管理職・マネジャーの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～849万円

会社概要: 国内メジャーレコード会社、携帯キャリアと協業サービスを展開するなど強力なパートナ…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事（制度運用・要員管理）【日本生命100%子会社／実働7H】

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度運用と要員管理業務を中心にお任せします。
・等級制度：7等級→13等級に細分化・評価制度：評価者に依存した判断→各等級に対する、評価基準を定義・報酬制度：賞与年1…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・要員管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: 前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い実…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人材採用マネージャー候補【中途入社者多数】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採…

応募資格

必須: ・新卒および中途採用の経験・チームマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人財開発部長候補【高松コンストラクションG／定年65歳】

髙松建設株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。
・社内等級研修ほか研修の企画の立案・社内セクト研修の企画立案(設計、工事、営業) ・社内研修の講師・外部講師を手配しての研…

応募資格

必須: 人事部門でのマネジメント経験教育、研修業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 部門長と共に、メンバー2名のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。
・各部門との連携・教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成・部内のメンバー担当業務への支援・特命事案への対応・…

応募資格

必須: 以下のいずれかの実務経験人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1299万円

会社概要: コンシューマ用ゲームソフトの開発をしています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行までを幅広くお任せします。
・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化・ハ…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などのプロダクトを提供しています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】

株式会社アーキベース

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、IPOに向けた就業規則策定をはじめとした総務労務業務をおまかせします。
・就業規則策定・改定・各種プロジェクト推進（リスクコンプライアンス委員会の立ち上げなど）・株主総会の運営・管理部門（人事…

応募資格

必須: 就業規則改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務部長として、人事総務領域全般をお任せいたします。
＜人事＞・海外本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行・労務管理（勤怠管理、・採用戦略、人員計画、離職率管理・グローバ…

応募資格

必須: 採用及び労務などの幅広い人事経験をお持ちの方ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: バッグやシューズ等の商品を輸入・販売をしています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 業務フローの確立およびメンバーマネジメントをメインにお任せします。
配属組織では、グループ会社（計1,500名以上）の給与計算・労務対応に関する業務を担当しています。労務手続きについては、…

応募資格

必須: ・給与計算を含む労務の幅広い経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: DX推進事業等を展開しています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

HRマネージャー（労務メイン）【年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算など労務管理を中心に、一部人事制度改革プロジェクトにも携わっていただきます。海外本社との会議が週1回ほどあります…

応募資格

必須: 給与計算・勤怠管理の経験ビジネスレベルの英語力マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 自動車産業向けの樹脂製部品の研究開発を行っています。

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人財本部長（CHRO候補）【設立62年／福祉用具レンタル業界トップクラス】

株式会社ヤマシタ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■経営指標としてのKPIマネジメント・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う・経営陣へのレポーティングお…

応募資格

必須: ・事業責任者またはそれに準ずる立場として、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 2000万円～4999万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～ 60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタル・販…

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掲載期間：26/03/16～26/03/29

人事（採用・労務・教育など）

【人事採用担当】成長率200％の注文住宅会社！│採用経験者募集

株式会社Gハウス

管理職・マネジャー

仕事内容: 中途採用を中心とした人事業務をお任せします。事業部・経営層と密に連携しながら、採用の企画から実行、改善まで一気通貫で携わ…

応募資格

必須: ・人事採用経験3年以上・採用計画や人事評価の経験・マネジメント経験

歓迎: ・年間100名以上の採用活動の経験・経営視点をもって業務に取り組める方

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 株式会社 G ハウスは、大阪を拠点に高性能注文住宅の企画・設計・施工を行う住宅会…

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掲載期間：26/03/16～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事（管理職候補）※残業ほぼなし／実働7.5時間【業界トップクラスのパチンコ総合プロデュース企業】

大都販売株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 将来的な管理職候補として、規定、評価制度の改定や採用のとりまとめなど、人事部を牽引していっていただきます。
・評価制度や規定の改定、運用・労務業務・採用業務のとりまとめ・教育、研修現状、現場の従業員から上がってきた意見や、法令の…

応募資格

必須: ・評価制度、規定改定、採用といった人事業務の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ◎パチンコホール向けの設備機器（コンピュータシステム・補給システム等）の企画・開…

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掲載期間：26/03/16～26/03/29

人事（採用・労務・教育など）

【月給50万円以上可】外資BPOで働くプロフェッショナル労務職を募集

VISTRA Japan株式会社（旧：トライコー株式会社）

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から5名以下の企業まで様々な企業を担当していただきます。
日本進出の外資系クライアントに、給与計算業務(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)や社会保険事務業務…

応募資格

必須: ■BPOや社労士法人でのリーダー、部長経験 ■500名以上のクライアントや自社の給…

歓迎: ■社会保険労務士の資格 ■ビジネスレベルの英語能力を持っていると尚可 ■外資企業での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: トライコー株式会社は、トライコー・ジャパン・グループの一員として、コンプライアン…

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掲載期間：26/03/16～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

人事グループマネージャー【創業100年黒字の安定専門商社／実働7.5H】

オザックス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部門のグループマネージャーとして、労務管理や人事制度の運用・企画業務に加え、マネジメントまで含めて幅広くご担当いただきます。
・人事部門の中間管理職としてのマネジメント全般（部下の目標設定・評価・日常的なフォローなど）・経営や人事本部長・副本部長…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・労務管理の知見・人事制度関連業務経験・マネジメント経験（人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業以来黒字経営を継続する安定商社です。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラ…

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掲載期間：26/03/16～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

労務部長候補【規定の整備を中心にお任せ／IPO準備中／売上・利益率共に過去最高を更新】

株式会社フジテックス

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。
・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務・規定の整備・運用・労務相談・労務組織の構築とマネジメント給与計算等の実務はメ…

応募資格

必須: 労務規定整備の経験給与計算・勤怠管理の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 環境事業・販売促進事業・健康事業・物流事業・エネルギー事業を中心とした総合商社で…

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掲載期間：26/03/16～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【フルフレックス勤務可／2000名規模の労務経験を積める】

イー・ガーディアン株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: M&Aや経営統合に伴うプロジェクト管理や給与計算や勤怠管理などの定常業務を中心に以下業務をお任せいたします。
・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR）グループ会社を含む約2,000名の給与計算実務及び…

応募資格

必須: システム導入や統合の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 法人顧客の課題解決を支援する多様なサービスを提供しています。業界トップクラスの実…

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掲載期間：26/03/16～26/03/30

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【企画業務にも携われる/健康経営の働きやすい環境】

株式会社船井総研ホールディングス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。
・給与計算、勤怠管理・社会保険、労働保険関係の手続き・労務トラブル対応・就業規則の運営管理等将来的にはマネージャーポジシ…

応募資格

必須: 500名規模の給与計算の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: グループ全体の経営戦略立案、財務・経理業務の統括、採用・人事の統括など、グループ…

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掲載期間：26/03/16～26/03/29

人事（採用・労務・教育など）

【Confidential】労務課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「変化に柔軟に対応し、効率化と従業員満足度の向上を両立することで組織のパフォーマンス最大化を実現する」ことをミッションとしています。社員が安心して働ける労務環境を整えることが私たちの役割です。
■業務内容＜主な業務内容＞・労務管理体制の再構築・業務フローの刷新給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、H…

応募資格