人事(採用・労務・教育など)/900万円の転職・求人情報一覧(2)

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51100件を表示中
掲載期間:25/02/18~25/03/03
仕事内容
営業組織を支える企業初のHRビジネスパートナーを募集します。
・採用戦略の立案と実行   - 営業組織に必要な人材要件の定義   - 採用の戦略立案および選考フロー設計・改善   - 求人…
応募資格
必須
事業会社における中途採用経験 チームやプロジェクトをリードした経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■事業内容 ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業な…
掲載期間:25/02/18~25/03/03
仕事内容
人材開発のマネジメントをお任せします。
・教育企画立案 ・グループ全体の教育施策運用(社内研修実施、社外研修運用) ・教育コンテンツの改善(外部研修の導入など) ・研…
応募資格
必須
人材開発もしくは人材育成業務の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
2013年に持株会社「ロキグループホールディングス(現:株式会社ロキグループ)」…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
同社MD事業部の人事スペシャリストとして、海外拠点を含めた報酬制度の改定を中心に業務をおまかせいたします。 同社は事業部制…
応募資格
必須
・報酬制度改定経験 ・英語での実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1449万円
会社概要
光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支える超…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
HRBPとして各子会社の責任者と協力しながら、子会社のCHRO的な立ち位置を担っていただきます。
持続的な事業成長を見据え、経営陣と対等な立場で会話し、人事戦略を推進いただきます。 同社の子会社はそれぞれが事業部のような…
応募資格
必須
IT企業における組織開発(採用,育成,評価)の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 社内(執行役員、経営リ…
応募資格
必須
【下記いずれも必須】 ・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます
人事戦略策定・推進をメインで行っていただくのですが、将来的にはCHROとして従事していただく予定です。 【業務詳細】 ・経営…
応募資格
必須
採用戦略立案~実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 ポイント交換サービス『Gポイント』の運営をしています。 住友商事、博報…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。今回の人事ポジションは、最重要課題の一…
応募資格
必須
【必須要件】 年間計画50名以上規模の採用の経験
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
『THE KING OF FIGHTERS』『メタルスラッグ』『サムライスピリッ…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
■職務概要 LIXILの健康経営宣言に基づき、現状の健康課題を正しく分析した上で、様々な健康関連施策を企画・実行し、従業員…
応募資格
必須
【求められる経験】 ・事業会社での健康経営施策の企画または推進スタッフとしての実務…
歓迎
・保健師・臨床心理士・衛生管理者等産業保健に関わる資格保有 ・英語基礎会話レベル(…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現す…
掲載期間:25/02/17~25/03/02
仕事内容
労務業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジ…
勤務地
愛知県
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
≪国内のすべての完成車メーカーと取引を行う、内装部品のトータルサプライヤーです≫…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。
・自組織マネジメント、育成 ・採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ・市場動向の分析、競合調査を通じた採…
応募資格
必須
人事もしくは採用関連業務での実務経験 チームマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
950万円~1199万円
会社概要
総合セキュリティソフトメーカーです。
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。
・評価・報酬制度、雇用制度、人事諸制度の企画、実行 ・海外拠点(中国・米国・英国・仏国)との連携 日本はもとより、海外拠点(…
応募資格
必須
・人事評価報酬制度の企画、運用いずれかの経験 ・語学力(TOEIC650点程度)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
950万円~1199万円
会社概要
株式会社AESCジャパンは、大容量・ 高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信…
応募資格
必須
人事戦略の策定、実行、改善のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
~「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・ハイレイヤー採用のご経験 ・人材エージェントとして母集団形成…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
~「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長している同社で、採用戦略の立案から日程調整までおまかせいたします。
- 採用戦略の立案・実行(新卒・中途・幹部人材) - 採用チャネル(リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等)の選定…
応募資格
必須
・採用戦略の立案~面接調整までの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社248事業所を展開している同社で、 人事部門における組織の管…
応募資格
必須
・採用、労務領域における実務経験  ・マネジメント経験(目安:課長職以上)
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
◆◇地域に「なりたい自分に」つながる“ヘルスケア”エコシステムをつくる◇◆ ビオネ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社248事業所を展開している同社で、 人事部門における組織の管…
応募資格
必須
・採用、労務領域における実務経験  ・マネジメント経験(目安:課長職以上)
勤務地
大阪府
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
◆◇地域に「なりたい自分に」つながる“ヘルスケア”エコシステムをつくる◇◆ ビオネ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
NEW人事(採用・労務・教育など)

人材開発責任者【年間休日126日/駅直結】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案から実行までを行っていただきます。
・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開…
応募資格
必須
人材開発・育成に関する実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
総合セキュリティソフトメーカーです。
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。 将来的に海外にも工場の立ち上げを目指しており、海外でも通じる規定…
応募資格
必須
【下記必須】 ・語学力(TOEIC650点程度) ・マネジメント経験(人数不問) 【下…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1150万円~1449万円
会社概要
株式会社AESCジャパンは、大容量・ 高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
営業部門や開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部長、メンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためにの様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ・担当本部に必要なHR機能の提供 ・必要な組織課題の探索とその解決に資する施策の立案/…
応募資格
必須
・人事部門での幅広い実務経験 └人事制度の運用、ブラッシュアップなど ・マネジメント…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円~1549万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
以下業務をお任せします。
・ ASEAN自動車部門のHRBPリードとして、タイの工場および5か国にある営業拠点を統括する。 ・ 事業部HRチームの一…
応募資格
必須
・人事/労務の経験 ・組織設計および人材開発の経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1400万円~1649万円
会社概要
~世界トップクラスの総合電子部品メーカー、TE Connectivityの日本法…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
子会社の株式会社GeeXPlusに出向いただき、人事部門立ち上げメンバーとして制度設計を中心にお任せします。
・人事制度企画 正社員制度、給与規定、人事考課制度、就業規則など ・採用 採用計画の立案~実行 ※年間採用人数:10名程度(中途…
応募資格
必須
制度企画もしくは制度の大幅な改訂経験 ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
同社は“出版文化からイノベーションを生み出す”をミッションステートメントとし、電…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。
・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適…
応募資格
必須
・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験 ・責任者やマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
《株式会社ユーティルは企業のデジタル化(DX)を支援する総合プラットフォームを目…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
NEW人事(採用・労務・教育など)

CAO候補(労務総務メイン)

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
以下業務をお任せします。
・給与計算 ・社会保険 ・ファシリティ業務 ・オフィス管理業務 ・取締役会、株主総会 管理部門の人事総務領域をメインにCAOとして…
応募資格
必須
総務・労務領域の幅広い経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
BtoBプラットフォーム事業を展開しています。 現在もプラットフォームを利用する企…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
コーポレートの人事部門マネージャー(課長クラス)として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 【詳細】 ・人…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事部門での経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方(目安:…
勤務地
愛知県
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
≪国内のすべての完成車メーカーと取引を行う、内装部品のトータルサプライヤーです≫…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
コーポレートHRチームにおけるTotal Rewardsチームのメンバーとして、日本のみならず、海外各現地法人におけるパ…
応募資格
必須
【必須】 事業会社でのグローバルの人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験2~…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
半導体製造装置・FPD製造装置の開発製造メーカーです。 研究開発費にも例年500億…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
人事労務の実務から人事制度、エンゲージメント向上まで幅広く携わっていただきます。
〇グループメンバーのマネジメント 〇基幹人事制度(評価・給与、異動等)の運用および改善 〇人事労務関連の施策立案・検討・実施…
応募資格
必須
・労務管理のご経験 ・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
次請け案件90%以上のSIerです。
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。 ■職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネ…
応募資格
必須
人事業務ならびにマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社はケーブルテレビ向けデジタル放送配信事業を軸として、様々なソリューションを提…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
【職務内容】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーシ…
応募資格
必須
・経験職種(年数)・経験内容: - 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社に…
歓迎
・経験業界(年数):製造・開発・営業・スタッフ等のサプライチェーン機能全般を有す…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
三菱ケミカルグループは、化学を基盤とした革新的なソリューションで、人、社会、そし…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外の…
応募資格
必須
・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません) ・経験職種(年数…
歓迎
・経験職種(年数)・経験内容: - 日系グローバル企業でのHRIS導入経験 - Wo…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~949万円
会社概要
三菱ケミカルグループは、化学を基盤とした革新的なソリューションで、人、社会、そし…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
プレイングマネージャーとして、評価制度の改定~採用業務、メンバーのオペレーションなど幅広くお任せします。
・採用業務 ・メンバーマネジメント ・評価制度改定 ・人員計画の策定 ・新卒/中途採用計画の策定~実行 ・経営層へのレポーティング…
応募資格
必須
・中小企業での採用のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
<企業概要> 同社はTV-CM、グラフィックス媒体といった広告やイベント出演のキャ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
人事領域をメインに、管理部門の体制構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事企画・労務・総務を中心とした管理部門の構…
応募資格
必須
人事企画や労務の経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【FemCHECK事業】 FemCHECKは、女性の感染症や、膣炎のリスク等を総合…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
まずは一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務に広げていただきたいです。
※採用チーム全体の業務イメージ ・採用戦略・方針の策定(例:事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定) ・…
応募資格
必須
・IT関連企業において複数チャネルを使った採用業務を計画から決定まで一通り経験し…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ■ケア事業(ユマニチュ…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集します。
・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案 ・グループ育成計画の立案 ・研修の実施 ・メンバーマ…
応募資格
必須
・採用、育成、人事制度設計の経験 ・5名以上のマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
ネクステージグループ各社において、財務・人事・広報といったコーポレート業務を執り…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種労務トラブル・相談に対する…
応募資格
必須
・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
人事部長として、主に各施策の上流設計、企画をメインでお任せいたします。 実務業務においては、メンバーで業務が完結できている状態です。
同社では、IPO準備に向け労務の制度設計を行っております。 そのため、本ポジションの方には、制度設計についてもメインで携わ…
応募資格
必須
・制度設計に携わった経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
クラウドを中心としたITサービスを展開している企業です。
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
同社の人事総務として中途採用を中心に以下業務を行っていただきます。
・採用業務(中途メイン) ・給与計算、勤怠管理の最終チェック  ・労務管理 ・株主総会・取締役会運営、社内システム ・PC端末の…
応募資格
必須
中途採用の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
グループ会社管理統括、経営支援事業
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていた…
応募資格
必須
【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験(3年以上) ※オペレーションではなく推…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
「Your Growth, Our Future. ~すべての人に成長を~」を掲…
掲載期間:25/02/14~25/02/27
仕事内容
IT×HR組織の”事業成長の核”となる中途採用MGR候補/『人材の力で、世の中を変えていく』Geekly
【詳しい業務内容】 弊社の採用組織は、「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれています。 『中途採用』はさらに職種でも担当が…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問…
歓迎
【歓迎(WANT)】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・現場リクルーターとして候補…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
●事業内容 IT人材に特化した人材紹介事業を展開しております。 数多くある人材会社の…
掲載期間:25/02/13~25/02/27
仕事内容
クライアント企業の給与計算・入退社手続き、マネジメントをお任せします。
・給与/賞与計算(給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等) ・入退社手続き(入社書類…
応募資格
必須
・労務実務経験 └給与計算、社会保険対応のご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベル…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1049万円
会社概要
外資系企業の日本進出を支援をしています。
掲載期間:25/02/13~25/02/27
仕事内容
総務業務(文書管理、取締役会、経営会議関連業務など)をメインでご担当いただく予定です。
◇総務 ・文書管理 ・施設管理 ・購買業務 ・各種契約書の統括、管理に関する事項 ・株主総会関連業務 ・取締役会、経営会議関連業務 ・…
応募資格
必須
・株主総会、取締役会等の運営経験 ・人事労務領域に関する知見 ・マネジメント経験
勤務地
千葉県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 産業廃油の収集運搬およびリサイクル事業を手がける。処理済の廃油を再生…
掲載期間:25/02/12~25/02/27
仕事内容
変化する採用マーケットに対応しながら、適切な人材配置を推進し、売上利益の最大化を目指していただきます。 具体的には、以下業務をお任せいたします。
1.正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行 ・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施 ・ …
応募資格
必須
採用戦略立案~実行経験 マネジメント経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
~食料品、衣料品、住居用品などを扱う大規模小売チェーン『SEIYU』の運営~ ◎全…
掲載期間:25/02/12~25/02/25
仕事内容
戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 社内(執行役員、経営リ…
応募資格
必須
【下記いずれも必須】 ・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/02/12~25/02/25
仕事内容
戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 社内(執行役員、経営リ…
応募資格
必須
【下記いずれも必須】 ・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/02/12~25/02/27
仕事内容
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担っていただくべく、以下人事領域における幅広い業務に従事いただきます。 経験や志向性に応じて以下のうちいくつかのプロジェクトに従事いただく想定です。
(1)労務管理 ・勤怠/休日の管理 ・労務対応 ・各種施策の企画立案~実行(従業員が安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮で…
応募資格
必須
・労務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
デジタルマーケティング専門エージェンシーです。
掲載期間:25/02/12~25/02/25
仕事内容
同社の横浜開発センターにて総務(課長ポジション)をお任せします。長く誇りをもってイキイキと働き続けることができる会社にな…
応募資格
必須
【必須要件】 ・総務および人事領域での実務経験 ┗コーポレート部門にて幅広いご経験を…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】 同社は、1986年に…
掲載期間:25/02/12~25/02/25
仕事内容
担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事戦略の構築・実行です。 会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただき…
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれかの要件に当てはまる方 ・人事企画(人事制度・組織構築など)…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 AI開発/開発コンペティション運営/ビッグデータ解析/データサイエン…
掲載期間:25/02/12~25/02/27
仕事内容
人事戦略に基づき、採用計画の立案からその後のフォローまで行っていただきます。
(中途採用) ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー (新卒…
応募資格
必須
採用計画の立案経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
<企業概要> 東京圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の分譲マンション建設が中核の建設会…
掲載期間:25/02/12~25/02/26
仕事内容
人事課にて、全社員に対する社員面談、メンタルヘルスに関するサポート、ストレスチェック後の部門面談などの中心メンバーとして…
応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)※営業所訪問などがあるため ・社員のメンタルヘル…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
創業130年近くの安定基盤と経営ノウハウを持つ商社です。国内8拠点 海外5拠点(…
掲載期間:25/02/12~25/02/25
仕事内容
間接(事務・技術)人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。 【具体的には…】 入社後は下記の業務…
応募資格
必須
【必須要件】  ・年間50名以上のキャリア採用経験(業界不問)
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…
掲載期間:25/02/10~25/02/27
人事(採用・労務・教育など)

人事課長候補【40代50代歓迎】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
人事グループの課長(グループリーダー)として、裁量権を持って幅広くご活躍いただきます。 現在、部長が課長業務を兼務しておりますので、ご経験に応じ引き継ぎを行います。
・メンバーマネジメント(メンバーの業務管理を想定) ・労務管理(メンバーが勤怠・給与計算の実務を担っております) ・人事制度…
応募資格
必須
・従業員規模100名以上の企業における労務管理経験 ・マネジメント経験(業務進捗管…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
900万円~1049万円
会社概要
■自動車部品の開発、製造、販売 ■計測機器の開発、製造、販売
設定中の検索条件
職種人事(採用・労務・教育など) 年収900万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。