550万円のスーパーバイザー（SV）の転職・求人一覧

仕事内容: これまでのご経験を踏まえ、教室運営や管理部門での管理職案件をご案内します。関西の塾各社と深い繋がりがあり、これまでにも多数の方を幹部ポジションにてご紹介しております。
これまでのご経験を踏まえ、教室運営や管理部門でのマネジメント業務・エリアマネージャー、ブロック長・各管理部門の責任者（I…

応募資格

必須: ・大卒以上（中退可）・教育関連企業での管理職（課長以上）経験5年以上

歓迎: 新規事業の立ち上げ・企画経験

勤務地: 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 塾や教育関連事業

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掲載期間：24/11/14～24/11/27

スーパーバイザー（SV）

【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
■スーパーバイザー（レストラン事業部）結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している同社にお…

応募資格

必須: 【必須条件】・高校卒以上・飲食店での店長経験やSV経験のある方（業態不問）・ソム…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■東証プライム上場■ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディン…

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掲載期間：24/11/14～24/11/27

スーパーバイザー（SV）

本社幹部候補

仕事内容: 【川崎市】コロナ下でも業績好調だった、大幅に黒字で無借金経営の、実は勝ち組企業です。
関東エリアを中心に総合衣料小売店を180店舗展開し、毎年5～10店舗を新規開店しています。現在、景気の回復もあり出店引き…

応募資格

必須: 【求める学歴】高校卒以上【求める経験】アパレル業界でのエリアマネージャー以上のご…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 婦人・紳士・子供のファッション衣料、服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーン…

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掲載期間：24/11/14～24/12/19

スーパーバイザー（SV）

モードカジュアルブランド　販売推進・ECリーダー

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ＜必ず対応頂きたい業務＞販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設…

応募資格

必須: ＜必須経験＞・アパレル店舗、ECマネジメントの経験者（店舗運営・SV・ECなど)…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 大手アパレルグループ企業

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掲載期間：24/11/14～24/11/27

スーパーバイザー（SV）

エリアマネージャー（部長ポジション）

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。
店舗事業部の長としてエリアマネージャー職を担っていただきます。＜業務内容＞直営店（4店舗）の店舗管理/店舗開発/人材育成…

応募資格

必須: ■必須条件：飲食・小売業界での店長経験をお持ちの方 ■希望条件：小売・飲食業界での…

勤務地: 滋賀県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：24/11/14～24/11/27

スーパーバイザー（SV）

【スーパーバイザー（SV）】大手有名飲食チェーン│土日祝休│自由度高◎

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ビジネスコンサルタント（エリアSV）※管理職
関東圏にある店舗のSVをご担当いただきます。損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビ…

応募資格

必須: • 店長経験（売上損益管理、人員シフト管理） • 飲食・小売業チェーン店のSV経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 外資系大手飲食チェーン

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掲載期間：24/11/14～24/11/27

スーパーバイザー（SV）

【支店長候補/支店統括業務】フードサービス企業/豊田通商グループ/フレックスタイム制

フジ産業株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■エリアに有する同社顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応 ■グループマネジメント（支店統括）、収支予算管理
【具体的には…】 ■支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図る。 ■支店長…

応募資格