募集要項
- 仕事内容
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・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当してい
ただきます。
・従業員数が 50,000名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。
また、人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります
- 応募資格
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- 必須
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PC スキル（VLOOKUP、ROUNDUP、ROUNDDOWN、IF など初歩的な関数の作成ができること）
「エクセルの業務経験がある方」
※入社となった場合はご入社までに基本的な関数の知識の習得をお願いします。
求める人物像
・スピード感をもって業務に取り組むことができる方
・協調性をもって業務に取り組むことができる方
・丁寧な電話対応ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 350万円 ～ 450万円
- 休日休暇
- 土・日
