900万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: プレイングマネージャーとして、入社直後は中途採用の強化を中心にお任せし、その後は組織拡大に合わせた教育研修体制の強化、人事制度の運用・見直しをお任せします。
・中途採用計画の策定および進捗管理・採用要件定義などの現場との連携・複数のチャネルを活用した採用実務・入社時研修やオンボ…

応募資格

必須: ・採用、教育、制度など人事全般の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 介護・医療事業所向けサービスを展開しています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/02/24～26/03/09

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者※新拠点の人事領域をおまかせ【フレックス／創業1938年のグローバル企業】

武蔵精密工業株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 新たに新設された、東京オフィスの人事領域全般をおまかせいたします。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案・実行（経営方針・…

応募資格

必須: ・採用業務の経験・ビジネスで英語を用いた経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: ■概要：同社は世界各国で駆動系部品（ギヤ）、エンジン部品（カムシャフト）、足廻り…

気になる

詳細を見る

人事（採用・労務・教育など）/900万円の転職・求人情報一覧（4ページ目）

人事労務【労務管理内製組織／実務をおまかせ】

労務管理職（労務対応メイン）※フレックスタイム制【全社的な健康経営の実現をおまかせ】

人事マネージャー【組織開発・人事戦略をお任せ／急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる】

人事部長【新規事業拡大でグロースフェーズ／食関連事業展開】

人事総務部長代行（候補）＜人事メイン＞ 【健康経営優良法人認定／平均勤続年数19.4年】

HRBP【採用からオンボーディングまで】

人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】

グローバル人事【フレックス／地域創生×CPU事業／政府より助成金の支援有／IPO準備中】

人事責任者【M3グループ／制度設計と採用を両輪でお任せ】

リスク管理マネージャー（人事領域メイン）【12期連続過去最高利益／従業員対応等をお任せ】

労務スペシャリスト【豊田通商G／世界16か国に展開】

人事部長候補【メイテックグループ/福利厚生◎】

戦略人事リーダー 【研修メイン／フルフレックス・週4リモートも可】

労務責任者【既存社員の定着活躍に貢献/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】

HR（新卒採用人事：採用責任者/マネージャー候補）◎新卒採用戦略／組織成長◎

HR（エンジニア職採用）◎グローバル採用戦略／組織拡大◎

人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】

人事担当【中途採用メイン】香港発・世界1万人規模のソフトウェア企業グループ

人事労務マネージャー候補 【人事制度にも挑戦可能／IPO準備中】

中途採用スペシャリスト【売上100億円越え／プライムへの市場変更を目指す】

採用マネージャー【2025年10月上場／採用立案から実行までお任せ】

人事部長／採用の戦略企画から運用までお任せ【直近5年の平均成長率20％超／グロース上場】

採用責任者【成果報酬型のLTVマーケティング事業】

人事マネージャー【不動産×IFA×保険を扱うウェルステック企業】

採用リーダー【住友商事の子会社／裁量◎／フルフレックス・リモート週3可】

健康経営リーダー候補【「丸亀製麺」の運営会社／40,000名の労務のガバナンスを牽引】

労務スペシャリスト～労務対応をお任せ～【ニッチな業界で高いシェア／第２創業期】

中途採用統括責任者【地域医療機関への経営支援】

人事マネージャー【英語活かせる】

人事企画担当【12期連続過去最高利益／人事制度・企画経験不問】

教育研修係長【研修企画にも挑戦可/創業以来の黒字経営/退職金有】

労務副部長 【部長へのキャリアアップあり/業務オペレーション整備をお任せ】

採用責任者候補【代表直下ポジション／エンジニア採用メイン／フルフレックス・リモート週2～3回）】

人事マネージャー（グローバル採用戦略の立案） ～上場企業の人事部門立ち上げ・戦略作りができる～

【リモート可】量子スタートアップ｜世界に挑む組織拡大を担う採用マネージャー｜経営連携

人事総務（部長候補）【名古屋】★IPO準備中／DX推進中

人事企画（スペシャリスト）【東証プライム上場／リモート週3～4】

組織開発（課長職）／100年超続く高松G ／急成長中の企業を支える／裁量大◎

人財育成・研修担当（課長職）／100年超続く 高松G ／急成長中の企業を支える／裁量大◎

人事総務（課長職）／100年超続く高松G ／急成長中の企業を支える／裁量大◎

人事労務マネージャー候補【共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人／労務を中心に幅広くお任せ】

採用マネージャー【人事制度全般を担当／リモート週2／業界未経験可】

人材紹介事業を営む企業の人事（採用マネージャー）【業界未経験可／産休育休取得可】

【Talent Acquisition Manager】

【Senior HRBP】

【人事企画部長】育成の仕組みづくりをお任せRefaやSIXPADで知名度上昇中メーカー

総務課長【茨城/工場内の管理機能強化/【糖質化学で未来を創る/創立70年の老舗製薬会社】

人事（部長・マネージャー候補）【年間休日125日／フレックス／服装・髪型自由／スキルアップ環境】

人事責任者【採用～教育～制度を幅広くお任せ】

人事責任者※新拠点の人事領域をおまかせ【フレックス／創業1938年のグローバル企業】

人事総務部長代行（候補）＜人事メイン＞【健康経営優良法人認定／平均勤続年数19.4年】

戦略人事リーダー　【研修メイン／フルフレックス・週4リモートも可】

人事労務マネージャー候補　【人事制度にも挑戦可能／IPO準備中】

労務副部長【部長へのキャリアアップあり/業務オペレーション整備をお任せ】

人事マネージャー（グローバル採用戦略の立案）～上場企業の人事部門立ち上げ・戦略作りができる～

人財育成・研修担当（課長職）／100年超続く高松G ／急成長中の企業を支える／裁量大◎