850万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（3ページ目）

仕事内容: 部長から業務を引き継ぎ、社労士の折衝や派遣社員の業務チェックをメインでお任せします。社労士へ提出する数字・書類の作成と社員相談のフロー等が属人化しているため、業務フローの整備も行っていただきます。
・社労士対応（給与計算、社会保険を外注化しています）・業務フローの整備・メンバーマネジメント・グループ会社全体の健康管理…

応募資格

必須: ・社労士対応の経験・労基対応・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 不動産事業を中心に展開しています。

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

労務課長【定年65歳/業務改善がミッション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 業務効率化に取り組んでいただきます。
・新システムでの業務フローの確立・給与や労務データの分析及び、経営層へのレポーティング・グループ横断での取り組みテーマの…

応募資格

必須: 業務フロー整備のご経験マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 不動産の仲介を行っています。

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事・労務担当※週3日在宅勤務可／年休126日／実働7.75h

株式会社荏原製作所

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。【業務内容】・各種労務トラブル・相談に対する…

応募資格

必須: ・労務問題や相談対応の実務経験・労働基準法をはじめとした法的知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事課長＜業界経験不問＞【実働7時間45分/将来的に制度企画・育成も携われます】

ファーストコーポレーション株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略に基づき、採用計画の立案からその後のフォローまで行っていただきます。
（中途採用）・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー（新卒…

応募資格

必須: 採用計画の立案経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ＜企業概要＞東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事労務スペシャリスト【40代50代活躍中】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 毎月発生する勤怠管理とアウトソーシング会社との折衝をお任せします。
・アウトソーシング会社との折衝（給与計算、社会保険）・勤怠管理・人事制度の設計、構築、運用のサポート（各種規定改定、人事…

応募資格

必須: 給与計算/社会保険/勤怠管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 企業経営におけるコンサルティングを提供しています。

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー(制度運用)【第二創業期／YoY145%／自己資本比率75％】

イー・ガーディアン株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度(評価・等級・報酬)の運用をメインに従事していただきます。
・人事制度の運用・人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入・タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等…

応募資格

必須: 制度運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: イー・ガーディアン株式会社は法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供してい…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事課長代理【設立50年以上／40代50代活躍中／定年65歳】

菊池建設株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして中途採用を中心に以下業務に従事ししていただきます。
・採用手法の選定～実行・面接の実施・給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き等　※労務業務は現課長代理がメインで回しているた…

応募資格

必須: 中途採用経験給与計算経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事部長＜労務に強い方歓迎＞【60歳以降の再雇用制度有】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。労務に強い方を求めています。
人事（異動計画、人事考課等） M&A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃及び人材配置）基本的人事政策の企画立案…

応募資格

必須: 労務・給与計算の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 不動産賃貸仲介のフランチャイズブランドであるグループにおいて、事業戦略の策定や経…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

労務課長【事業拡大に伴う規程整備がメインミッション／フルフレックス】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務相談対応や規程改定を中心に幅広くお任せします。
・労務管理、労務体制の改善対応・個別や組織単位での各種労務相談対応・各種人事関連規程の改定、整備・休職者対応（育児、介護…

応募資格

必須: 人事関連規程の整備経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: オンラインスクールを運営しています。

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

人事（部長候補）【神戸】急成長グループの中核を担う／これまでのスキルを活かせる／再雇用制度有

株式会社デジアラホールディングス

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務の実務経験をお持ちの方 ┗採用の戦略立案や、評価・報酬制度…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エクステリア商品（ウッドデッキ・門扉・フェンス等）、外構工事に関するECサイト（…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

「会社の未来をつくる」中途採用担当募集｜採用戦略の立案から実行まで＜プライム上場＞

株式会社デジタルガレージ

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: デジタルガレージ⼈事部では、社員の働き⽅やビジネスが多様化する今⽇において、「採⽤されたい会社」、「働き続けたい会社」を⽬指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。
人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら人材採用に関わる全般業務をお任せいたします。ご経験に合わせて下記業務を担当…

応募資格

必須: ・事業会社の人事部門での中途採用経験3年以上

歓迎: ・事業会社の人事部における採用計画の立案・実施の経験・IT/Web企業における中…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ・国内最大級の決済プラットフォームを軸とした当社グループの基盤事業・決済プラット…

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掲載期間：25/07/11～25/07/24

人事（採用・労務・教育など）

【HRBP｜戦略人事】人事としてだけでなく、事業づくりのパートナーとしてご活躍いただけませんか。

株式会社ROBOT PAYMENT

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
❚ 業務内容詳細・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・…

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