掲載期間：25/04/15～25/04/29
人事（採用・労務・教育など）
【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指すプライム上場企業/～1200万程度
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし
- 仕事内容
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人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。＜ポジション＞ ・人材開発室 採用リーダー 人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計…
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒または中途採用経験2年以上 ・人材紹介エージェント経験3年以上 ・採用＋定着化…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円～1199万円
- 会社概要
- ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業…
