450万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（41ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 売上約400億円の福祉用具レンタル業界パイオニア企業でのCHRO候補ポジション。人事専門領域に閉じることなく、自ら多拠点・多職種の現場に入り込み、オペレーション能力の向上と仕組み化をリードします。
<具体的な業務内容＞（１）経営戦略と連動した人財戦略の実行：　採用数・離職率・生産性を経営KPIとして設計し、経営陣へ提…

応募資格

必須: 【必須】（１）事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にス…

歓迎: 【尚可】（１）年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験（２…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 2000万円～2999万円

会社概要: 社会性の高い医療・介護・福祉という成長市場で、福祉用具レンタル業界のパイオニアと…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略人事担当【東証プライム上場/東京/採用・組織課題解決/年間休日121日/土日祝休み】

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【仕事の内容】営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当します。採用、育成…

応募資格

必須: ■必須要件　人事業務全般の経験5年以上 ■同社の魅力　当社は営業支援アウトソーサー…

歓迎: 【歓迎要件】　戦略人事や組織開発の経験がある方。　優れたコミュニケーション能力と…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 「世の中の解決すべき課題に向き合い営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！

株式会社SANN

土日祝休み

仕事内容: ・採用計画の立案・実行・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed …

応募資格

必須: ・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可・事務経験

歓迎: ・ベンチャー・成長企業での勤務経験・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RP…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 【事業一覧】 ◆企業課題の解決・デジタルマーケティング事業・セールスプロモーション…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【中途】人事・採用担当・CHRO候補

株式会社シニアジョブ

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒・中途における採用担当・CHRO候補の募集となります。主な業務内容として・面接対応・媒体運用・スカウト・カジュアル面…

応募資格

必須: 不問＊人事・採用経験等不問

歓迎: ・論理的思考能力・合理的判断能力＊上記2点の思考を重視するカルチャーの為

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～999万円

会社概要: ■事業内容： 50～60代のシニア層を中心に人材紹介・人材派遣を手掛けております。…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務担当

ミガロホールディングス株式会社

上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: *【仕事概要】* ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手…

応募資格

必須: ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など）・基本的なPCスキル…

歓迎: 【歓迎スキル・経験】・就業規則や制度設計・改定業務に携わった経験・複数部門・複数…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】

株式会社プレックス

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、　自社に興味を…

応募資格

必須: ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上・目標数…

歓迎: ■求める人物像・目標達成意欲が高い・素直さがある

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特…

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掲載期間：26/10/09～26/12/03

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事（キャリア採用メンバー）

株式会社ノースサンド

仕事内容: “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社
■仕事内容採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・選考（カジュアル面談／採用面接など）・人材紹介会…

応募資格

必須: 【必須】・社会人経験が3年以上ある方・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験があ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: ITコンサルティングビジネスコンサルティング

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人事企画本部/東京】人事労働業務／大手総合人材情報サービス会社

マネジメント業務なし

仕事内容: 労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、会社の基盤を支える役割を担っていただきます。
【募集事業】 ■コーポレート部門コーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。…

応募資格

必須: ■下記いずれかの経験「2年以上」　・給与計算業務の経験　・勤怠管理の実務経験（勤…

歓迎: ■正確、迅速、丁寧に業務を進められる方 ■柔軟な思考による対応、臨機応変に行動がで…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介、雑誌・書籍の出版まで行い、 ”一…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【中途採用担当者】業績好調につき採用強化中！各領域のプロフェッショナル採用推進／リモート＆フレックス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上・採用担…

歓迎: ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方・人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 2012年に創業、現在4ヶ…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【新卒/コーポレート採用】業績好調により増員募集！次世代のコアメンバー採用／DX推進事業会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方・採用担当としてのご経験2年以上・両面もしくはRAと…

歓迎: ・エンジニア、デザイナー、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 2012年に創業、現在4ヶ…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

【未経験・異業種歓迎】採用人事募集！◆20代女性リーダー活躍中／ITコンサルティングファーム

仕事内容: 組織/事業拡大の中核ポジションである採用担当者を募集します！未経験、異業種の方大歓迎！
■業務内容採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働…

応募資格

必須: ・社会人経験2年以上（営業経験もしくは顧客折衝経験）・目標達成のために改善提案し…

歓迎: ・事業会社での採用業務経験・マネジメントやメンバー育成の経験・航空会社・ホテル・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ＜事業内容＞ 4つの事業を行っております。 ◇ITコンサルティング/SI事業 ◇自社サ…

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掲載期間：26/10/09～26/10/22

NEW人事（採用・労務・教育など）

リモートワーク可／人事労務部・給与厚生課メンバー募集中!!／PMO実行支援企業

上場企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策・労務関連に関する法改正対応及び…

応募資格