30代 / 管理部門系の転職体験レポート

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30代 / 管理部門系の転職体験レポート

「いつか地元に帰って、親や郷里の近くで仕事をしたいと思っていた」化学・素材メーカーの営業系職（35歳）が、広報・IRに年収1000万円でキャリアチェンジ。

強みを活かすことなく給料をもらい続ける事に罪悪感を感じ、転職を決意

30代からの転職であれば、企業は求人に対して明確な役割や機能を期待している

望み通りの転職には、「やりたい仕事の具体化・自分にできる事の整理」という軸を持つこと。

応募した会社の課題や問題を自分ならどのように取り組むか説明することで、内定を獲得することができました。

「自身のキャリアプランと会社の方針が違う」IT企業のコンプライアンス・監査（36歳）が、電気・ガス・水道業の内部監査にキャリアチェンジ。

「職場環境の悪さから、長く続けることが困難だと思った」その他の業種の経理、32歳での転職成功。

適切な時機に効果的かつ、最小の労力でコミットできるミドルの転職は極めて有用です。

「IPO準備中から、コンプライアンスを理由にまさかの白紙に」住宅・建材・エクステリア商社の経理（35歳）が、フード・レストラン業の経理へ転職成功。

35歳に差し掛かり、今後の自分のキャリアを見つめなおしていました。

フード・レストラン業の人事（37歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

「将来を見据えて給料、福利厚生の充実させたい」食品メーカーの人事企画（36歳）が、メーカーの人事企画へ転職成功。

現状維持の条件でオファーを頂くことができた。

「派遣元会社があまりにもいい加減で、嫌気が差した」IT企業の秘書・アシスタント（37歳）が、ゲーム会社へ転職成功。

視野を広げる意味で色々な業界に興味を持つことでチャンスが広がると感じました。

深夜に及ぶ残業が多く、業務と家庭とのバランスが取りづらい環境を変えたく、転職を決意。

想定していたより少し上の希望する業種と職務につけてよかった。

今までであったコンサルタントの中でベストオブコンサルタントでした。

エージェントの方に強みがあるので話を聞くことで、結果に繋がると思います。

その先が見えてない方これからどういった働き方があっているか考えてみて下さい。

食品メーカーの人事（38歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

就業期間が短くても、稀有な経験をしていれば評価してくれる企業もあります。

結婚でライフスタイルに変化が生じ、家族と過ごす時間を増やしたいと考え転職活動を開始。

自分が「選ぶ」立場である事も忘れずに、焦らず納得できる会社を見つけて下さい。

物流・倉庫業の人事企画（39歳）が、コールセンターの管理系職にキャリアチェンジ。

志望する企業ならではの取り組みをHPから把握し、志望理由に必ず取り入れました。

教育業の講師・教師（35歳）が、広告・出版業の秘書・アシスタントにキャリアチェンジ。

商社の事務（36歳）が、化学・素材商社の事務へ転職成功。

証券会社の人事（38歳）が、金融業の秘書・アシスタントにキャリアチェンジ。

ホテル・観光業の講師・教師（33歳）が、不動産業の管理系職にキャリアチェンジ。

エージェントの温かい応援の言葉やサポートに励まされることが多くありました。

電気・電子・半導体メーカーの特許・知財（33歳）が、化学・素材メーカーの特許・知財へ転職成功。

食品メーカーの特許・知財、33歳での転職成功。

転職理由や目的、転職先で貢献できる内容などをまとめておいた結果、面接時の会話が上手くいきました。

転職は自分の経験を棚卸し出来る良い機会だと思います。

フード・レストラン業の財務・コントローラー（38歳）が、ゲーム会社へ転職成功。

今後の給与面・役職面の変化を想像し、転職によってより良いキャリアを積むことが自分にとって最良と感じました。

コンピューター・通信系メーカーの特許・知財（33歳）が、化学・素材メーカーの特許・知財へ年収700万円で転職成功。

人に会いアドバイスをもらうことで企業・ビジネス・人を見る目が養われました。

転職活動の効率を上げるには、エージェントの活用が必須。

メーカーの経理（32歳）が、金融業の経理へ転職成功。

物流・倉庫業の人事（39歳）が、機械メーカーの人事へ転職成功。

建築・土木業の管理部長（37歳）が、広告・出版業の経理に年収950万円でキャリアチェンジ。

「若い時のように数打っても当たらない」ということを痛感させられました。

電気・電子・半導体メーカーの研究開発（38歳）が、化学・素材メーカーの特許・知財に年収1000万円でキャリアチェンジ。

メーカーのサービスエンジニア（39歳）が、金融業の管理系職にキャリアチェンジ。

その他の業種の経理（34歳）が、IT企業へ転職成功。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（30歳）が、その他の業種の経理にキャリアチェンジ。

自分の強みと弱みを分析することに時間がかかりました。

将来的に心身の不安が大きく、ポジションが下がっても長く働ける環境へ移りたいと思った。