掲載期間:25/12/05~25/12/18
- 仕事内容
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採用活動の戦略設計~実行をお任せします。 裁量が大きく、自身で戦略を構築しながら、事業フェーズに応じた“攻めの採用”を推進するポジションです。「誰を、なぜ採るべきか」を自ら考え、現場や経営陣と密に連携しながら実行していただくことを期待しています。 業務内容 ・中長期…
- 応募資格
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- 必須
- ・採用業務の実務経験(2年以上) ∟ 中途採用における(採用企画/予算の設定/採用…
- 歓迎
- ・採用戦略の立案(ペルソナ設計・採用KPI設計・数値分析・改善)の経験 ・コーポレ…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 450万円~599万円
- 会社概要
- ■ 何をしているのか 「商品開発の民主化革命」を掲げて、インフルエンサーと共に本当…
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