掲載期間:26/11/04~26/11/17
- 仕事内容
-
人事部門のリーダーとして、組織の持続的な成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。新体制のもと、既存制度の安定的な運用・定着を推進しながら、組織規模の拡大や外部環境の変化を踏まえ、既存人事制度のブラッシ…
- 応募資格
-
- 必須
- ・四大卒以上 ・人事制度、または人材育成分野での業務経験 ・リーダーやマネジメントの…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~799万円
- 会社概要
- エンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。 ITでお客様の仕事を…
気になる







