募集要項
- 募集背景
- 計器メーカーとして創業120年以上の歴史を持ち、船舶港湾から防衛まで幅広い事業を展開している同社。計測・認識・制御などの最先端技術で国内外トップクラスの製品を多数生み出し、安定した経営基盤を築いています。今回は、さらなる組織体制の強化を見据え、人事部にて新たなメンバーを募集することになりました。社員の評価や登用に関する業務を通じて、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場・創業120年以上の安定基盤
●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア
●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
ご入社後は、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営など、人員管理業務を中心にお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●社員のMBO（目標管理）および、それに伴う評価の取りまとめ、事務処理
●評価に伴う昇給・昇格に関する事務処理
●昇格試験および登用試験の運営
●人事制度の企画立案
●法改正に伴う就業規則等の改定、従業員への周知 など
■この仕事で得られるもの
社員一人ひとりの成長やキャリアに深く関わる仕事です。評価制度の運用を通じて組織の活性化に貢献する手応えを感じられます。将来的には、会社の根幹となる人事制度の企画・立案に携わるチャンスもあり、自身の働きかけが全社の成長に繋がるという、大きなやりがいと達成感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
ご入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。また、必要に応じて社内勉強会や外部セミナーへの参加も可能であり、専門知識を深めながらキャリアを築いていける環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事における評価、昇格、登用、制度運用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB
アクセス・最寄り駅：各線「天空橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
残業は月平均20時間程度です。繁忙期は30時間程度になることもあります。状況に応じてフレックス制度の利用も可能です。
- 年収・給与
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年収：556～659 万円 月給制 基本給：300500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 ※同社規定に準ずる
住宅手当 既婚者については一部家賃補助あり
記載されている給与はあくまで目安です。ご経験やスキルに応じて、選考を通じて最終的に決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度（独身寮、借り上げ社宅）
■退職金制度（再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育援助
■公的資格取得援助
■共済会
■診療所
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
