550万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（50ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【働き方〇/マネジメント経験が積める/プライム上場】コンサルティングファームという自社で働く人が非常に大切な業界において、労働問題やハラスメントなどの観点から従業員が安心して働くことをつくり…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進し…

応募資格

必須: ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験

歓迎: ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ■プロジェクトマネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント（PMO）実…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用戦略企画（新卒・中途）【東京】（年収620万円～750万円）

水ｉｎｇ株式会社

土日祝休み

仕事内容: ■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ！ ■インフロニアグループの資本力を背景にPPP事業や海外展開を強化し、安定性と成長性を兼ね備えた日本“発”総合水事業会社！
【募集背景】退職による募集です。現在はほぼ各拠点ごとに運用等を任せている高卒新卒採用も取りまとめ、本社主導で中途を含む技…

応募資格

必須: ■以下いずれかのご経験・複数拠点を持つ企業での採用業務経験・企業内採用担当者（ア…

歓迎: ■インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験 ■新卒採用、キャリア採用両方…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

新卒採用/エンジニア/リーダー候補【AIプラットフォーム】（年収600万円～800万円）

株式会社マネーフォワード

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】エンジニア領域の新卒採用における実務実行とチームメンバーの育成・…

応募資格

必須: ・事業会社または人材紹介会社等におけるエンジニア・IT専門職の採用経験（採用戦略…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】～PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供～ ■Money F…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務/人事労務（課長クラス）（年収600万円～800万円）

フレックス株式会社

土日祝休み

仕事内容: 当社は自動車事業で業界トップシェアを誇り、美容整形や観光宿泊業など多角的な成長を続けています。安定した経営基盤のもと、総務課長として労務・人事領域の中核を担い、外国人技能実習生や障がい者雇用管理、新…
【募集背景】当社は自動車事業（ハイエース・ランクル等の特化型販売で業界トップシェア）を中心に、美容整形領域や観光宿泊業な…

応募資格

必須: ・労務・総務経験・各種イレギュラー案件への実務経験

歓迎: ・外国人技能実習生の採用・管理経験・嘱託契約、障がい者雇用、外国人勤怠管理、産休…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■自動車事業　新車・中古車販売　買取（APPLEブランド）　修理・板金・車検 ■金…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人事マネージャー】年休123日/6000社導入済/SaaS（年収630万円～800万円）

ＢＲＡＮＵ株式会社

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★人事部門マネージャー候補★業界トップ企業★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エンジニアの採用経験を積んでいただいけます★事業のポジショニングに強みがあります（中小企業特化のSaa…
【特徴】業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。【期待する役割】人事マネージャーとして、研…

応募資格

必須: ・事業会社での人事マネージャーの経験・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の…

歓迎: ・エンジニア採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

◎総務部人事課（幹部候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事採用に関する業務を中心に実施いただきます
【採用活動に関する業務】 ●新卒採用　(1)書類整理・データ化（履歴書・職務経歴書、適性検査結果等）　(2)候補者フォロー…

応募資格

必須: 大卒以上・3年以上の総務もしくは人事での実務者経験・3年以上の採用業務経験（新卒…

歓迎: ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 日系大手計測機器メーカー（弊社とリレーションの強く、入社実績の多い企業です。詳細…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当（全社横断リクルーター）【東証プライム上場】（年収600万円～800万円）

エムスリー株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチす…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ　エムスリーは、国内34万…

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験（2年以上）・事業会社での中途採用経験・人材紹介会社などで…

歓迎: ■事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援：「m3.co…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当【東証プライム上場】（年収600万円～800万円）

エムスリー株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチす…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】成長を続けるベンチャーとして未来の幹部候補となる人材を発掘・採用する新…

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験（2年以上）・事業会社での新卒採用経験・新卒向け人材紹介会…

歓迎: ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ■有力・上位国…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援：「m3.co…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材育成、研修企画【サブリーダー／MUFG】（年収648万円～893万円）

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関…

応募資格

必須: ■人材育成または研修の企画・運営経験　2年以上

歓迎: ■システム関連業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 三菱UFJフィナンシャル・グループ各社をIT面から支える【金融×IT】のプロフェ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務／福利厚生リーダー候補【三菱グループ／WLB◎】（年収620万円～900万円）

三菱総研ＤＣＳ株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自…
【ミッション】労務・福利厚生領域における施策の企画立案・推進から、経営層への提案、他部署との折衝まで幅広く主導いただきま…

応募資格

必須: ■労務・福利厚生いずれかの領域でプロジェクトや企画の立案・推進経験 ■Wordを使…

歓迎: ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ■ソフトウェア開発とコンサルティング ■各種事務計算等情報処理サービス ■アウトソー…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東証プライム上場】労務スタッフ（年収600万円～900万円）

株式会社ベイカレント

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 7,000名規模の東証プライム上場企業における労務求人です。給与社保手続きを中心に、ガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を幅広く担っていただきます。給与社保業務から、規定の改定や労…
コーポレート部門では、人事労務オペレーション（給与計算・社会保険等）の安定運用に加え、人事システムの運用設計・改善、機能…

応募資格

必須: ・社会人経験3年目以上　※完全未経験歓迎※

歓迎: ・人事システム（SAP SuccessFactors／Workday／Oracl…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円）

株式会社ハッカズーク

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ…
【募集背景】「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入…

応募資格

必須: ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案か…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 同社は「人と企業のつながりを資産にする」をミッションに、退職者との関係構築・活性…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

新卒採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円）

株式会社アンドパッド

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、建設SaaSの対象業種や対象領域を拡大し数十のプロダクトが生まれています。…

応募資格

必須: ■事業会社の人事として、新卒採用の戦略設計から目標数値（KPI）の達成までを一貫…

歓迎: ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験・社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【ANDPADとは】建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円）

株式会社アンドパッド

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、建設SaaSの対象業種や対象領域を拡大し数十のプロダクトが生まれています。…

応募資格

必須: ■事業会社での中途採用人事もしくはHRBP経験（3年以上） ■マネジメント経験

歓迎: ・新規チャネル開拓の経験・自社採用の企画～実行の経験（採用イベントや採用マーケテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【ANDPADとは】建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用・労務等）/管理職候補【東京/上場/メーカー】（年収600万円～900万円）

日機装株式会社

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属先部署は新卒採用チーム、中途採用チーム、労務チームに分かれており、経験や希望を…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験があること・新卒採用業務5年・中途採用業務5年・労務業務5年（…

歓迎: ・製造業での就業経験・語学力（英語を使用した業務経験）・教育業務・経営陣へのプレ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。医療部門…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材育成※自社側/在宅可/WLB◎施策の実行リード/リーダー（年収600万円～900万円）

EY Japan株式会社

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【BIG４自社側人事で】週４回程度の在宅可能！1日の労働時間7時間、平均残業時間10時間程度、在宅勤務週に４回程度可能とWLBを整えながら働くことが可能な環境です！グローバルに活躍する超大企…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向け…

応募資格

必須: ■階層別研修のご経験 ※特に役員向けの研修のご経験がある方は職務経歴書に詳細ご記載…

歓迎: ・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験・グロ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネ…

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人事（採用・労務・教育など）/550万円の転職・求人情報一覧（50ページ目）

人事労務（リーダー/マネージャー候補）

物流拠点の管理

子会社管理＜経理、経営企画、労務など＞

人事採用責任者

オープンポジション（東京本社／総合キャリア）

【愛知／清須市】オープンポジション※管理（生産管理部で物流改善をけん引する女性管理職に貢献、推進

【WEB面接可】【愛知／清須】オープンポジション※人材育成センター領域（研修企画・運用など）

【静岡／浜松】国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービスの教育業務／WEB選考完

【静岡／牧之原】工場の人事労務／WEB選考完結／軽自動車No1シェア／世界12か国シェア1位

【静岡／浜松】人財育成コーディネーター／WEB選考完結／軽自動車No1シェア／世界12か国シェア

【労務＠長府製造所（山口）】就業管理、制度運用などの労務業務全般

【労務＠加古川製鉄所（兵庫）】就業管理、制度運用などの労務業務全般

【労務(電力事業部門)＠兵庫】人事・組合対応・風土改革などの企画運営

キャリア採用担当

中途採用担当

人事要員戦略立案

環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当

人事＜人材採用業務＞

事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞

事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞

【和歌山】事務系管理職（総務部／課長クラス）

【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/

【神戸】購買・調達（特注品）◆年収625万～1135万／KOBELCO（G601）

【神戸】調達企画・統括◆年収625万～1135万／KOBELCOで全社調達改革に携わる（S103

【愛媛/松山市】採用戦略リーダー候補（中途採用企画・マネジメント）

【東京】人事担当(教育・制度)★「にゃんこ大戦争」運営企業／制度企画・人材育成に挑戦！

【京都/四条】人事担当(教育・制度)★「にゃんこ大戦争」運営企業／制度企画・人材育成に挑戦！

【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均1

【東京／千代田】人事労務プレイングマネージャー（グループ管理体制強化）

【東京】人事制度企画 ◎東証プライム上場

【人事《新卒採用：責任者候補》】経験者歓迎！■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー■土日休

会社の未来をつくり、人事の中核を担うプレイングマネージャー募集／電子部品の総合商社／日本橋の優良企業

【キャノングループ・株式会社プリマジェスト・人事労務リーダー】

【成長中・静岡ポジション】HR Specialist ＠350+名規模、グローバル系ライフサイエンス企業

人事・労務担当～マネージャークラス～【働き方〇】（年収600万円～700万円）

採用戦略企画（新卒・中途）【東京】（年収620万円～750万円）

新卒採用/エンジニア/リーダー候補【AIプラットフォーム】（年収600万円～800万円）

総務/人事労務（課長クラス）（年収600万円～800万円）

【人事マネージャー】年休123日/6000社導入済/SaaS（年収630万円～800万円）

◎総務部 人事課（幹部候補）

中途採用担当（全社横断リクルーター）【東証プライム上場】（年収600万円～800万円）

新卒採用担当【東証プライム上場】（年収600万円～800万円）

人材育成、研修企画【サブリーダー／MUFG】（年収648万円～893万円）

労務／福利厚生リーダー候補【三菱グループ／WLB◎】（年収620万円～900万円）

【東証プライム上場】労務スタッフ（年収600万円～900万円）

人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円）

新卒採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円）

中途採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円）

人事（採用・労務等）/管理職候補【東京/上場/メーカー】（年収600万円～900万円）

人材育成※自社側/在宅可/WLB◎施策の実行リード/リーダー（年収600万円～900万円）

【東京】人事制度企画　◎東証プライム上場

◎総務部人事課（幹部候補）