掲載期間:24/05/02~24/05/15
- 仕事内容
-
制度・採用・労務業務を中心に幅広くご担当頂きます【具体的には】 ・人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制…
- 応募資格
-
- 必須
- ・大卒以上 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実務経験が5年以上 ※特に…
- 歓迎
- ・日常会話レベルの英語スキルがある方
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~1199万円
- 会社概要
- 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業