募集要項
- 仕事内容
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● ミッションについて
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」
● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍
1）労務・人事の管理や企画
2）研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進
3）部署付で採用、組織運営、リテンションを推進
※特徴：強い組織作りに向け意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
● 行動規範とマネジメント連携：「社長意識」
・人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、現場との機動的な連携を推進
・社長との定例ミーティングにスタッフも参加、経営にインパクトのある業務に従事
・日々変化する人事課題に、「社長意識」（社長と同様の責任感）をもって真摯に従事
以下のグループ（部署）を担当する「ビジネスグループパートナー」を募集中
スタッフの数は合計280人（正社員・派遣社員・業務委託等を含む）
● ソリューション・パートナー・ビジネス・ユニット
● コンテンツ・クリエイション・グループ
● サービス・エクセキューション・グループ
● センター・オブ・エクセレンス・グループ
【担当業務】
1）担当グループの事業・組織を成長させる人材の中途採用
2）エンゲージメント（会社との絆）向上やリテンション（退職率の低下）活動
3）人事グループに所属したうえで、担当グループの役員や人材育成チームと密に連携
- 応募資格
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- 必須
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● 事業会社の人事組織での採用業務経験
● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験
● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験
● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験
- 雇用形態
- 正社員（経験によっては契約社員からのスタート）
- ポジション・役割
- 部署（チーム）付の人事
- 勤務地
- 東京都港区赤坂（最寄り駅：銀座線/溜池山王駅）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 休日休暇
- 年休122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇（年末年始、慶弔）、出産・育児・介護休業 など
