部長・次長クラスの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: プレイングマネージャーとして人件費の予算編成や予実管理などの経営サイドの業務だけでなく、現場社員のエンゲージメント向上などの業務にも従事をしていただきます。
・制度改定、運用・エンゲージメントサーベイ・人件費の予算編成、予実分析・株主総会／取締役会の対応・給与計算、勤怠管理、社…

応募資格

必須: 制度改定～運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: SDGsの実現に貢献するベンチャー企業 LED照明の企画・製造からコンサルティング…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

労務部長候補【70歳まで嘱託実績有り／人を大事にする社風】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メンバーの業務チェックと、法改正の際にグループ会社の経営陣に周知をする業務をお任せします。
・法改正に伴う労務対応・グループ会社の経営層との折衝・就業規則の整備/運用・給与計算/社保/勤怠管理のチェック・社労士と…

応募資格

必須: ・給与計算・社会保険の管理業務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 食品の販売を行っています。

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【部長の勇退に伴う募集／人事制度見直しや運用がメインミッション】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度見直しや運用を中心に人事の幅広い業務をお任せします。
・人事制度見直し、設計、運用・法改正に伴う各種対応・人員配置の計画、実行・残業時間管理や削減に向けた取り組み立案、実行・…

応募資格

必須: 人事制度の見直し・改訂の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ホテルやビルおよび病院や競技場等の施設における映像・音響・照明設備を総合的に提供…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

労務（主任）【エンゲージメント向上と社員の創造性・生産性の高い働き方の実現に貢献】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務戦略の立案から運用（従業員、労働組合とのコミュニケーション含む）まで一気通貫でお任せします。部門のマネージャーとの議…

応募資格

必須: 労働組合対応の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【正社員100名採用予定／採用戦略の見直しをお任せ】

株式会社グッドライフ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
・年間採用計画や年間人事予算計画の策定・採用手法の検討・採用実務のフォロー・研修制度の企画～実行・人事戦略/中期人員計画…

応募資格

必須: ・採用戦略の策定～実施の経験・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】

株式会社プリンシパルホーム

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。
・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度の運用経験・マネジメント(2～5名)のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・宅地造成、戸建分譲、注文住宅、リフォームなど住まいに関する幅広い事業を展開

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】

株式会社FLUX

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきま…

応募資格

必須: マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【新設ポジション／経営戦略の落とし込み／創業62年】

株式会社安楽亭

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。
・人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度の仕組み化や制度の構築・人事施策の企画・社員の能力開発や研修…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・マネジメント経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 安楽亭とは、1963年（昭和38年）創業の焼肉レストラングループです。さいたま市…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

株式会社エアウィーヴ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ご入社後は、まず採用チームのマネジメントをお任せします。
・人事部全般業務のマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人…

応募資格

必須: 500名以上の事業会社にて、採用・教育・人事制度に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事労務部長候補【タクシー×SaaS／交通業界のDXを支える】

株式会社電脳交通

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事労務部長として人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
■部長／マネージャーとしての業務・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議…

応募資格

必須: ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わった経験・人事／労務部門でのマネジメント経…

勤務地: 東京都 / 徳島県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「人手不足」「業務効率化」などと、現代のタクシー業界が抱える分野にIT技術を導入…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【鞍替えを目指す不動産テック企業／自己資本利益率15%】

株式会社ランディックス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用戦略の立案をメインで担っていただきます。
■人事領域・人員計画、採用計画の策定・人事評価制度の運用・研修計画の策定、運用 ※今期採用予定人数：30名程度 ■総務領域・…

応募資格

必須: ・採用戦略立案を含む人事総務の幅広い経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 城南エリアを中心に、不動産デベロップメント事業、不動産売買・仲介事業、注文住宅の…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事部長【部の立ち上げをお任せ／創業60年以上／シルバニアファミリー販売企業】

株式会社エポック社

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部の立ち上げを行っていただき海外子会社の人事管理を進めて頂きます。以下全てを一人でお任せす…

応募資格

必須: 英語にて人事管理を行った経験ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ～「世代を超えて遊ばれる商品を創る」をモットーにおもちゃの企画・製造を行っている…

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【定着×採用の観点から事業成長に貢献／「焼肉うしごろ」を中心に多店舗展開】

株式会社サング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則及び規定の改定、運用・中途採用計画の立案～実行　・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の…

応募資格

必須: 採用戦略の立案の経験人事企画の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ＜企業概要＞「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」「CINA New Modern Ch…

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部副部長候補【アニメ・ゲーム事業／エンタメ総合メガベンチャー】

グリーホールディングス株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご入社後すぐは労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきます。将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営…

応募資格

必須: ・500名以上の上場企業での人事部門でのマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～2499万円

会社概要: 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、まだ世の…

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

管理部長【国際物流企業／英語力活かせる／定年65歳】

株式会社ECMSジャパン

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理部（人事・総務）のマネジメントに加え、下記業務をお任せします。国際物流業界ならではの管理業務もございます。【業務詳細…

応募資格

必須: 国際物流業界での何かしらの管理業務経験ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 中国で越境EC物流において豊富な実績を積み上げてきたECMSグループの日本法人で…

気になる

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掲載期間：26/03/06～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【急成長ベンチャー/IPO/フルフレックス/日本経済の再成長を実現】

株式会社Copia

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用計画の立案～実行を中心に、研修体系の構築や人事制度設計をお任せします。創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成…

応募資格

必須: 採用計画の立案経験人事制度構築の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: グループ会社の経営管理を行っています。 ■金融教育のオンラインスクール「Globa…

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掲載期間：26/03/05～26/03/18

人事（採用・労務・教育など）

子育て支援企業で社会貢献/採用責任者候補/フレックスタイム制＆リモート勤務可

HITOWAキッズライフ株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社が運営の保育園が安定した運営を行えるよう保育者の採用業務（新卒・中途/年間150名前後）のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般の管理とメンバーのマネジメントを担当していただきます。
経営課題の1つとなる保育園の採用業務を担う部門において、管理職、または管理職候補として、保育現場の実態を熟知し、処遇改善…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・保育事業での実務経験：現場のフローや悩みが理解できる方（…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・処遇改善等加算の理解：行政の煩雑なルールや要件を言語化で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 子育て支援サービス子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング・認可/認証保育施…

気になる

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掲載期間：26/03/05～26/03/19

人事（採用・労務・教育など）

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー】

株式会社昭和真空

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用や給与計算業務を中心に、以下業務をお任せします。
・給与計算・社会保険関連業務・中途採用業務（年間5名ほど）・福利厚生制度の運用や見直し・人事制度の運用や見直し・会社施設…

応募資格

必須: 給与計算・社会保険関連の経験中途採用の経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 神奈川県相模原市中央区に本社を置く、アルバックグループの企業です。主に産業・研究…

気になる

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掲載期間：26/03/04～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補【代表直下で採用実務から人事制度、人材戦略など幅広くお任せ/リモート/フレックス】

A1A株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社のHR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ…

応募資格

必須: 事業会社における人事企画業務経験採用業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 製造業のものづくりは1社では絶対に完結しません。よりよいものづくりには、バイヤー…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

【人事戦略×育成】「鮨よしかわ」などの飲食・フィットネスの多業態を展開する成長企業の人事責任者募集

株式会社そら

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 全体の人事戦略を統括し、採用・育成・制度・組織開発を通じて「人と組織の成長」をリードしていただきます。経営陣・各事業部と連携しながら、事業成長に直結する人事戦略の立案と実行を担っていただきます。
(1) 人事戦略・組織設計経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行事業拡大フェーズにおける組織設計、人員計画の立案グルー…

応募資格

必須: 人事領域におけるマネジメント経験３年以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 飲食事業スポーツストレッチ事業アパレル事業コンサルティング事業カーセールス事業シ…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【1人目人事をお任せ/経営視点で戦略から携われる】

株式会社WOWs

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案～実行までお任せします。
・中途採用計画の立案および実行・採用KPIの設計・モニタリングと改善施策の推進・カルチャーの浸透および組織開発・評価制度…

応募資格

必須: 採用戦略の立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: クリエイターエージェンシー事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【40~50代活躍中／創業50年超／リモート週2~4日】

ニスコム株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行・人材育成施策の実施・社内業務効率化施策の検討・労務トラブル対応 ※業務に慣れていただいた後に人事部…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む人事の幅広い経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

株式会社ユニシス

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 入社後はメンバー1名の採用業務のカバーをしつつ、役員陣から労務業務を巻き取っていただきます。
■ 労務管理・制度運用・勤怠・労務管理（労基署対応、労災、安全衛生、メンタルヘルス含む）・就業規則・社内規定の企画・改定…

応募資格

必須: 【以下いずれも必須】・給与計算、社会保険業務経験・採用業務経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 医療用特殊針に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーG企業

株式会社ミナケア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わります。採⽤戦略の⽴案～実⾏までを⼀⼈称で遂⾏し、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へ取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。《採⽤業務》 ●採⽤戦略および採⽤計…

応募資格

必須: ●中途採⽤を中⼼とした採⽤業務の実務経験 ●採⽤‧育成‧定着など、⼀通りの⼈事施策…

歓迎: ●従業員100名未満規模のスタートアップや成⻑フェーズ企業での実務経験 ●経営や事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．…

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事労務総務（部長候補）【IPO準備中／フレックス／投資機会の民主化をリード】

HiJoJo Partners株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務を中心に幅広くご担当いただきます。
・労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等）・顧問社労士の対応・取締役会、株主総会の事務局…

応募資格

必須: ・株主総会の運営経験・人事労務のご経験（勤怠管理、採用サポート等のみでも可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ファンド型投資を皮切りに、我が国では未発達のミドル、レイトステージ市場の確立を目…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

株式会社ユニシス

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 入社後はメンバー1名の採用業務のカバーをしつつ、役員陣から労務業務を巻き取っていただきます。
■ 労務管理・制度運用・勤怠・労務管理（労基署対応、労災、安全衛生、メンタルヘルス含む）・就業規則・社内規定の企画・改定…

応募資格

必須: 給与計算、社会保険業務経験採用業務経験人事制度の設計、もしくは運用の経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ＜医療用特殊針に特化した医療機器メーカー＞日本国内の特殊針の分野においては、企画…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

【採用人事担当】急成長スタートアップの採用中核ポジション

株式会社トリファ（旧：株式会社ERAKE）

仕事内容: ■具体的な業務内容・採用戦略の設計（中途・新卒・業務委託・インターンなど）・採用チャネルの運用（ダイレクトリクルーティン…

応募資格

必須: ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上）・採用戦略の立案から実行…

歓迎: ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 海外旅行に行く際に、アプリ1つで現地でインターネットを使えるようにするサービスで…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【将来のCHRO候補／2023年以降売上139％成長】

株式会社ギークリー

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、従業員の育成・定着を主軸とした人材戦略の強化をお任せします。
・人材育成計画の立案・研修企画の立案・タレントマネジメントシステムの運用設計・全社サーベイの運用と発生課題の解決・採用計…

応募資格

必須: 人材育成を含む人事の幅広い経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: IT業界に特化した人材紹介サービスを運営しています。【IT業界×人材業界という、…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人財開発部長候補【高松コンストラクションG／定年65歳】

髙松建設株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。
・社内等級研修ほか研修の企画の立案・社内セクト研修の企画立案(設計、工事、営業) ・社内研修の講師・外部講師を手配しての研…

応募資格

必須: 人事部門でのマネジメント経験教育、研修業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

HRマネージャー（労務メイン）【年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算など労務管理を中心に、一部人事制度改革プロジェクトにも携わっていただきます。海外本社との会議が週1回ほどあります…

応募資格

必須: 給与計算・勤怠管理の経験ビジネスレベルの英語力マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 自動車産業向けの樹脂製部品の研究開発を行っています。

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【役員人事をメインにお任せ／リモート週3日】

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員専門の人事として、執行役員クラスの人事全般の企画・運営をお任せします。
▼人事企画（50％）人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対す…

応募資格

必須: 人事制度構築の改定プロジェクトまたは企画業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デロイトトーマツグループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…

気になる

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掲載期間：26/03/03～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部長【3年で利益3倍／スタンダード上場】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の戦略人事を担い、主に採用強化と組織体制改善を行っていただきます。
・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）・採用のマネジメント　∟施工管理採用のパフォーマンス向上、現場有…

応募資格

必須: 人事戦略構築の経験人事（採用、労務、教育、人事制度など）の幅広い実務経験部門マネ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 不動産分譲事業等を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/02～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

採用戦略部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行までを幅広くお任せします。
・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化・ハ…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などのプロダクトを提供しています。

気になる

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掲載期間：26/03/02～26/03/16

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務部長として、人事総務領域全般をお任せいたします。
＜人事＞・海外本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行・労務管理（勤怠管理、・採用戦略、人員計画、離職率管理・グローバ…

応募資格

必須: 採用及び労務などの幅広い人事経験をお持ちの方ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: バッグやシューズ等の商品を輸入・販売をしています。

気になる

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掲載期間：26/01/29～26/09/02

人事（採用・労務・教育など）

【人事マネージャー候補】採用から領域を広げたい方必見！最先端ウェルステック企業＜フルフレックス＞

FANTAS technology株式会社

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポート…

応募資格

必須: 下記いずれも必須・事業会社での人事業務経験3年以上・マネジメント経験

歓迎: ・ベンチャー企業での就業経験・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業・AIを…

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掲載期間：26/01/26～26/04/18

人事（採用・労務・教育など）

【人事部長候補】年間休日129日｜急成長中HRベンチャーで裁量ある人事業務

株式会社ツナグバ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 現メンバーをマネジメントいただきながら、中途・新卒における採用活動を募集企画~入社まで一貫してお任せします。
人事業務の実行・統括をお任せしたいと考えています。良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携…

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験をお持ちの方・人事業務全体の流れが分かる方・人材業界での営業…

歓迎: ・人事採用、面接対応のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ■事業概要 20代特化の人材紹介事業創業から200%を超える成長率を継続しており、…

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掲載期間：26/01/01～26/06/17

人事（採用・労務・教育など）

人事部門責任者（中途採用責任者/Nasdaq上場/日本発アニメゲームプラットフォーム企業）

CTW株式会社

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: AIを前提とした環境下で、中途採用における意思決定と実行をリードするポジションです。大量採用ではなく、事業やプロジェクトの状況に応じて、適した人材をピンポイントかつ最速で採用することがミッションです。
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理・状況に応じた採用手法の選定および運用　（有料媒体、ダイレクトソーシ…

応募資格

必須: ・中途採用の実務経験（3年以上）・採用判断および実行を主体的に担った経験

歓迎: ・IT／Web／ゲーム業界での採用経験・組織拡大フェーズ、上場企業または上場準備…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1199万円

会社概要: 当社は業界トップクラスの規模を持つ独自ゲームプラットフォーム「G123（ジーイチ…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

再掲載人事（採用・労務・教育など）

HRビジネスパートナー（業界最大手コントラクトサービス企業）

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各事業部のビジネスパートナーとして、人事の側面（採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント）から部門サポートする
・担当部門のGM、エリアマネジャーと連携し、人事としてのナレッジを提案する。　→事業部の事業成長のための課題を分析し、ソ…

応募資格

必須: ・人事ジェネラリスト、またはHR-BPとして5年以上の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1.コントラクトサービス・オフィス・工場でのフードサービス・学校給食や教育関連施…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事（採用・労務・教育など）

【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手芸能プロダクションのグループ会社において、人事業務全般に携わって頂きます。
■総務人事部長候補同社は国内では誰もが知る大手芸能プロダクショングループ企業です。当グループにおいて、スタッフが最高のパ…

応募資格

必須: 【必須条件】・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■多数の有名グループを輩出■大手芸能プロダクショングループ

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人事（採用・労務・教育など）/部長・次長クラスの転職・求人情報一覧

人事総務部長（労務中心に幅広くお任せ）【新規事業により急成長中／月平均残業15時間】

人事部長【急募／創業36年／40代50代活躍中 】

人事部長候補【採用戦略をリード／業界トップクラス／フレックス】

人事部門責任者（連結従業員16,450名企業） ◆東証プライム上場／東京拠点に伴う、新設ポジション

≪楽天SOY通算5度受賞≫ EC×新規事業で急成長。組織を「創る」人事労務・総務・法務統括責任者候補

人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス

人事次長【設立45年の老舗キムチメーカー／IPO準備中】

労務マネージャー【IPO準備中／週3リモート可】

将来の人事総務部長候補（60～70人規模の会社を取りまとめるHRマネージャー）

戦略人事部長候補【5年後に売上4000億を目指す／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験生かせる】

労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】

人事総務部長【代表直下／定年65歳／東京電力Gと資本提携】

労務部長候補【70歳まで嘱託実績有り／人を大事にする社風】

人事部長候補【部長の勇退に伴う募集／人事制度見直しや運用がメインミッション】

労務（主任）【エンゲージメント向上と社員の創造性・生産性の高い働き方の実現に貢献】

人事総務部長【正社員100名採用予定／採用戦略の見直しをお任せ】

人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】

人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】

人事部長【新設ポジション／経営戦略の落とし込み／創業62年】

人事部長候補【寝具ブランド「エアウィーヴ」／国内外に多数展開】

人事労務部長候補【タクシー×SaaS／交通業界のDXを支える】

人事総務部長【鞍替えを目指す不動産テック企業／自己資本利益率15%】

グローバル人事部長【部の立ち上げをお任せ／創業60年以上／シルバニアファミリー販売企業】

人事部長【定着×採用の観点から事業成長に貢献／「焼肉うしごろ」を中心に多店舗展開】

人事部副部長候補【アニメ・ゲーム事業／エンタメ総合メガベンチャー】

管理部長【国際物流企業／英語力活かせる／定年65歳】

人事責任者【急成長ベンチャー/IPO/フルフレックス/日本経済の再成長を実現】

子育て支援企業で社会貢献/採用責任者候補/フレックスタイム制＆リモート勤務可

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー 】

人事責任者候補【代表直下で採用実務から人事制度、人材戦略など幅広くお任せ/リモート/フレックス】

【人事戦略×育成】「鮨よしかわ」などの飲食・フィットネスの多業態を展開する成長企業の人事責任者募集

人事責任者【1人目人事をお任せ/経営視点で戦略から携われる】

人事部長【40~50代活躍中／創業50年超／リモート週2~4日】

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーG企業

人事労務総務（部長候補）【IPO準備中／フレックス／投資機会の民主化をリード】

人事部長候補【設立48年の安定企業／医療用特殊針メーカー】

【採用人事担当】急成長スタートアップの採用中核ポジション

人事部長【将来のCHRO候補／2023年以降売上139％成長】

人財開発部長候補【高松コンストラクションG／定年65歳】

HRマネージャー（労務メイン）【年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】

人事マネージャー【役員人事をメインにお任せ／リモート週3日】

人事部長【3年で利益3倍／スタンダード上場】

採用戦略部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】

【人事マネージャー候補】採用から領域を広げたい方必見！最先端ウェルステック企業＜フルフレックス＞

【人事部長候補】年間休日129日｜急成長中HRベンチャーで裁量ある人事業務

人事部門責任者（中途採用責任者/Nasdaq上場/日本発アニメゲームプラットフォーム企業）

HRビジネスパートナー（業界最大手 コントラクトサービス企業）

【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心

人事部長【急募／創業36年／40代50代活躍中】

人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー】

HRビジネスパートナー（業界最大手コントラクトサービス企業）