人事制度・企画/350万円の転職・求人情報一覧(35)

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掲載期間:24/08/16~24/10/10
仕事内容
人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントをお任せします。
人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施…
応募資格
必須
企画を計画的に遂行するマネジメント能力
歓迎
・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーシ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~899万円
会社概要
グループの経営強化を目的に、関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営…
掲載期間:24/08/15~24/10/09
仕事内容
人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。 ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。
<人事業務全般> ・人事制度構築 ・労務管理(給与、賞与、給与改定) ・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上 <総務業務…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務…
歓迎
【歓迎(WANT)】 ・IR業務全般のご経験、ご知見
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワー…
掲載期間:24/08/15~24/10/09
仕事内容
成長戦略の実現に向け人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。
・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
応募資格
必須
【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦…
歓迎
【歓迎】 ・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・PMIの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
・デバイス事業 ・システムソリューション事業 ・エコソリューション事業
掲載期間:24/08/14~24/10/06
仕事内容
■募集ポジションについて 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリード…
応募資格
必須
大卒以上 <必須スキル> ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
Webサービス企画・開発・運営
掲載期間:24/08/13~24/10/07
仕事内容
【業務内容】 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・経営企画会議で使用する資料の作成 ・…
応募資格
必須
【必須】事業会社の人事として人事制度、評価制度の企画/運用経験
歓迎
【歓迎】 ・IPO準備企業にて人事の経験 ・スタートアップ企業やベンチャー企業にて人…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
今後の日本社会を改革するキーワードとなる「DX」領域において、 約20年にわたり顧…
掲載期間:24/08/12~24/10/06
人事制度・企画

支社人事企画

英語力不問土日祝休み
仕事内容
委員会、組織人事 1年半の間で具体的な絵を描く段階 コンサルと一緒につくる 処遇、格付、評価、育成
・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発…
応募資格
必須
◆大卒以上 ◆人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~799万円
会社概要
独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた…
掲載期間:24/05/23~24/10/07
仕事内容
【主な業務内容】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定…
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること  …
歓迎
【歓迎要件】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・エクセルスキル中級以上 ・PPT…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
フードサービス事業全般、その他周辺事業 今後も「日本発の外食グローバルブランド」を…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 年収350万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。