800万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担っていただくべく、以下人事領域における幅広い業務に従事いただきます。経験や志向性に応じて以下のうちいくつかのプロジェクトに従事いただく想定です。
(1)労務管理・勤怠/休日の管理・労務対応・各種施策の企画立案～実行（従業員が安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮で…

応募資格

必須: ・労務経験・労働基準法、メンタルヘルス等の知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: デジタルマーケティング専門エージェンシーです。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

リスク管理マネージャー（人事領域メイン）【11期連続過去最高利益／従業員対応等をお任せ】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からのアプローチをお任せします。
・従業員との個別紛争の対応・働き方改革の推進・各事業所への労働基準監督署の臨検対応・全社的なリスク管理体制の構築・休職者…

応募資格

必須: 人事企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

医師採用部長候補【医師の適正配置・コストコントロールをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 常勤医師の採用に加え、各拠点への適正配置をお任せします。
・採用計画の立案および実行・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法の開拓・配置戦略の構築・チームマネジメント…

応募資格

必須: 採用企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 小児科クリニックを運営しています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

HRBP【ミドル・ハイレイヤーの採用メイン】第二創業期／中途入社多数

株式会社ユーティル

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。
・採用計画に基づく採用戦略における上流設計・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適…

応募資格

必須: ・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験・責任者やマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 《株式会社ユーティルは企業のデジタル化（DX）を支援する総合プラットフォームを目…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【エンジニア職の中途採用戦略立案／フレック×リモート】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として、主に各施策の上流設計、企画をメインでお任せいたします。人事実務業務においては、メンバーで業務が完結できている状態です。
・採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）・事業戦略を実現するための人事…

応募資格

必須: ITエンジニアの中途採用経験マネジメント経験(人数不問) 人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: クラウドを中心としたITサービスを展開している企業です。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事次長＜新卒採用部＞【役職定年無し／将来の本部長候補／100名規模の採用に貢献】

日本住宅株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 年間採用数は100名規模で営業・バックオフィス・技術者など採用している同社の新卒採用部にてプレイングマネージャーとして以下業務をおまかせします。
・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー・内定…

応募資格

必須: ・新卒採用業務の経験があること（目安年間50名程度以上の中途採用経験）・マネジメ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～899万円

会社概要: 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

総務人事部長/総務メイン【マイカー通勤可/健康経営優良法人認定/定年65】

株式会社TOAシブル

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務業務（文書管理、取締役会、経営会議関連業務など）をメインでご担当いただく予定です。
◇総務・文書管理・施設管理・購買業務・各種契約書の統括、管理に関する事項・株主総会関連業務・取締役会、経営会議関連業務・…

応募資格

必須: ・株主総会、取締役会等の運営経験・人事労務領域に関する知見・マネジメント経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】産業廃油の収集運搬およびリサイクル事業を手がける。処理済の廃油を再生…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事部長　急拡大を支える【代表直下で自由な社風/ビジネスサイドに携われる】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ各社を含めた体制整備をお任せします。
・人事戦略の立案、推進・採用戦略の立案～実行 └グループ会社も含めた採用活動をお任せします。・教育、評価、等級制度の設計な…

応募資格

必須: ・人事労務領域での幅広い実務経験 └採用戦略の立案、人事制度の構築などの体制整備に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: コンサルティングファームです。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/26～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

採用部長候補【戦略立案～実行までお任せします/成長フェーズの福祉サービス運営企業】

株式会社AMATUHI

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 採用部長候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。
・全社人事領域全般に関する戦略企画立案・全社人事領域全般に関する戦略実行・採用ブランディング、採用チャンネル最適化・採用…

応募資格

必須: 経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 同社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グルー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/26～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事課長【プライム上場G／採用・教育研修・組織開発をお任せ】

朝日インテックＪセールス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場の朝日インテックの販売戦略グループ会社である同社で、採用・教育研修・組織開発（人事ポリシーに基づく施策案の実行）に関する業務をお任せします。 ※労務・制度は別担当者がいます。
・人材獲得の手法や体制の構築・社員の定着活躍の為の教育研修の企画運営・コンプライアンス研修の企画運営・マネジメント【将来…

応募資格

必須: 採用（新卒・中途）/教育研修/組織開発のご経験医療機器業界（メーカー・商社不問）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 【事業内容】医療機器の販売、医療機器関連の研究、開発事業、医療機器に関するコンサ…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事課長（人事戦略・人事企画）【グローバルな人事改革に挑戦できる！】

林テレンプ株式会社

英語力が必要

仕事内容: コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。【詳細】・人…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事部門での経験が５年以上ある方・マネジメント経験のある方（目安：…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ≪国内のすべての完成車メーカーと取引を行う、内装部品のトータルサプライヤーです≫…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事（シニアスペシャリスト）【業界トップクラスの半導体製造装置メーカー】

東京エレクトロン株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: コーポレートHRチームにおけるTotal Rewardsチームのメンバーとして、日本のみならず、海外各現地法人におけるパ…

応募資格

必須: 【必須】事業会社でのグローバルの人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験2～…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 半導体製造装置・FPD製造装置の開発製造メーカーです。研究開発費にも例年500億…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

労務責任者候補【東証プライム上場／裁量をもってグローバルに活躍】

株式会社エス・エム・エス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、働き方全般を通じて価値貢献する組織の責任者としてお迎えしたいと考えております。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設…

応募資格

必須: ※下記いずれか必須・事業会社における労務領域の実務経験・人事制度設計・業務プロセ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー/担当企業5～7社の労務をリード【外資系企業の日本進出を支援/週3の在宅ワーク可】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: クライアント企業の給与計算・入退社手続き、マネジメントをお任せします。
・給与/賞与計算（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等）・入退社手続き（入社書類…

応募資格

必須: ・労務実務経験 └給与計算、社会保険対応のご経験・マネジメント経験・ビジネスレベル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1049万円

会社概要: 外資系企業の日本進出を支援をしています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用マネージャー）【東京】～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用マネージャー）【神戸】～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

【姫路】人事（採用マネージャー）～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【人事領域を幅広くお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下の業務を中心に人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。
・採用：主に事業幹部クラス（既存事業、新規事業推進できる方など）・育成：特にマネージャークラスの育成・人事制度：評価制度…

応募資格

必須: 人事制度構築のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 自社Webサービスで新たな市場を開拓する成長ベンチャーです。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・信…

応募資格

必須: 人事戦略の策定、実行、改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ・人員計画を基づく採用計画の策定・計画を実現するための母集団形成の戦略策定…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・ハイレイヤー採用のご経験・人材エージェントとして母集団形成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

CHRO＜部門立ち上げ＞※売上高100億円の実現に向けた採用戦略～実行

エムディー株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 戦略立案~採用ブランディング、採用手法の立案をお任せします。
・採用ブランディング、採用の戦略策定・採用統括・経営戦略に基づいた人事戦略の策定～実行、組織開発・教育・評価・等級制度の…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ★市場規模45兆円の医療業界に未来を創る旗振り役として、メスを入れていこうとして…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用責任者）【盤石基盤事業×投資事業で成長中／経営陣と距離が近い】

トグルホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長している同社で、採用戦略の立案から日程調整までおまかせいたします。
- 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） - 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案～面接調整までの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人材開発責任者【年間休日126日／駅直結】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案から実行までを行っていただきます。
・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開…

応募資格

必須: 人材開発・育成に関する実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/27～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者　※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

アイザック株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 単なる人事制度の運用者ではなく、アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作っていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・人事戦略から各施策への落とし込み・各種戦略・計画策定・業務改革、実行支援・人事制度設…

応募資格

必須: ・事業会社での人事戦略立案・実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 電話発信を必要とする業務全般の効率化をする法人向けの電話発信の自動化ツール「オト…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

採用責任者〈新卒・中途〉【グループの安定基盤×ベンチャー環境】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用および中途採用の両方に携わっていただきます。
【新卒採用】 ※26卒は100名採用、27卒は企画中新卒採用グループ：セールス職の新卒採用（年100名採用を想定）・採用戦…

応募資格

必須: ・年間100名以上の採用経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 転職支援・採用支援サービスを運営しています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

HRBP※社長直下ポジション【IPO準備中／サスティナビリティ領域の急成長スタートアップ】

booost technologies株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社長直下の組織で経営層と折衝しながら、人事制度のアップデートをお任せします。【業務内容】・人材開発/組織開発 →経営陣と直…

応募資格

必須: 人事制度の構築／設計経験人材開発の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 人類の課題である「気候変動」の解決に挑み NET-ZEROリーダー／ESGリーダー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：25/03/28～25/04/10

人事（採用・労務・教育など）

HRBP（シニアクラス）/海外市場上場を目指す【ストックオプション有/週2～3日のリモート可】

弥生株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 営業部門や開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部長、メンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためにの様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
・全社的な人事プログラムの展開と浸透・担当本部に必要なHR機能の提供・必要な組織課題の探索とその解決に資する施策の立案/…

応募資格