上場企業の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきます。
【中途採用】ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略およ…

応募資格

必須: 事業会社での中途採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 終活関連サービス事業を行っています。

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

再掲載人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事企画【東京支社】東証プライム上場／売上1兆円超のグローバル企業

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【お任せする業務】国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人…

応募資格

必須: 【必須要件】いずれにも当てはまる方・グローバル人事企画業務の実務経験・英語で資…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【事業モデル】さまざまな市場やアプリケーションに新しい価値を提案することで、ムラ…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務【設立113年の安定基盤／施策立案から実務まで】

株式会社神戸製鋼所

上場企業英語力不問

仕事内容: 東京本社で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。これまでのご経験から、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等が求められます。
・労務管理（勤怠管理、異動、昇格、評価等）・採用（基幹職・障がい者採用）・育成（人権・メンタルヘルス教育、キャリア開発…

応募資格

必須: 労務管理業務の経験（製造業でのご経験を想定しております。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。同社グループはものつくり…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP【急成長フェーズ／組織基盤作り】

note株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織/人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進することがメインミッションです。
・採用活動における計画立案、戦略～実行フェーズまでのリード・組織課題の策定とその解決に向けた施策の企画/運用・カルチャー…

応募資格

必須: IT業界での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組み…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略人事【役員報酬をお任せ／年間休日125日／フレックス】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）・次世代リーダー育成・採用・ガバナンス体制の検討・実行ご経験やキャリア…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験人事企画の業務経験人事コンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: グループ経営の高度な意思決定を支え、お客様の企業価値向上に貢献しています。

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務マネージャー（課長候補）【週2,3在宅可／第２創業期／東証プライム上場】

株式会社ブロードリーフ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ３～５名程度の組織マネジメントを行いながら組織として以下業務を担っていただける方を募集致します。
【メインで任せる業務内容】・給与勤怠管理・評価制度運営・報酬制度運営　・労務管理　・福利厚生制度運営および管理・子会社/…

応募資格

必須: 企業人事としての人事労務経験（管理のみでなく、実務経験）マネジメント経験給与、勤…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は2009年に設立し、主に自動車アフターマーケット市場向けにシステムサービス…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発（部長代理）【平均勤続年数16.9年／社内教育の企画運営をお任せ】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内教育プログラムの企画・運営業務を中心にお任せします。
・教育施策の企画・運営（階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等）・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営・公募の企画・実…

応募資格

必須: ・事業会社/コンサル会社での社員教育経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: カード・融資事業などを行っています。

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務（管理職候補）【セブン&アイグループ／充実の休暇制度／えるぼし認定企業】

株式会社セブン銀行

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務担当として社員の働きやすい環境形成に携わっていただきます。
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む・労務企画業務・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員の…

応募資格

必須: ・事業会社での労務実務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ■ATMプラットフォーム事業・安全かつ効率的な決済インフラの提供・新たなATM利…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】

株式会社ネットスターズ

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。
・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス・組織のエン…

応募資格

必須: ・組織・人材開発の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: QRコード決済に特化したマルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発と導入…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務管理（部内予算・人的管理メイン）【北九州】 ★半導体・モーターコア等、需要高い製品を製造！

株式会社三井ハイテック

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 「ミクロな技術」で高い優位性を獲得／半導体やモーターコア等、高需要×独自技術で堅実な経営が特徴★ ⇒ 本ポジションでは、労務管理（部内予算・人的管理メイン）業務をお任せします！
【業務内容】管理職業務（予算業務・人的管理・その他事務）をお任せします。業績が好調な同社モーターコア事業本部のモーターコ…

応募資格

必須: ・労務管理経験（人的管理）

歓迎: ・製造業の技術部門での勤務経験・自動車部品製造業での勤務経験

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ★業界最大級の“東証プライム上場/金型・電気電子部品メーカー”です！★ 【事業内容…

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掲載期間：25/03/04～25/03/17

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事担当（評価・昇給制度の運用、改定をお任せ）フルフレックス制/民間衛星放送局のバックオフィス】

株式会社WOWOW

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事関連制度の運用/改訂（評価・昇格制度）をメインに以下業務を担当いただきます。・経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）のご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1149万円

会社概要: 【会社概要】 1984年、民間衛星放送局として創業した同社。1991年4月には正式…

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人事（採用・労務・教育など）/上場企業の転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事（採用）【業界トップクラス／東証グロース上場】

自動車ランプメーカーのキャリア採用担当【中目黒】年間休日121日／プライム上場／在宅可

人事部（給与・社会保険／退職金制度）プライム上場／世界シェアトップクラス

人事（採用）【人材業界経験者歓迎／業界トップクラス／東証グロース上場】

【グロース上場】オンライン接客メンバーの採用担当募集｜注力事業・都内勤務

新卒採用担当【未経験OK/東証スタンダード上場/金融機関向けITコンサル】

採用担当【大阪／30年以上字経営／東証プライム市場企業】

人事担当（中途採用）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】

人事担当（人材育成）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】

人事企画担当【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】

人事企画【リモート可／創業100年以上／プライム上場】

人事企画【上場企業／急拡大中／ガリバー】

【人事】／中途採用担当／東証プライム／ フレックス制／子育て世代も活躍／年間休日127日

人事労務【創業20年以上／充実の福利厚生／平均残業10時間】

採用教育担当（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックスタイム／リモート可】

人事部長【人事戦略の推進をお任せ／勤続平均年数15年の定着率／創業60年以上】

■人事推進担当◎東証プライム上場◎ワークライフバランス重視の方に最適

人事企画【上場企業／急拡大中／ガリバー】

人事（新卒採用メイン）【上場企業／国内トップクラス自動車部品メーカー】

人事・採用担当【充実した評価制度◎／働き方を整えやすい環境です】

労務 ※職種未経験歓迎【和歌山】/U・Iターン歓迎/スタンダード上場企業/面接1回

経営企画課/WEB広告運用◆東証プライム上場／ワークライフバランス重視の方に最適

【経験者募集/人事労務】給与計算・社保担当/東証プライム上場で人事/年間休日125日(土日祝)

人事【東証グロース上場／週４リモート】

人事【人材業界から人事へ／東証グロース上場／リモート】

人事・採用担当 ～人事未経験歓迎～【東証グロース上場／教育体制◎／充実した福利厚生】

採用担当【東京/医療事業・CUCグループ/グロース上場】

労務＜給与計算＞【世界シェアトップクラス】

労務・総務【東京】ITマーケティング事業東証プライム上場企業／転勤なし

人事制度運用【東京】総合不動産ディベロッパー★1人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できる環境

HRBP（事業部門人事）【東京】※在宅勤務可能【健康経営優良法人認定企業】

人事（係長クラス）【大阪／採用業務を中心にお任せ／創業70年以上／株式付与制度有】

採用担当～中途採用メインに管理部門を幅広くお任せ～【21期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】

労務課長【労務から研修・企画まで／エンゲージメント向上のための健康経営強化】

採用マネージャ―候補 ～採用戦略立案から実行まで～【21期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】

労務スペシャリスト＜実務から規定整備までお任せ＞【世界シェアトップクラス／60歳以降も嘱託勤務可】

労務【給与・勤怠管理をメインに労務全般お任せ／人事部門で幅広くキャリアアップ可能】

採用責任者候補※急募※【採用計画の立案からお任せ】

新卒採用（リーダー候補）【東京/医療事業・CUCグループ/グロース上場】

HRBP候補（官民協働事業部専属）【年間休日125日／上場企業で経営基盤安定】

グローバル人事企画【東京支社】東証プライム上場／売上1兆円超のグローバル企業

人事労務【設立113年の安定基盤／施策立案から実務まで】

HRBP【急成長フェーズ／組織基盤作り】

戦略人事 【役員報酬をお任せ／年間休日125日／フレックス】

人事労務マネージャー（課長候補）【週2,3在宅可／第２創業期／東証プライム上場】

人材開発（部長代理）【平均勤続年数16.9年／社内教育の企画運営をお任せ】

人事労務（管理職候補）【セブン&アイグループ／充実の休暇制度／えるぼし認定企業】

HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】

労務管理（部内予算・人的管理メイン）【北九州】 ★半導体・モーターコア等、需要高い製品を製造！

人事担当（評価・昇給制度の運用、改定をお任せ）フルフレックス制/民間衛星放送局のバックオフィス】

【人事】／中途採用担当／東証プライム／フレックス制／子育て世代も活躍／年間休日127日

人事・採用担当　～人事未経験歓迎～【東証グロース上場／教育体制◎／充実した福利厚生】

採用マネージャ―候補　～採用戦略立案から実行まで～【21期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】

戦略人事【役員報酬をお任せ／年間休日125日／フレックス】