性／新卒採用メインに管理部門全体の統括をお任せ】

キャリア採用マネージャー候補【人事部門で幅広くキャリアアップ可能／世界的電子部品メーカー】

労務マネージャー【システム化をメインでお任せ/ フレックスタイム制】

戦略人事(CHRO候補)【年平均成長率180%以上／100名規模で売上約600億／KDDIグループ】

HRBP【IPO準備中／フルフレックス／タクシー産業を起点に交通課題の解決】

労務次長【役職定年無し／労務面でのトラブル対応などお任せ／設立40年の急成長企業】

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

採用責任者【前年比成長率220％／代表と連携して結果にコミットしていただきます】

HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開

人事課長代理 【制度改定（定年延長等）をお任せ/50代活躍/創業60年以上の老舗建設コンサル企業】

人事部長候補【IPO準備中／経営層と距離が近い／年間休日130日】

人事部/労務グループリーダー英語が活かせる/労務スペシャリスト

CHRO（1人目人事） 【EC市場を改革／30→100人フェーズ】

戦略人事マネージャー【年間休日125日／リモート・フレックス可】

人事マネージャー 【ニッチトップクラスシェア／報酬制度改定】

CHRO【グループの人事統括/役員も目指せる】

人事部長候補【40代50代活躍中／部長へのキャリアパスあり】

人事責任者【採用戦略立案・研修メイン/40代50代活躍中】

イベント企画【理系学生×企業のキャリアイベント／福利厚生・休暇制度充実／ワークライフバランス◎】

人事スペシャリスト【契約社員採用／給与・福利厚生・勤怠管理等の人事関連業務をおまかせします】

弁護士採用担当★働きやすさ◎／実働7.5H／業界未経験歓迎★

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人事労務責任者候補【人事制度改定などの上流を裁量をもってお任せ／親会社から組織独立】

人事課長代理【制度改定（定年延長等）をお任せ/50代活躍/創業60年以上の老舗建設コンサル企業】

CHRO（1人目人事）【EC市場を改革／30→100人フェーズ】

人事マネージャー　【ニッチトップクラスシェア／報酬制度改定】