部長・次長クラスの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 人事労務業務を担っていただける方を採用いたします「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。
人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用　・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】・人事労務の実務経験3年以上・給与計算、社会保険手続きの実務…

歓迎: 【歓迎スキル・経験】・人事評価制度の構築・運用経験・就業規則、社内ルールの作成・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～899万円

会社概要: マンションの企画、開発、販売マンションのリノベーションその他不動産に関わる業務

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

再掲載人事（採用・労務・教育など）

採用責任者候補/会社の未来は、あなたがつくる。採用戦略の全てを任せる、コアメンバーを募集。

株式会社irodas

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆仕事内容これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】※いずれかのご経験・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦…

歓迎: ・チームマネジメント・育成の経験・経営陣や部門責任者との折衝・合意形成経験・採用…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【事業内容】新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『新卒エージェント』『…

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掲載期間：25/12/01～25/12/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP【三菱商事グループ／フレックス／導入数業界トップクラスSaaS】

エムシーディースリー株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用及び人事評価制度の策定・運用がメインミッションです。前任者のいない新規ポジションとなります。
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディング・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 三菱商事グループのDX戦略を担う中核企業です。建設業界向けSaaSで国内トップク…

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掲載期間：25/12/01～25/12/15

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【役員人事をメインにお任せ／リモート週3日】

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員専門の人事として、執行役員クラスの人事全般の企画・運営をお任せします。
▼人事企画（50％）人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対す…

応募資格

必須: 人事制度構築の改定プロジェクトまたは企画業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デロイトトーマツグループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

人材開発次長【IPO準備／グループホーム事業を展開／定年70歳】

ソーシャルインクルー株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして研修企画立案・実行を中心にお任せをします。
・人材育成計画の企画・立案・研修計画の実施・階層別研修の企画・立案・能力開発研修の企画・立案・コンプライアンスなど法令に…

応募資格

必須: 研修企画立案～実行の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ＜企業概要＞障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

人事次長【設立45年の老舗キムチメーカー／IPO準備中】

株式会社美山

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定・運用をはじめとし、人事業務を幅広くお任せします。
・人事制度の運用／改定・社内規定の運用／改定・中途採用・新卒採用の補助・タレントマネジメントの補助・人材育成（階層別／次…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■事業内容：国内トップクラスのシェアを誇るキムチの自社生産、輸入販売事業を展開…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

人事教育部長【埼玉県吉川市勤務／設立50年を超える老舗企業／40代50代活躍中】

株式会社丸和運輸機関

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、既存の教育体制の見直しや教育戦略の設計等をメインでお任せします。
・新入社員研修・階層別研修等・研修制度の設計・研修の企画、運営・講師選定・外注管理・効果測定 ※ドライバーの教育に関して…

応募資格

必須: 研修制度の設計経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆同社は、『3PL（サードパーティ・ロジスティクス）』を得意としており、事業拡大…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

【新宿】IT人材事業に関わる採用責任者を募集！組織体制の強化に尽力したい方◎

バレットグループ株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大のための採用業務
バレットグループの文化を形成・醸成させていく、人材の採用・育成をお任せします。特にシステムインテグレーション事業では、S…

応募資格

必須: ＜スキル・ご経験＞・人事領域で管理職として実務経験のある方・エンジニア採用経験が…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・パフォーマンスマーケティング事業・D2Cプランニング事業・ビジネスソリューショ…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

将来の人事総務部長候補（60～70人規模の会社を取りまとめるHRマネージャー）

日本スペースイメージング株式会社

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 衛星ビジネスを支える人事・総務の中核として、経営に近い立場で戦略立案・実行を担い、事業成長に直結するやりがいを実感できます。
【職務内容】人事（採用、異動、退職、教育他）/労務（労働時間管理、福利厚生、安全衛生）/総務/庶務/その他業務マネジメン…

応募資格

必須: ・人事・総務部門での実務(10年以上)及び管理職としてのマネージメント経験 (5…

歓迎: ・上場企業子会社での人事総務業務の経験・衛生管理者(2種)

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: 衛星画像の撮影・販売をはじめ、画像配信や地理空間情報の解析、解析データをもとにし…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】

ソーシャルインクルー株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務問題(現場社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応を中心にお任せ致します。
・労務問題の対応・労災対応・労働基準監督署の対応・勤怠管理の最終チェック・社会保険等の手続関連業務の最終チェック・給与計…

応募資格

必須: 労務問題対応経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

労務部長【助成金対応や労務問題対応へ挑戦可能／後進育成に注力】

株式会社表参道キャピタル

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、グループ会社7社のキャリア助成金対応や労働問題対応をお任せします。
・助成金管理業務・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）・法令遵守の対応、規程管理と改定業務・給与計算や勤怠管理等の…

応募資格

必須: 給与計算／勤怠管理の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「マーケティングという武器」をクライアントに提供し、常に他社より一歩先を行くマー…

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掲載期間：25/11/28～25/12/11

人事（採用・労務・教育など）

【人事部長候補(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／フレックス制度／グロース上場

ランサーズ株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。
■具体的な業務内容【全社採用戦略の策定】事業戦略に基づき、3年先の組織を見据えた採用戦略・計画を自ら策定し、経営層へ提言…

応募資格