人事制度・企画/部長・次長クラスの転職・求人情報一覧(4ページ目)

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151163件を表示中
掲載期間:26/01/22~26/03/18
仕事内容
【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…
応募資格
必須
【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安:5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~999万円
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…
気になる
掲載期間:26/01/18~26/03/14
仕事内容
従業員1500名規模の住宅メーカーの人事制度企画・運用を中心とした仕事をお願いします。 総務部門と連携して人事業務アウトソ…
応募資格
必須
・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可)…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術によ…
気になる
掲載期間:26/01/17~26/03/13
仕事内容
◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務/プライム上場×国内最大級のSaaS企業/連続増収の安定成長/平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎/日本を代表するSaaS企業へ/週1リモート可◆◇
■業務内容: 全社横断の人材育成/人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~949万円
会社概要
■企業概要:  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…
気になる
掲載期間:26/01/16~26/02/10
人事制度・企画

【英語必須/海外メンバー比率20%】人事労務/人事制度責任者候補

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその…
応募資格
必須
【求める必須経験】             ■日本語ネイティブレベル ■英語力はスピ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1699万円
会社概要
クラウドセキュリティサービスをはじめとした解約率低いストック型ビジネスを中心に展…
気になる
掲載期間:26/01/15~26/03/11
人事制度・企画

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝
仕事内容
調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。
【業務内容】 ・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定 ・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理 ・…
応募資格
必須
《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・複数の人事領域における業務経験5年以…
勤務地
静岡県
年収 / 給与
450万円~999万円
会社概要
・ランドモビリティ事業:二輪車、四輪バギー(ATV)・レクリエーショナル・オフハ…
気になる
掲載期間:26/01/09~26/02/28
人事制度・企画

【大手機械メーカー】総務人事のマネジメント職/経営にがっつり入り込める

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
東証プライム上場グループのOA機器メーカーにて、人事総務のコーポレート部門のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 <人…
応募資格
必須
〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上 〇社内関係者との関係構築…
歓迎
〇製造業における人事・総務いずれかの経験 〇officeソフトを活用したプレゼン資…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
850万円~999万円
会社概要
複合機・複写機の生産製造全般
気になる
掲載期間:26/01/06~26/03/02
人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート/HRトランスフォーメーション統括部】

NEC 日本電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】           <主な業務> ・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…
応募資格
必須
部長の場合  いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…
歓迎
部長の場合  いずれかの条件を満たす方 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1399万円
会社概要
NEC(日本電気株式会社)は、1899年に設立された日本を代表するICT(情報通…
気になる
掲載期間:26/01/06~26/03/02
人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー(デジタルHR部)

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…
応募資格
必須
・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…
歓迎
【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1449万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。 社会や…
気になる
掲載期間:26/01/06~26/03/02
人事制度・企画

【部長】人事制度・企画  デジタルシステム&サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…
応募資格
必須
・IT/デジタル領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…
歓迎
・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力 ・グローバルチームと…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円~1849万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)…
気になる
掲載期間:25/12/25~26/02/18
仕事内容
人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。 ・評価制度(昇給昇格)、報酬制度(昇給昇格に伴う賃金制度)、等級制度等、  人事制度の基盤づくり…
応募資格
必須
【必須】(以下すべて必須事項となります) ・人事経験 ・制度設計に携わり尚且つ運用ま…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
化粧品メーカー(自社化粧品、OEM受諾製造)
気になる
掲載期間:25/12/19~26/02/11
人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社山田養蜂場
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。
具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労…
応募資格
必須
・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の…
勤務地
岡山県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
山田養蜂場は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サ…
気になる
掲載期間:25/12/19~26/02/11
人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社山田養蜂場
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。
具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労…
応募資格
必須
・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の…
勤務地
岡山県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
山田養蜂場は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サ…
気になる
掲載期間:25/12/18~26/02/11
仕事内容
事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。
■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支え…
応募資格
必須
・いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最…
気になる
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