1250万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

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掲載期間：26/03/23～26/05/17

人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/03/23～26/04/05

人事制度・企画

グローバル人事制度設計責任者

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション：グローバルHR基盤の統合・構築責任者】グローバル展開する成長企業グループ全体における等級・評価・報酬制度の…

応募資格

必須: ・HR制度（等級／評価／報酬）企画経験5年以上・複数国のHR制度を扱った経験（海…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1849万円

会社概要: Asian personal care brand company

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掲載期間：26/03/23～26/04/05

人事制度・企画

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/03/23～26/04/05

人事制度・企画

【成長中のビジネス】Head of HR @200+名規模、ヨーロッパ系産業技術メーカー

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■安定した実績を持つ企業日本で40年以上事業を展開し、確立されたビジネスと顧客基盤を持つ安定企業です。毎年着実に売上を伸…

応募資格

必須: - Bachelor's degree or higher - Broad exp…

歓迎: - Manufacturing / industrial industry ex…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: ■安定した実績を持つ企業日本で40年以上事業を展開し、確立されたビジネスと顧客基…

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掲載期間：26/03/23～26/04/05

人事制度・企画

【東京】トータルリワード企画・運用を担うエキスパート（年収1160万円～1490万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 DSSセクターの戦略実現のために　トータルリワード領域のエキスパー…

応募資格

必須: ・HRにおける幅広い専門性を有し、報酬やトータルリワードに関する業務経験をお持ち…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1499万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/03/23～26/04/05

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/03/23～26/04/09

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）

日本電気株式会社／NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとし…

応募資格