掲載期間：24/06/24～24/07/24
再掲載人事（採用・労務・教育など）
【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計 ☆管理職候補として役職付ポジション☆
大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
- 仕事内容
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勤怠管理など実際の人事部のオペレーション、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わって頂きます。勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務関連の知識および事業会社での人事労務の実務経験 ・役職者として部下を持っ…
- 歓迎
- ・システムや制度の新規導入・改定の推進や、何らかのプロジェクトリーダーとしての経…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円～649万円
- 会社概要
- ■事業内容 ・DIサービス（コンタクトセンターサービス） ・BPOサービス ・医療機…
