600万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（10ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～849万円

会社概要: 国内メジャーレコード会社、携帯キャリアと協業サービスを展開するなど強力なパートナ…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【社長直下で採用のフロー構築をお任せ／官民連携で社会課題解決を推進】

イーソリューションズ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
・採用戦略の立案・実行・KPI管理・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング・リファラル制度の設計・推進・採…

応募資格

必須: ・採用戦略立案のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させ…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事（制度運用・要員管理）【日本生命100%子会社／実働7H】

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度運用と要員管理業務を中心にお任せします。
・等級制度：7等級→13等級に細分化・評価制度：評価者に依存した判断→各等級に対する、評価基準を定義・報酬制度：賞与年1…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・要員管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: 前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い実…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

中途採用マネージャー候補【事業拡大フェーズ／早期成長が可能な環境◆在宅有】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サ…

応募資格

必須: ※以下いずれかのご経験がある方・採用戦略立案から実行までの経験・社員数300名程…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: インターネット広告ビジネスを展開しています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/21

人事（採用・労務・教育など）

HRBP／エグゼクティブサーチ・スペシャリスト【トップクラスPdMの採用で事業を牽引／成長企業】

株式会社マネーフォワード

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: CPO（最高プロダクト責任者）の戦略的パートナーとして、国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定・獲得す…

応募資格

必須: ▼必須条件下記いずれか必須となります・リテーナー型または成功報酬型のハイクラス特…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1549万円

会社概要: ＜企業概要＞マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営して…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 部門長と共に、メンバー2名のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。
・各部門との連携・教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成・部内のメンバー担当業務への支援・特命事案への対応・…

応募資格

必須: 以下のいずれかの実務経験人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1299万円

会社概要: コンシューマ用ゲームソフトの開発をしています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

タレントアクイジション部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行までを幅広くお任せします。
・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化・ハ…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1449万円

会社概要: 人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などのプロダクトを提供しています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務部長として、人事総務領域全般をお任せいたします。
＜人事＞・海外本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行・労務管理（勤怠管理、・採用戦略、人員計画、離職率管理・グローバ…

応募資格

必須: 採用及び労務などの幅広い人事経験をお持ちの方ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: バッグやシューズ等の商品を輸入・販売をしています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】

株式会社アーキベース

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、IPOに向けた就業規則策定をはじめとした総務労務業務をおまかせします。
・就業規則策定・改定・各種プロジェクト推進（リスクコンプライアンス委員会の立ち上げなど）・株主総会の運営・管理部門（人事…

応募資格

必須: 就業規則改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

株式会社カンリー

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に…

応募資格

必須: 人事制度構築の経験中途採用の経験（無形業界が望ましいです。）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供マップで近…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【急成長ベンチャー/IPO/フルフレックス/日本経済の再成長を実現】

株式会社Copia

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用計画の立案～実行を中心に、研修体系の構築や人事制度設計をお任せします。創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成…

応募資格

必須: 採用計画の立案経験人事制度構築の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: グループ会社の経営管理を行っています。 ■金融教育のオンラインスクール「Globa…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者（採用中心に幅広くお任せ）【IPO準備中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、入社直後は中途採用の強化を中心にお任せし、その後は組織拡大に合わせた教育研修体制の強化、人事制度の運用・見直しをお任せします。
・中途採用計画の策定および進捗管理・採用要件定義などの現場との連携・複数のチャネルを活用した採用実務・入社時研修やオンボ…

応募資格