募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★12期連続で過去最高売上高更新中・超精密部品大手グローバルメーカー
★年間休日121日（完全週休2日制・土日休）
★65歳定年
★全額交通費支給、無料駐車場完備の車通勤可
★フレックスタイム制あり（コアタイム10:10～15:00）
★在宅勤務制度（育児・介護等理由）あり
★社員食堂あり（工場稼働日）
★各種確定拠出年金・持株会制度あり
■募集背景：事業拡大・体制強化に伴う工場人事労務担当の採用（米子工場）
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／期間中はフレックス・在宅勤務適用外）
■配属部署：人事総務部門 米子人事総務課（米子工場）
■業務内容：
米子工場における人事労務管理全般の統括および各種施策の推進を担当頂きます。
・工場内における人事労務管理全般
（就業管理、労使関係構築、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行）
・採用活動
（事業戦略に基づく人員計画の策定、新卒・中途等の採用実務）
・安全衛生管理
（従業員の安全・健康を守る職場環境の整備、安全衛生の推進）
・その他、工場における人事総務に関わる幅広業務
※就業場所の変更範囲：会社の指定する事業所
（将来的に国内外の工場等への転勤の可能性あり）
※業務の変更範囲：会社の指定する業務
◆職場環境／企業PR
・超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた
世界的総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ株式会社」。
・年間休日121日（完全週休2日制・土日休）、定年65歳、
全額交通費支給、無料駐車場完備の車通勤可。
・フレックスタイム制（コアタイム10:10～15:00）、
在宅勤務制度（育児・介護等理由）、社員食堂、
各種確定拠出年金・持株会など大手ならではの非常に手厚い福利厚生体系。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・工場での労務管理実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・日本国籍をお持ちの方
■学歴：高卒以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・退職金制度の管理・運用経験をお持ちの方
・英語等の語学力（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
鳥取県米子市二本木（米子工場）
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）／敷地内禁煙（喫煙可能箇所有り）
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム 10:10～15:00／試用期間3ヶ月は対象外）
■残業時間：あり（時間外手当別途支給）
- 年収・給与
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■年収：想定年収450万円～700万円（担当レベル想定／スキル・経験により決定）
月額：375,000円～583,333円（※年間想定年収を12等分した目安）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定年： 65歳
■諸手当／福利厚生：
自家用車通勤交通費全額支給、制服・ロッカー・靴箱貸与、
社員食堂（工場稼働日）、保養所、確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、
従業員持株会、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間後適用）
- 休日休暇
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■年間休日：121日（当社カレンダーによる／祝日が休日の場合もあり）
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜）
■休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
