募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした採用活動を行っています。
- 仕事内容
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★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境【お任せしたい役割について】
★造園業界トップクラスの給与水準
★抜群の福利厚生
★年間休日120日/水日祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！
ご入社いただく方には、採用（新卒、中途）と研修業務をメインで担当いただきます。
※人事グループの中で役割分担を行っていますので、採用・研修以外の業務にも携わっていただく可能性もあります。
■採用戦略、スケジュールの企画立案
■採用に伴う一連の実務（例：会社説明会・書類選考・選考調整・面接対応・内定者フォロー）
■インターンシップや採用イベントの企画運営・採用ブランディング
■配属部署との調整
■採用エージェント選定・提案・人事異動対応・教育研修企画立案（人材開発を含む）
■タレントマネジメント運用（未定）
【ワークライフバランス】
年休120日＋最大10日以上の有給付与＝最大130日、有給消化率64%と休みやすい環境です。
【変更の範囲】会社の定める業務
※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
- 応募資格
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- 必須
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採用、研修業務の経験がある方（目安として5年程度以上）
【PCスキル】Word・Excel初級程
- 歓迎
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・新卒、キャリア採用の実務経験 計7年以上
・研修企画、運営の実務経験
・採用ブランディング、SNS採用の経験
・採用管理システム（ATS）の活用＆運用経験
・500名以上の企業での採用経験
・エージェント、求人媒体運営会社との折衝、コスト管理経験
・国家資格キャリアコンサルタント
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】6ヶ月
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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東京都中野区中央1-38-1
住友中野坂上ビル9階
◆東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結
【変更の範囲】変更は当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
実働7時間15分／休憩60分
標準的な勤務時間帯＜9:15～17:30＞
コアタイム＜11:00～16:00＞
残業月平均35時間
- 年収・給与
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【月給】250,000円～450,000円
※給与は経験・スキルにより決定
※別途残業手当、資格手当（月2千円～1万円）あり
【年収】500万円～800万円
※年収は残業手当（35H/月）を含む
＜モデル年収（⽉額給与＋賞与＋残業⼿当）＞
30代：年収500万円
50代：年収800万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年実績：4.7ヶ月分）
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■厚生年金基金（住友林業グループ企業年金基金加入）
■財形貯蓄等
■DC(確定拠出年金制度)
■資格手当（月2千円～1万円）
■通勤⼿当
■退職⾦制度
■家賃補助（社命転居時）
■バースデー休暇：本⼈および配偶者ともに取得可
■慶弔休暇
■資格取得援助制度／リロクラブ法人会員(全国厚生施設等)
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育制度/資格補助
・造園、⼟⽊施⼯管理技⼠資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励
・資格取得費⽤は、社内規定により、全額もしくは⼀部を補助
・階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修を実施
■クラブ活動（野球、テニス、他）
■コナミスポーツ
■リゾートトラスト
■ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）
■受動喫煙対策：敷地内全⾯禁煙
- 休日休暇
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◆休日：完全週休2⽇制（水・日）、祝⽇、年末年始、バースデー休暇、慶弔休暇等
◆年間休日：120日
◆年間有給休暇（入社半年経過時点10日～）
※有給消化率は64％以上！
- 選考プロセス
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【応募後の流れ】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※2次面接通過後、最終面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。
※選考内容・回数は変更となる可能性があります。
