ミドルの転職体験レポート

60代の転職体験レポート

59件中5159件を表示
60歳 / 男性 / 年収500万円

年齢が六十才ですから転職は殆ど不可能とは認識していましたが、その通りな状況でした。殆どが、年齢不適合で書類選考を通過しませんでしたが、適職を求め、転居を覚悟して地域を広げて活動しました。

  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:500万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2015/04/28
61歳 / 男性 / 年収1200万円

責任と権限のない再雇用の立場ではどうしても仕事へのモチベーションが上がらず。自身の専門知識や開発業務 経験が活かせる新たな職場を求め、海外を中心に探しました。

  • 前職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:1200万円 職種:設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2015/01/26
60歳 / 男性 / 年収299万円以下

新たな分野に踏み出してみるべきと思い就職先を探すことに。 高年齢者を雇用する募集企業の減少で、厳しい再就職活動でした。

2012/11/13
63歳 / 男性 / 年収299万円以下

定年退職後、海外で就業。帰国後に再就職先を探していました。年齢的な条件、金融不安の影響で募集企業は減少する状況でした。

2012/08/27
61歳 / 男性 / 年収299万円以下

61歳という年齢、経済が停滞する関西圏での求職。ハローワーク、人材紹介会社に相談しても答えは全てノーでした。

2010/09/13
61歳 / 男性 / 年収299万円以下

年齢的にみて困難と思っていた再就職。短期間で就職できたのは幸いでありました

2008/02/04
60歳 / 男性 / 年収299万円以下

訪れた紹介会社は90社。60歳の経験を評価してくれる会社がどこかにあると信じ続けました。

2007/11/26
62歳 / 男性 / 年収299万円以下

会社法施行により求人増が予想され、自分の経営経験も活かせる監査役ポストへの転職を志望しました。

2007/04/02
61歳 / 男性 / 年収299万円以下

中高年の雇用環境の厳しさを実感した次第です

2006/01/26
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