建築・土木の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（8ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。
【具体的には…】・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き・就業規則や各種規程の整備・改定・労働…

応募資格

必須: ・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上）・労務主任としてのマネジメント経験(業…

歓迎: ・就業規則や規程類の作成・改定経験・人事労務システム（例：SmartHR、fre…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社

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掲載期間：26/06/16～26/07/15

人事（採用・労務・教育など）

【在宅勤務導入率90％/業界唯一のスタンダード市場上場】人事職（中途採用メイン）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生…

応募資格

必須: 下記すべて・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験・人材紹介会社以外のチャネルを…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニ…

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掲載期間：26/06/15～26/08/09

人事（採用・労務・教育など）

総務人事（総合職）

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【淡路島】南あわじ市に本社、神戸市に関西支店を置く地域に密着の総合建設会社◆売上高5年平均100億◆安定基盤◎全国の”大型プロジェクト”に数多く参画◆福利厚生充実◎年間休日120日◎残業月10時間程度
総務人事全般・採用活動（学校訪問や合同説明会への参加、インターンシップ対応も行います）・勤怠、給与関係・社会保険関係・社…

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許

歓迎: ・社会保険業務経験・採用業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 国内外建設工事、海洋土木工事・地域開発・都市開発の事業に関する企画、設計、監理、…

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掲載期間：26/06/15～26/07/05

人事（採用・労務・教育など）

港区（東京）採用面接官（技術者選任）・プライム上場企業Gの技術者派遣事業／◎年間休日120日

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用面接官をお任せします！技術者の採用業務です。未経験採用がほとんどなので丁寧な対応が求められるポジションです。
【具体的には…】・説明会運営、実施（数名～十数名規模）・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程）・面…

応募資格

必須: ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験

歓迎: ・飲食業界出身者・小売業界出身者

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業

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掲載期間：26/06/12～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・少数精鋭・売上250億円の驚異的な成長率・東京駅直結の丸の内オフィスで快適にお仕事・賞与年2回、月6万円の家賃補助など、収入面も安心◎
新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁…

応募資格

必須: 【必須条件】下記のいずれか必須人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経…

歓迎: 【歓迎条件】人事管理システムHrmosの利用経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: ・投資用区分マンション買取再販事業・新築分譲マンション事業・マンション・ディベロ…

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掲載期間：26/06/08～26/07/08

人事（採用・労務・教育など）

【東京/人事職（中途メイン）/600万円~1000万円】スタンダード上場独立系CM会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生…

応募資格

必須: 下記すべて・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験・人材紹介会社以外のチャネルを…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニ…

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掲載期間：26/06/05～26/07/30

人事（採用・労務・教育など）

【土日祝休×125日】RA経験を活かす攻めの人事採用｜福岡

GLC 株式会社

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用を“管理業務”で終わらせない。エージェント折衝・面接・クロージングまで一気通貫で担い、採用戦略から組織づくりまで関われる攻めの人事ポジションです。
プライム上場を目指すフェーズにおいて、単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になっていただける方を募集しておりま…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験がある方・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上・人材紹介会…

歓迎: ・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 投資用新築一棟賃貸マンションLIBTHをワンストップでプロデュース。 ■用地仕入■…

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掲載期間：26/06/04～26/07/29

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務】リーダー候補／複数事業を展開する上場企業グループを支える｜テレワーク可・フレックスあり

株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場

土日祝休み

仕事内容: グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。グループ会社が8社ありますので、担当する会社の勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、グループ担当者と連携しながら担当いただきます。
【具体的な業務内容】・入退社対応・給与/賞与計算・社会保険/労働保険業務　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活…

応募資格

必須: ・事業会社で給与や社会保険の実務経験があり、内容を理解して1人で完結できる方・E…

歓迎: ・労務業務全般において実務担当としての経験がある方・チームメンバーに業務を教える…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PR…

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掲載期間：26/06/02～26/07/24

人事（採用・労務・教育など）

【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。【業務内容】〇勤怠管理〇給与計算、税金の徴収と納付〇社会保険の加…

応募資格

必須: 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方もしくはBPOやペイロールなどで労務系…

歓迎: 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎〇建設業界でお労務業務経験〇労働法の知識（労…

勤務地: 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 静岡県 / 愛知県

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画か…

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掲載期間：26/06/02～26/07/17

人事（採用・労務・教育など）

【定年制６８歳／長くバランス良く働ける環境】採用人事

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総合不動産・建設会社のホールディングスの人事部にて、中途採用をメインにご担当頂きます。同社は100年以上続く総合不動産会…

応募資格

必須: 【必須】・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerP…

歓迎: 【歓迎】・不動産、建設業界の経験・中途採用業務経験・組織開発や人事戦略の経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: 総合建設・不動産会社

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掲載期間：26/06/02～26/07/24

人事（採用・労務・教育など）

【CMでおなじみの建築不動産会社】グループ全体の中途採用業務

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★グループ全体の中途採用業務をメインにお願いします。 ★3月入社を目途に採用活動中！同ホールディングスの人事部に所属頂きま…

応募資格

必須: ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPoint…

歓迎: ■採用管理ツールの導入・活用経験 ■建設・不動産関連の業種への理解があれば尚良し

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 350万円～549万円

会社概要: 経営コンサルティング業務人材採用及び育成に関するコンサルティング業務新規事業支援…

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掲載期間：26/06/01～26/07/26

人事（採用・労務・教育など）

労務実務責任者(主任・管理職相当)

大手企業

仕事内容: 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。
■労務業務全般ー勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続きー就業規則や各種規程の整備・改定ー労働基…

応募資格

必須: ◆労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） ◆給与計算・社会保険手続きの知識と実務…

歓迎: ・就業規則や規程類の作成・改定経験・人事労務システム（例：SmartHR、fre…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: 大手メーカーグループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス…

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掲載期間：26/05/29～26/07/22

人事（採用・労務・教育など）

【人事総務（管理職）／800～1000／町田市】分譲住宅、転勤なし、車通勤可

管理職・マネジャー

仕事内容: 社内人事業務全般をお任せします。
＜具体的に＞・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備）・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談）・育成…

応募資格

必須: ■必須条件　・人事業務の経験（建設・不動産など同業での人事経験者優遇）　・管理職…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 土木及び建築工事の施工、設計・監理及び請負住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム…

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掲載期間：26/05/28～26/07/13

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用担当）

株式会社淺川組

土日祝休み

仕事内容: 【和歌山市】創業100年を超える地元有力企業が採用担当を募集しています
人材採用に関する業務をお任せいたします【雇入れ直後】人事（採用）　【変更の範囲】現状なし【具体的業務内容】 ■人材採用業務…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可） ■採用業務経験

勤務地: 和歌山県

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: ・土木工事、建築工事の請負・土木工事、建築工事の設計、監理に関する事業・耐…

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掲載期間：26/05/27～26/07/13

人事（採用・労務・教育など）

人事・総務　管理職

株式会社かんこう

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【大阪市/人事総務】京阪HDの連結子会社が人事総務部門の管理職（部長候補）を募集中変革・攻めの管理部門を目指します
建設事業での人事総務業務全般を管理・担当していただきます【雇入れ直後】人事総務　【変更の範囲】当社業務全般【具体的業務内…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験 ■マネジメントの経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ・航空測量、GISサービス、地籍測量を中心とした測量業務・都市交通計画、都市施設…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事総務課長候補／給与・制度設計のプロフェッショナル募集／年収650万円～

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事総務課の課長候補として、社員が働きやすく、会社の成長を支える仕組みづくりを推進するポジションです。 ■給与設計・給与計…

応募資格

必須: ・人事・総務業務の実務経験（給与計算、規定整備、評価制度運用など）・社会保険・労…

歓迎: ・人事制度や評価制度の設計経験・マネジメント経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 住宅・エネルギー分野を中心に、多角的な事業展開を行う急成長企業です。 1.住宅ソリ…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事（採用・労務・教育など）

人事労務　リスク管理部プレイングマネージャー

株式会社オープンハウスグループ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全…

応募資格