1000万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: このポジションは、本来人が主で、AIが従となる中で、人とAIエージェントの組織を対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードするCHRO候補です。
■このポジションで得られる機会・「採用＝人を増やすこと」という前提を疑い、人とAIエージェントの混合組織をゼロから設計で…

応募資格

必須: -人事企画・組織開発・HRBPいずれかの実務経験（マネージャークラス以上） -創業…

歓迎: -CHRO、または人事責任者としての経験（「2周目」人材歓迎） -戦略コンサルタン…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: ■AIパートナーサービス ■パートナービジネスDXサービス ■新規事業開発パートナー…

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掲載期間：26/01/29～26/09/02

人事（採用・労務・教育など）

【CHRO候補】採用から領域を広げたい方必見！最先端ウェルステック企業＜フルフレックス＞

FANTAS technology株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポート…

応募資格

必須: 下記いずれも必須・事業会社での人事業務経験3年以上・マネジメント経験

歓迎: ・ベンチャー企業での就業経験・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業・AIを…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

エンジニア採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー

英語力が必要

仕事内容: IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採…

応募資格

必須: 【必須】・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※推進者としての実務経験　…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

★3,000名企業の人事労務部長★経営と近い距離で「「自分で作る／変える」／事業数多く、やりがい◎

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 5社グループ、3,000名を超える規模の当社にて、人事労務部長としてご活躍いただきます。組織のマネジメントはもちろん、労…

応募資格

必須: ・1,000名以上の事業会社における人事労務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 多様な人材サービスを展開する企業です。特に若年層や第二新卒、既卒者など、キャリア…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★　超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 技術者・PM・業務コンサル・営業等多職種の育成に関わる／世にない事業を生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の制度や手当で長く働ける！福利厚生
本件は部門人事として、社員約3,000人規模の部署（法人企業をクライアントした部署である「法人分野」）における人事・人財…

応募資格

必須: ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験　人事の実務経験例：人事制度設計、…

歓迎: ・HRBPとしての実務経験・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験・複数の組織に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

再掲載人事（採用・労務・教育など）

戦略人事

仕事内容: 【仕事内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）

歓迎: 【歓迎（WANT）】・両面エージェントとしての企業支援経験・大手上場企業へのコ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【L&D（組織/人材開発・育成）/全社プログラム担当マネージャー】プロフェッショナルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担うポジションです。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
■職務内容当ポジションは、グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログ…

応募資格

必須: ■活躍する人物像・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマ…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★　テクニカル・コーディネーター

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ※他社との比較ポイント有★顧客目線を強く持ち、「良い仕事」を追究する優良企業（プライム上場）／ＩＴ技術に年間数億円投資／カジュアル服装OK、リモート有、フレックス／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。【他社差別化ポイント】 1. 未経験新…

応募資格

必須: ・システム開発経験を5年以上お持ちの方・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方

歓迎: ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1849万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★　テクニカル・コーディネーター

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ※他社との比較ポイント有★顧客目線を強く持ち、「良い仕事」を追究する優良企業（プライム上場）／ＩＴ技術に年間数億円投資／カジュアル服装OK、リモート有、フレックス／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。【他社差別化ポイント】 1. 未経験新…

応募資格

必須: ・システム開発経験を5年以上お持ちの方・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方

歓迎: ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1849万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】採用マネージャー候補（プロダクト開発部門） ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場／エンジニア部門の採用マネージャー候補／採用から事業成長に寄与
採用マネジャー候補として、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。現在は組織の立ち上げフェーズであ…

応募資格

必須: ＜必須＞下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での採用人事経験（2年以上）※中…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売【会社の特徴】【ミッショ…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

グローバルIT企業・部門4300名の人財育成リーダー／事業と人の成長を「研修」で促進／企画6・実務４

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う…

応募資格

必須: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識・最低5年以上の就業経験・人財育成業務基本…

歓迎: 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識・IT領域における人財育成を含む人事業務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1149万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー

仕事内容: ～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～　急成長企業！
【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採…

応募資格

必須: 【必須】※以下のいずれかに当てはまる方・新卒採用実務のご経験5年以上・新卒領域キ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

【横浜 / 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー】給与報酬・福利厚生アナリスト（C&B）

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 外資系メーカーでの報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当していただきます。グローバルHRチームとの連携もあります。
世界有数の半導体製造装置メーカーでの日本における報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当していただきます。グローバルHRチー…

応募資格

必須: ・人事またはバックオフィス業務（総務・財務・経理等）の実務経験・日本での給与計算…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）（年収820万円～1100万円）

燦ホールディングス株式会社

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場！1932年創業葬儀業界パイオニア企業】【圧倒的なシェア率！社葬シェア90％以上◎】【ワークライフバランス◎年収820～1100万円/土日祝休み/年間休日120日以上】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、人材の成…

応募資格

必須: ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験（特に中長期的な人材育成プログ…

歓迎: ■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験 ■タレントマネジメントの導入…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ■持株会社事業 ■不動産事業 ■管理業務受託事業【グループ会社】株式会社公益社（葬祭…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

【大阪】労務・総務（管理職候補）（年収800万円～1200万円）

生和コーポレーション株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ～創業以来無借金経営～　★業界初！グッドデザイン賞を受賞　★建築着工数ランキング全国1位　★売上3,000億に向けた組織拡大期 ■JR大阪環状線福島駅徒歩5分の好立地　■駅チカのマンションな…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界…

応募資格

必須: ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験

歓迎: ■管財、許認可に関する知識

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、入居…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★　超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 技術者・PM・業務コンサル・営業等多職種の育成に関わる／世にない事業を生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の制度や手当で長く働ける！福利厚生
本件は部門人事として、社員約3,000人規模の部署（法人企業をクライアントした部署である「法人分野」）における人事・人財…

応募資格

必須: ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験　人事の実務経験例：人事制度設計、…

歓迎: ・HRBPとしての実務経験・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験・複数の組織に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

GP600社IT企業の本社採用リーダー／日本有数企業の経営視座で全体戦略～エンゲージメント施策を主導

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【組織情報】人事本部では、会社の核となる「人財」がより活躍し、働き甲斐を実現することを目的として、採用、配置、能力開発、…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識以下を満たす方・採用業務に関する基本的な知識と3年以上…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがあ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

🔶週3リモート/日経クロストレンドに選出！/不動産売買DXで急成長/人事採用・責任者候補🔶

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 本部人事採用担当
▼仕事概要経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。・採用計画・人材要件の策定・母集団形成にかかる…

応募資格

必須: ・事業会社における中途採用領域の担当経験 3年以上・人材マネジメントの経験 3年…

歓迎: ・変化の激しい急成長企業における業務経験・多様なステークホルダと関係構築した上で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 【事業内容：不動産取引の民主化を推進するテックカンパニー】不動産売買仲介の体験を…

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掲載期間：26/05/15～26/05/28

再掲載人事（採用・労務・教育など）

〈※急募※〉人事企画 / 労務企画◆報酬制度のポートフォリオ設計等◆スーパーフレックスタイム制◆

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 本ポジションでは、事業成長および中長期的な体制強化を見据え、人事企画・労務企画の両領域を横断しながら、会社全体の基盤づくりをリードしていただきます。
上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる仕組みづくりが、…

応募資格

必須: ◆報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ◆法改正および事業状況の変化に対応した…

歓迎: ・労務実務（給与計算等）の経験・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 1. 国内最大級のタクシーアプリ「独自開発ツール」全国のタクシー会社と提携し、*…

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人事（採用・労務・教育など）/1000万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

タレントアクイジション部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

人事（制度運用・要員管理）【日本生命100%子会社／実働7H】

HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開

グローバル人事部長【部の立ち上げをお任せ／創業60年以上／シルバニアファミリー販売企業】

人材採用マネージャー候補【中途入社者多数】

中途採用マネージャー候補【事業拡大フェーズ／早期成長が可能な環境◆在宅有】

採用戦略企画【課長】/成長・変革推進ポジション※パナソニック・パーソル出資

人事部長【将来のCHRO候補／2023年以降売上139％成長】

人事責任者【日本最大級の留学AX事業を運営】

中途採用責任者候補【中途採用戦略をゼロから立案／技術職採用に注力】

採用マネージャー【立ち上げ組織／自己資本比率が高く安定成長／フレックス・残業月10時間程度】

人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】

人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン／ワークライフバランス◎

採用責任者候補【業績好調／多様なキャリアプラン】

CHRO候補【Web系専門スクール運営／IBJグループ】

安全衛生担当【NTTファシリティーズグループ/半導体工場のリスク防止に貢献】

人事課長【採用~組織開発まで/CHROへのキャリアパス有】

【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン

労務責任者【役員直下／40・50代活躍中／フルフレックス／社会問題解決へ貢献するプロダクト展開】

人事総務マネージャー【国内CRO大手シミックG／変革フェーズの企業で人事制度をお任せ】

採用戦略人事【サイバーエージェントグループ／ゲーム業界での採用経験】

CHRO候補【就活プラットフォーム／新規事業に関われる】

人事総務部長【鞍替えを目指す不動産テック企業／自己資本利益率15%】

人事マネージャー候補【労務・採用のマネジメントメイン／共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人】

労務スペシャリスト【IPO準備中／累計資金調達額40億】

人事責任者候補【第二創業期／週4リモート可】

人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】

人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】

人事責任者候補【代表直下で採用実務から人事制度、人材戦略など幅広くお任せ/リモート/フレックス】

人事責任者候補 【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎

【Talent Acquisition Manager】

CHRO候補/全社人事責任者※AIスタートアップ/数億円規模の資金調達完了※

【CHRO候補】採用から領域を広げたい方必見！最先端ウェルステック企業＜フルフレックス＞

エンジニア採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

★3,000名企業の人事労務部長★経営と近い距離で「「自分で作る／変える」／事業数多く、やりがい◎

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★ 超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

戦略人事

【L&D（組織/人材開発・育成）/全社プログラム担当マネージャー】プロフェッショナルファーム

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★ テクニカル・コーディネーター

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★ テクニカル・コーディネーター

【東京：リモート】採用マネージャー候補（プロダクト開発部門） ※土日休み ※年間休日120日以上

グローバルIT企業・部門4300名の人財育成リーダー／事業と人の成長を「研修」で促進／企画6・実務４

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス ※土日休み ※年間休日120日以上

【横浜 / 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー】 給与報酬・福利厚生アナリスト（C&B）

【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）（年収820万円～1100万円）

【大阪】労務・総務（管理職候補）（年収800万円～1200万円）

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★ 超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

GP600社IT企業の本社採用リーダー／日本有数企業の経営視座で全体戦略～エンゲージメント施策を主導

🔶週3リモート/日経クロストレンドに選出！/不動産売買DXで急成長/人事採用・責任者候補🔶

〈※急募※〉人事企画 / 労務企画◆報酬制度のポートフォリオ設計 等◆スーパーフレックスタイム制◆

人事責任者候補【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★　超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★　テクニカル・コーディネーター

★「内定～新人～若手」の”現場調査”を基にした技術力向上教育★　テクニカル・コーディネーター

【横浜 / 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー】給与報酬・福利厚生アナリスト（C&B）

★膨大な人事データを惜しみなく活用！人材育成担当★　超大規模PJの成功・失敗を落とし込んだ実践的育成

〈※急募※〉人事企画 / 労務企画◆報酬制度のポートフォリオ設計等◆スーパーフレックスタイム制◆