募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う人員増員
- 仕事内容
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・人事部全体のマネジメント
・人事部社員への研修・教育
・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入
・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA
・カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り
・英語を用いたグローバル人材の採用
・社員からの人事相談対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事部長経験３年以上
・英語スキルビジネスレベル以上
（英語ネイティブ話者の面接ができるリスニング及びスピーキング力／読み書き力／英語会議で発言できるスキル）
・または日本語ネイティブでない方の場合は日本語スキルビジネスレベル以上
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 人事部長候補
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
週3程度出社ほかリモート（シーズンにより全日出社の場合がございます。）
フルリモートNG／ハイブリッド勤務のみ可
- 勤務時間
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9：00～18：00
（休憩1時間）
- 年収・給与
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年俸制800万円～1200万円
固定残業代174,300円 ～
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
・賞与 年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる)
・昇給 年2回(年俸制の場合、年1回)
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■酸素カプセル（休憩中などに利用できます）
■エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度）
- 休日休暇
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年間休日125日以上
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.オンライン面接
3.内定
