掲載期間:25/11/28~25/12/11
- 仕事内容
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給与計算・社会保険等の労務業務と法改定に合わせた就業規則の改定をお任せします。・給与業務 ・社会保険 ※給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシングしているため、先方への基本データの作成及び社員から…
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算・社保事務・勤怠管理のご経験 ・勤怠管理システムの運用経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- <企業概要> 創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…
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