流通・小売（ファッション・アパレル）の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

掲載期間：24/04/18～24/05/01

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: きもの事業とブライダル事業を主軸にしている当社の人事部門にて、人事チームの管理職候補として業務に従事頂きます。管理本部付マネージャーと共に労務業務を中心に労務・採用の実務主担当としてご活躍頂きます。
当社人事部門にて、人事チームの管理職候補として下記業務に従事頂きます。【具体的には】・給与計算、社会保険手続き・年末調整…

応募資格

必須: 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方・200名以上規模の企業にて給与計算・社会…

歓迎: 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方・200名以上規模の企業にて給与計算・社会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売エステティック事業（日本エステティック協…

気になる

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掲載期間：24/04/18～24/05/01

人事（採用・労務・教育など）

採用担当（リクルーター）／外資系ラグジュアリーブランド

外資系企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系ラグジュアリーブランドにて、販売職の中途採用業務をご担当いただきます。・募集ポジションのニーズと職務内容を理解し…

応募資格

必須: ・採用の経験・様々な面接手法や評価方法を用いたフルサイクルの採用経験・ソーシャ…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 外資系ラグジュアリーブランド

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掲載期間：24/04/18～24/05/01

人事（採用・労務・教育など）

HR Assistant Manager - リテール会社

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: カルチャーを尊重し、日本の様々なブランドやファンクションにまたがる結束力のあるチーム作りをアシストする。ブランド/ファン…

応募資格

必須: 学士号人事業務経験5年以上 English：Business level MUST…

歓迎: 小売業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～799万円

会社概要: 外資系リテール会社

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掲載期間：24/04/18～24/05/01

人事（採用・労務・教育など）

C&B Manager - ラグジュアリー服飾メーカー

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: Supervise and optimize payroll operations with team staff an…

応募資格

必須: High business level of English 10+ years …

歓迎: “Workday”(HRIS) experience and Working e…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 外資系ラグジュアリー服飾メーカー

気になる

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掲載期間：24/04/18～24/05/01

人事（採用・労務・教育など）

HR Rewards Sr. Manager - Consumer Goods Retailer

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: Lead and oversee all aspects of the HR Rewards for the entir…

応募資格

必須: xcellent command of English and Japanese…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: Global Consumer Goods Retailer

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掲載期間：24/04/18～24/05/01

人事（採用・労務・教育など）

Head of HR - リテール会社

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルHR戦略に沿ってHRチェンジマネジメントを実施するビジネス目標を達成するために必要な、トータルリワード、組織開…

応募資格

必須: 学士号高成長環境において、HRBPとして10年以上の進歩的な人事経験 People…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1799万円

会社概要: 外資系リテール会社

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掲載期間：24/04/18～24/06/12

人事（採用・労務・教育など）

【社員数4000名以上】大手ファッションホールディングス　採用担当（リーダー候補）

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
国内大手ファッションメーカー(ルミネ等へ展開多)にて採用担当を募集します。【業務内容】採用担当として、下記をはじめとす…

応募資格

必須: ・中途採用業務および採用企画経験(5年以上) ・事業内容や想いに共感できる方・ファ…

歓迎: ■歓迎・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験・年間100名規模の採用業務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 飲食店及びホテル等の宿泊施設の企画、製作、運営及び経営食料品、飲料品の企画、製造…

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掲載期間：24/04/18～24/06/12

人事（採用・労務・教育など）

国内大手ホールディングス　教育担当

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
【業務内容】大手ホールディングスが展開する店舗をはじめ、業務支援に携わる従業員の教育担当として、他部署と連携しながら人財…

応募資格

必須: スタッフ育成/研修等の実務経験(2年以上)

歓迎: ■必須要件・スタッフ育成/研修等の実務経験(2年以上) ※業界・業種不問 ■歓迎要件…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

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掲載期間：24/04/18～24/06/12

人事（採用・労務・教育など）

【社員数4000名以上】大手ファッションホールディングス　採用担当

大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
【業務内容】採用担当として、下記をはじめとする中途採用業務全般をお任せいたします。現在中途採用では、全9法人の本社で勤務…

応募資格

必須: ・中途採用業務経験(3年以上)

歓迎: ■歓迎要件・アパレル、小売、外食業界での採用経験・年間100名規模の採用業務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 飲食店及びホテル等の宿泊施設の企画、製作、運営及び経営食料品、飲料品の企画、製造…

気になる

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掲載期間：24/04/18～24/06/12

人事（採用・労務・教育など）

〇国内大手駅ビル系アパレルメーカー　教育担当

大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
【業務内容】事業展開する店舗をはじめ、業務支援に携わる従業員の教育担当として、他部署と連携しながら人財育成に携わっていた…

応募資格

必須: ・育成/研修等の実務経験(2年以上)※業界・業種不問

歓迎: ■歓迎要件・アパレル小売の知識見識、経験・アパレル販売経験・研修の立案、構築、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 飲食店及びホテル等の宿泊施設の企画、製作、運営及び経営食料品、飲料品の企画、製造…

気になる

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掲載期間：24/04/17～24/06/11

人事（採用・労務・教育など）

【国内大手ブライダルジュエリーブランドグループ】人事担当（リーダー候補

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ブライダルジュエリー事業を基盤に、貴金属資産事業、ピンクダイヤモンド事業、カフェなどの飲食事業など幅広く展開している企業…

応募資格

必須: ・人事としての採用業務3年以上のご経験（新卒・中途などの領域は不問）・求人広告会…

歓迎: ・採用責任者としてのご経験・採用業務以外に人事業務（教育、制度、労務などいずれか…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 宝飾・貴金属の製造・卸・販売全国ジュエリー専門店プロデュース・コンサルティングウ…

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掲載期間：24/04/17～24/05/13

人事（採用・労務・教育など）

【年収800万|フレックス・リモート可】グローバル企業　教育マネージャーポジションのご案内

仕事内容: 【主な業務】　このポジションは、ブランドの伝統や価値、販売スキル、顧客経験、商品知識、店舗運営、生産性、行動規範とコンプ…

応募資格

必須: -人材開発分野におけるハンズオン・マネジメント経験（デザイン、デリバリー、トレー…

歓迎: -ラグジュアリー/FMCG/ホスピタリティビジネスへの理解あれば尚可 -プロジェク…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 世界的には９０年、日本では間もなく６０年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニ…

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掲載期間：24/04/16～24/04/29

人事（採用・労務・教育など）

【入社実績あり】人事/採用・育成課長/～1000万/シニアマーケットのリーディングカンパニー

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ※メンバークラスも募集中グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定して…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上）・事業会社に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: 当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発…

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掲載期間：24/04/16～24/04/29

人事（採用・労務・教育など）

労務管理リーダー候補

株式会社バロックジャパンリミテッド

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 業務内容：・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）・就業規則、労使協定の管理・改善・労務関連の制度企画・運用・管理…

応募資格

必須: 必要要件/求める人物像等：【必須】・事業会社での労務経験5年以上・労務における業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売

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掲載期間：24/04/16～24/04/29

人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、…

応募資格

必須: 【必須要件】※必ず満たさないといけない項目・新卒採用業務をメイン担当として3年以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフラン…

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掲載期間：24/04/15～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

大手輸入商社　教育研修担当マネージャー

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手ブランド輸入商社からの希少案件です
インポートブランドを数多く展開するインポーターにて、教育研修を担当頂く方を募集いたします。・自社およびグループ会社を含め…

応募資格

必須: 事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方

歓迎: 事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務

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掲載期間：24/04/15～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

人事　労務担当

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ホールディングス　人事労務管理全般
グループ会社全社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。グループ各社の従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を…

応募資格

必須: 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務…

歓迎: 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: ファッション関連企業

気になる

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掲載期間：24/04/15～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

【採用担当／採用マネージャー候補】年間休日123日程度／10年連続業績右肩上がり

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用領域のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒／中途ともに扱…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案から実行まで担ったご経験をお持ちの方（※2年程度以上）・責任をも…

歓迎: ・事業会社での人事業務全般のご経験をお持ちの方・メンバーマネジメントのご経験をお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: ・ブランド品の販売・買取店舗の展開。・一般ユーザー向け買取専門サイトや実店舗の運…

気になる

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掲載期間：24/04/15～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

【HRBP】外資系企業／戦略人事／外資系企業でのHR経験が活かせる

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。
■採用、配置戦略 ■人材育成戦略 ■人事制度企画 ■給与、福利厚生戦略 ■理念浸透　など

応募資格

必須: ・小売業界、外資系企業でのHR経験5～10年程度・ビジネスレベルの英語力

歓迎: ・戦略的なHRのコンサルティングができる方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ■宝石、貴金属、時計及びその部品、室内装飾品、工芸品、皮革製品及び文具の輸出入並…

気になる

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掲載期間：24/04/15～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

【HRBP】ラグジュアリーブランド最大手企業／戦略人事／外資系企業でのHR経験が活かせる

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。
■採用、配置戦略 ■人材育成戦略 ■人事制度企画 ■給与、福利厚生戦略 ■理念浸透　など

応募資格

必須: ・小売業界、外資系企業でのHR経験5～10年程度・ビジネスレベルの英語力

歓迎: ・戦略的なHRのコンサルティングができる方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ■旅行鞄・プレタポルテ・シューズ・アクセサリー・ウォッチ＆ファインジュエリーの輸…

気になる

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掲載期間：24/04/15～24/05/09

人事（採用・労務・教育など）

四日市市(三重) 人事マネジャー（幹部候補）・アウトドアパレルショップ／◎年収500万も目指せる

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事部門のマネジャー業務を担当いただきます。
【具体的には…】・人材育成・採用業務・スタッフ指導・人事制度構築・店舗改革業務等

応募資格

必須: ・サービス業での人事経験のある方・人事制度設計の経験のある方

歓迎: ・小売、アパレル業界での人事経験のある方

勤務地: 三重県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ・アクションスポーツの用品小売販売・アウトドア用品小売販売

気になる

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掲載期間：24/04/11～24/04/28

人事（採用・労務・教育など）

Senior C&B Specialist

外資系企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 ※グループ内企業の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当。給与計算は…

応募資格

必須: ■求めるスキル・経験・3 年以上の給与計算、福利厚生関連業務・社会保険、労働保険…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 世界のアイコニックなブランドを取り扱うファッションカンパニー

気になる

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掲載期間：24/04/10～24/05/30

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補　(アパレルのみならず様々な事業を展開する企業）

土日祝休み

仕事内容: ・勤怠管理及び労務対応業務・人事考課の集計業務・社労士事務所との連携・雇用保険・社会保険手続き・年末調整・入退社および労…

応募資格

必須: ■必須条件・従業員規模500名以上での人事労務経験・ご経験年数5年以上 ■歓迎条件…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 衣・食・住におけるライフスタイル事業全般

気になる

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掲載期間：24/04/10～24/05/30

人事（採用・労務・教育など）

【人事部】労務チーム給与担当(数多くのカジュアルブランドを手掛ける大手アパレル企業)

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ・入退社管理・勤怠管理・給与計算業務・社会保険関連事務・健診・衛生委員会運営等安全衛生関連業務・労務問題への対応等

応募資格

必須: ＜必須＞・300人以上の事業会社で給与計算業務2-3年以上・一人で給与に関する業…

歓迎: ＜歓迎＞・労災関連業務・安全衛生関係業務（衛生委員会運営、健康診断等）・住民税関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

気になる

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掲載期間：24/04/02～24/04/30

人事（採用・労務・教育など）

仕事内容: ・労務関連業務　各種保険手続き、給与計算、勤怠管理、社労士事務所との連携。・人事関連　　　人事制度の運用（人事評価・昇格等）、人事戦略の策定（新卒・中途採用）。・人事データーの分析及び提案。
・労務関連業務　各種保険手続き、給与計算、勤怠管理、社労士事務所との連携。・人事関連　　　人事制度の運用（人事評価・昇格…

応募資格