ミドルの転職体験レポート

30代 / 人材コンサルタント・コーディネーターの転職体験レポート

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34歳 / 男性 / 年収450万円

「昇進・昇給の見込みがなく、将来に不安を感じたため転職を決意。」食品メーカーの法人営業(34歳)が、その他の業種の人材コンサルタントにキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:300万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:450万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:その他の業種
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2023/12/23
38歳 / 男性 / 年収600万円

「会社設立を断念し、生活のために転職活動を開始」レジャー・アミューズメント業の経営企画(38歳)が、人材ビジネスの人材コンサルタントにキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:650万円 職種:経営企画 業種:レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2022/10/23
35歳 / 男性 / 年収500万円

人材ベンチャーで管理職も経験したコンサルタント(35歳)。転職活動を通じて、あらためて確認できた自分自身の軸。

  • 前職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
2021/09/06
36歳 / 男性 / 年収600万円

「職務経歴書の内容は就職したい企業に刺さるよう意識して記載すべき」36歳、人材コンサルタント・コーディネーター。

  • 前職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
#社会貢献 #異職種への転職
2021/07/13
31歳 / 男性 / 年収400万円

過信したことで最終面接で不採用に…自分を掘り下げ、強みを具体的に伝えられるようにしました。

  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:400万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2017/05/15
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