800万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（6ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ・採用戦略を設計・評価・等級・報酬・インセンティブの設計・組織構造（役割・階層・配置）の設計・経営チームとして人員計画・予算配分に関与・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。買収・出資・PJファイナンスで自社事業を…

応募資格

必須: ・人事責任者経験 5年以上・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案～実…

歓迎: ・採用媒体／エージェントの活用経験・スタートアップ／IT業界での勤務経験・社会保…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。 Instag…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎

株式会社ベガコーポレーション

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列経…

応募資格

必須: 採用計画立案・人事制度構築・人材育成の経験をお持ちの方

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 家具・インテリアのインターネット通信販売およびグローバルECサイトなどのEコマー…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事（採用・労務・教育など）

【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン

株式会社TOAI

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組…

応募資格

必須: ・中途採用業務の豊富なご経験・人事制度設計、企画に携わったご経験

歓迎: ・人事制度設計、企画に携わったご経験・人事領域、組織開発に関する業務のご経験・人…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 800万円～1999万円

会社概要: カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営）180店舗以上。そのほか、オンライン…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事（採用・労務・教育など）

労務（マネージャー候補）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎

株式会社トライアルカンパニー

英語力不問

仕事内容: 売上高1兆円を目指して、従業員一人ひとりが安心して働き最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用をお任せし…

応募資格

必須: 人事労務に関する実務経験

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪事業の特徴≫ 同社の始まりは、ソフトウェア開発の事業会社です。1980年代の創業…

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掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事（採用・労務・教育など）

人事労務【IPO準備中/拡大中の電子書籍事業を展開】

株式会社めちゃコミック

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 勤怠管理や入退社管理を中心に、労務実務～体制構築をお任せします。
勤怠管理、給与・賞与計算に必要なデータの取りまとめと確認入退社、身上異動に伴う各種手続き・情報取りまとめ社会保険、雇用保…

応募資格

必須: 給与計算業務を含む労務実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【「めちゃコミック」を提供する、帝人グループのIT企業】携帯電子書籍配信サービス…

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掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事（採用・労務・教育など）

人事総務責任者候補【フルフレックス／海外大手企業案件多数】

園田・小林知財サービス株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度（評価体系、賃金体系）の運用・企画、経営戦略に基づいた採用計画の企画および、総務業務のリードをお任せします。
・人事制度（評価体系、賃金体系）の企画・運用・採用計画の企画・実行・労務管理・事業で活躍出来る人材の教育・育成・総務業務…

応募資格

必須: ・人事労務または採用業務の経験・人事制度企画・実行の経験・読み書きレベルの英語力…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: グループ企業である園田・小林弁理士法人とともにグローバルで高品質なリーガルサービ…

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掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【内製化がミッション／攻めの労務を目指しています】

株式会社ヒュープロ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務機能の内製化および専門組織の構築をお任せします。
・給与計算、社会保険手続きの管理・就業規則および各種規程の整備・労務相談対応・労働行政対応・労務業務の内製化推進・労務ア…

応募資格

必須: ・給与計算および社会保険手続きの経験・就業規則の整備や労働問題に関わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 《株式会社ヒュープロについて》 ■士業・管理部門に特化した求人メディアを運営してい…

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掲載期間：26/06/08～26/06/22

人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補【残業月10h未満】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の労務実務に携わりながら、業務のチェック・管理を中心に担当いただきます。
・給与計算・労務管理業務の管理および実務サポート・採用／労務に関する社内相談対応、各種チェック・承認業務・評価制度等の人…

応募資格

必須: ・給与計算を含む人事の幅広い経験・マネジメントの経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: グループ会社の経営及び事業管理

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事（採用・労務・教育など）

【採用マネージャー（人員計画策定/ロードマップ/PJ進捗管理/KPI設計/ハンズオン）】

株式会社クーリエ

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用マネージャーとして、経営戦略に基づく人員計画や採用戦略の立案・実行をお任せします。進捗・KPI管理からハイクラスやエンジニア採用のハンズオン実務まで、採用活動の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーの業務の概要】採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップ…

応募資格