掲載期間：25/04/18～25/05/01
NEW人事（採用・労務・教育など）
社内キャリアアドバイザリー（長期キャリア形成サポート） ※人事評価・スキル開発
外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし新規事業海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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自社社員向けの人材開発施策の企画・運営を担当頂きます。 部門長の右腕として、社員の育成プランの企画や配置転換等の提案等にも携わって頂きます。 長期キャリア形成に向けたキャリアデザイン全般をご担当頂きます。主に、新人コンサルタントのキャリア形成を目的として、以下などの業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・部門長のビジネス目標…
- 応募資格
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- 必須
- ■必須（以下いずれかのご経験に当てはまる方是非エントリーください） ・事業会社での…
- 歓迎
- ・組織課題から、人材開発領域の施策に落とし込む経験を有している方歓迎します。 ・英…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円～949万円
- 会社概要
- 大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。 グローバルで共有され…
