【東京：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社リブ・コンサルティングの転職・求人情報 46074101

募集要項

仕事内容: 300名規模の成長企業で裁量を持って人事・組織の変革に携わる
【職務概要】
同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。

【職務詳細】
領域は採用、育成、評価、活性化と多岐にわたり、チームで業務を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため、定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行います。

◎具体的には（例）
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで

※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討します。
※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方

■ベース要件
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
・社会人経験3年以上の方

勤務地: 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１　東京日本橋タワー)
東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

年収・給与: 年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給、研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務　■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【会社の特徴】
◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇

　同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。
　その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、
　既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。
　導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。
　また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。