人事制度・企画/東京都中央区の転職・求人情報一覧（2ページ目）

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51～54件を表示中
掲載期間：26/10/14～26/11/03
人事制度・企画

【東京：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リブ・コンサルティング
上場企業
仕事内容
300名規模の成長企業で裁量を持って人事・組織の変革に携わる
【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成…
応募資格
必須
【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～849万円
会社概要
【事業内容】 ■総合経営コンサルティング業務　■企業経営に関する教育・研修プログラ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/10/08～26/12/02
人事制度・企画

【東京】《人事》人事コンプライアンス担当

パナソニック コネクト株式会社
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
●募集背景 パナソニックグループでは、事業のグローバル化、事業ポートフォリオの変化、多様な人材の活躍推進、働き方の多様化に…
応募資格
必須
【全て必須】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・人事労務または従業員対応に関する実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～1499万円
会社概要
1. 事業内容：現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/10/05～26/11/29
人事制度・企画

【東京】人事副部長候補｜上場Gで制度・労務・組織づくり
上場企業土日祝休み
仕事内容
上場グループの人事中核として、制度構築、労務対応、各社支援を担い、将来は人事部長候補を目指すポジションです。
持株会社の人事部門にて、グループ会社全体を対象とした人事業務の企画、運営、支援を担うポジションです。複数のグループ会社を…
応募資格
必須
・人事領域における実務経験を10年以上お持ちの方 ・人事制度、労務、採用、給与など…
歓迎
・人事企画の経験 ・人事制度設計、改定の経験 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・ホ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円～799万円
会社概要
2007年設立、東京証券取引所スタンダード市場上場の持株会社です。食品、小売、外…
気になる
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掲載期間：26/09/08～26/11/02
人事制度・企画

制度企画・労務〈リーダー候補〉

MNTSQ株式会社
仕事内容
IPO準備に向けた体制強化のための人事・労務ポジション。制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■募集背景： IPO準備に向けた体制強化。MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくこ…
応募資格
必須
・変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 ・何かしらの労務の実務経…
歓迎
・SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験 ・スタ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～899万円
会社概要
■会社概要： MNTSQ株式会社は、企業の契約・法務業務のデジタルトランスフォーメ…
気になる
詳細を見る
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