人事(採用・労務・教育など)
【福岡:北九州市】人事採用担当(離職率わずか6%/残業月15h/年休113日以上/小倉駅徒歩圏内)
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掲載期間:26/10/26~26/12/20求人No:LLOAS-saiyo
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【福岡:北九州市】人事採用担当(離職率わずか6%/残業月15h/年休113日以上/小倉駅徒歩圏内)

上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
★東京証券・福岡証券上場企業、安定企業で離職率わずか6%。
★経常利益の30%を賞与へ還元する高還元体制。
★2035年に向け社員500名体制を目指し成長を続けています。
★最寄りの平和通駅・旦過駅から徒歩4分、小倉駅から徒歩9分の好立地。原則転勤なし。
★残業月平均15時間程度/メリハリをつけて働ける環境です。

■募集背景:
2035年の社員500名体制構築に向けた事業拡大に伴う増員募集(採用部門の体制強化)

■雇用形態:正社員

■配属部署:人事部門

■業務内容:
新卒・中途社員およびアルバイト採用の実務・企画推進全般を担当します。

・採用戦略の立案・実行
・採用媒体の選定、求人原稿の企画・運用
・スカウト商材(ダイレクトリクルーティング)の運用
・人材紹介会社(エージェント)とのやり取り・進捗管理
・応募者対応、書類選考、面接日程調整、一次面接の実施
・内定連絡、入社受け入れ準備・フォロー
・スタッフ定着率向上や組織改善に向けた各種人事施策の検討

◆職場環境/企業PR
・東証および福証上場。2035年に向け社員500名体制を目指す成長フェーズ。
・経常利益の30%を賞与へ還元する高還元体制。
・スタッフ離職率はわずか6%、有給取得率はほぼ100%(昨年度実績)。
・残業は月平均15時間程度と少なめ。月9日休み(シフト制・希望休100%/土日休み調整可)。
・最寄りの平和通駅・旦過駅から徒歩4分、小倉駅から徒歩9分の好立地。原則転勤なし。
応募資格
必須
■経験
<必須条件>
以下いずれかのご経験
・採用実務経験をお持ちの方(目安2年以上/新卒・中途・アルバイト問わず)
・人材紹介会社にてコンサルタント経験のある方(目安2年以上)

<歓迎条件>
・求人媒体の選定および運用経験
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・窓口経験
・ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体)の運用経験
・採用戦略の立案・実行、定着率向上に向けた組織施策の検討経験
・第二新卒、U・Iターン希望者歓迎

<求める人物像>
・素直な姿勢で相手の話を傾聴できる方
・感謝の気持ちを持ち、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・論理的かつ温かみのあるコミュニケーションができる方

■学歴:不問
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
福岡県北九州市小倉北区
※原則転勤なし
※アクセス:
・北九州モノレール「平和通駅」「旦過駅」より徒歩4分
・JR鹿児島本線「小倉駅」より徒歩9分
勤務時間
■勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分)
■残業:あり(月平均15時間程度/メリハリをつけて働ける環境です)

年収・給与
■年収:想定年収300万円~500万円(※経験・能力・前職等を最大限考慮の上決定)
月給:250,000円~400,000円
※上記月給には固定残業代(39時間分/46,800円~88,000円)を含みます。
 超過分は別途全額支給。
■賞与:年1回(業績による ※経常利益の30%を賞与原資に活用)
■昇給:年2回(評価制度・能力に応じて改定)
待遇・福利厚生
■保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■定年:あり

■諸手当/福利厚生:
通勤手当、住宅手当、残業手当(超過分全額支給)、
引越し手当(社内条件による)、キャリアクリエイト制度、
確定拠出年金制度、資格取得応援制度(最大50%の費用補助)、
研修支援制度、車・バイク通勤可、社員旅行(年1回)、食事交流会、
誕生日プレゼント、オンライン保健室・未病ヘルスチェック無料利用制度、
社内情報確認AIシステム完備
休日休暇
■年間休日:113日以上
■休日:月9日休み(シフト制 ※希望休100%取得可、土日休みでの調整も可能)
■休暇:年次有給休暇(取得率ほぼ100% ※昨年度実績)、
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:平成18年2月2日
■資本金:2,000万円

■企業概要:
東証および福証上場。地域に密着した多角的な事業展開を行い、
2035年までに社員500名体制の構築を目指して急成長を遂げる総合サービス企業。
リユース事業・一般廃棄物収集運搬業 ・貸物軽自動車運送業 etc
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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