IT・インターネット・ゲームの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（3ページ目）

仕事内容: 本ポジションのミッションは、チームの業務を最適化（効率化・標準化）しつつ、経営と社員に対して労務観点から課題にアプローチし、働きがいの醸成に努めることです。
■業務詳細：勤怠・給与・社会保険などの労務領域チームのリードをしていただきます。日々の実務は既存メンバーが担当しており、…

応募資格

必須: ・年間通しての労務領域の業務全体をリード、または一連の業務を自律的に遂行していた…

歓迎: ・リーダーもしくはプレイングマネージャーとして、部下のマネジメント経験を有する方…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■事業内容：・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務/エンジニアの相談窓口・改善指導【50・60代活躍中/役職定年なし/リモート週3】

AKKODiSコンサルティング株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 従業員の労務相談及び事業部への改善提案をメインでお任せします。エンジニア社員が比重としては多いですが、営業職などその他の職種を含めた自社社員に対してお困りごとの相談に乗っていただきます。
・労務相談 └月60件程度の案件ございます。・労務トラブル対応・社員に対するコーチング、改善指導・社員からの人事関連の問合…

応募資格

必須: ・社員相談窓口、労務トラブル対応の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 「日本を、課題解決先進国に。」 AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（エンゲージメント担当）【東証プライム上場グループ企業】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境づくりを行っていただきます。
＊以下は活動の一例・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 L全社イベント：(年2回)の企画・実行…

応募資格

必須: 事業会社での人事または総務経験、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 3つの事業領域を展開し顧客へ提供しています。

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材・組織開発スペシャリスト【平均勤続年数14年以上/社員の早期立ち上げとスキルアップに貢献】

株式会社アシスト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材開発・組織開発全般をリーダークラスの方と協業して行っていただきます。
現在のコンテンツ内容に何か不備があるということではないので、今あるコンテンツと施策の実行を行っていただきながら、企画にも…

応募資格

必須: 人材・組織開発のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 1972年に創業し、「IT×商社×コンサル」というビジネススタイルで、「パッケー…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事ゼネラルマネージャー候補【労務体制整備（新労務システムの運用等）をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして労務業務を中心に、新卒採用～教育・研修・人材開発等人事領域全般をお任せします。
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育） └給与計算、社保等の労務実務は委託先や労務メンバーが行います…

応募資格

必須: 給与計算等の労務業務のご経験メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: デジタルマーケティングやCRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長（中途メイン）【人事領域で新たな取り組みも／8期連続増収増益の情報サービス業】

株式会社アイ・エス・ビー

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用実務とチームの牽引を中心に、人事課のマネジメントをお任せします。
・採用戦略の策定と実行・採用業務プロセスの最適化・母集団形成と採用マーケティング・人事課員マネジメント・人事施策の推進・…

応募資格

必須: エンジニア採用の経験メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 同社は1970年に設立した、独立系ICT（情報通信技術）企業です。東証プライム市…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発・教育研修（管理職）※人的資本経営の実現／リモート週2～3日可

JCOM株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材開発部にて人的資本経営の実現に向けたアプローチをお任せします。
・リカレント、リスキルシステムの運用・管理・各種研修の企画・運営・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営・エンゲージメ…

応募資格

必須: ・事業会社、もしくはコンサルティング会社にて全社対象の研修企画～実行した経験・組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長（採用、人事企画メイン）【創業90年の優良プライム企業／新卒離職率0％】

株式会社IMAGICA GROUP

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 全グループの新卒採用、研修・海外派遣対応／グループ会社の人事企画業務を担当いただきます。
全社業務 ※同ポジションにはこちらをメインでお任せします。・階層別研修の企画～実施・新卒採用の計画策定～入社後フォロー・新…

応募資格

必須: 人事制度構築／設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 【各事業セグメント】 ■映像コンテンツ事業：クリエイティブな映像表現を追求し、様々…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

管理部責任者〈人事領域を主軸に幅広くお任せ〉【リモート週4回／将来の役員候補】

株式会社パム

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定業務を中心に、管理部門マネジメントを幅広く業務を担っていただきます。
・人事評価制度の改定・運用・採用戦略立案（一部アウトソースしているため、戦略立案が中心です。）・研修プログラムの構築・運…

応募資格

必須: ・人事制度の改定経験・管理部門の幅広い経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は【たびらい沖縄】【たびらい石垣】【たびらい北海道】などの地域レジャー・観光…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用マネージャー～戦略立案メイン～※急成長中のメガベンチャー／リモート週2～3日可

株式会社CARTA HOLDINGS

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の採用戦略の立案から推進までマネジメントしていただきます。現在、17の子会社を7名の中途採用チームで担当し、50ポジションの中途採用を行っています。
・グループ全体の採用戦略の策定と実行・採用業務プロセスの最適化・母集団形成と採用マーケティング・ハイクラス人材の採用・組…

応募資格

必須: 中途採用計画の策定経験（IT業界／広告業界での経験を想定）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事担当（マネージャー候補）《CATV配信事業／安定した経営基盤》

日本デジタル配信株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下の業務を担当いただきます。 ■職務のミッション人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネ…

応募資格

必須: 人事業務ならびにマネジメント経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 同社はケーブルテレビ向けデジタル放送配信事業を軸として、様々なソリューションを提…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【エンジニア職の中途採用戦略立案／フレック×リモート】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として、主に各施策の上流設計、企画をメインでお任せいたします。人事実務業務においては、メンバーで業務が完結できている状態です。
・採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）・事業戦略を実現するための人事…

応募資格

必須: ITエンジニアの中途採用経験マネジメント経験(人数不問) 人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: クラウドを中心としたITサービスを展開している企業です。

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】

株式会社ネットスターズ

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。
・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス・組織のエン…

応募資格

必須: ・組織・人材開発の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: QRコード決済に特化したマルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発と導入…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【定年による後任募集/引継ぎ体制あり】

株式会社エフ・コード

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用の戦略立案から実行までを中心に人事業務全般をお任せします。
■採用業務・人員計画・採用計画策定、戦略立案（年間5~10名の中途採用）・面談・面接対応・候補者連絡・日程調整・求人媒体…

応募資格

必須: 採用戦略立案の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【何をしているのか】同社は企業のWEBサイトやサービスの、「見た目のかっこよさ」…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事ジェネラリスト※福利厚生充実※

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担っていただくべく、以下人事領域における幅広い業務に従事いただきます。経験や志向性に応じて以下のうちいくつかのプロジェクトに従事いただく想定です。
(1)労務管理・勤怠/休日の管理・労務対応・各種施策の企画立案～実行（従業員が安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮で…

応募資格

必須: ・労務経験・労働基準法、メンタルヘルス等の知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: デジタルマーケティング専門エージェンシーです。

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP【ミドル・ハイレイヤーの採用メイン】第二創業期／中途入社多数

株式会社ユーティル

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。
・採用計画に基づく採用戦略における上流設計・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適…

応募資格

必須: ・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験・責任者やマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 《株式会社ユーティルは企業のデジタル化（DX）を支援する総合プラットフォームを目…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー/採用or労務得意領域をお任せ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「採用」「労務」いずれか強みのある領域で、ご活躍いただきます。
■採用 └中途採用業務（30～40名採用予定）・一次面接合否判定 └新卒採用業務（50～200名採用予定）・書類選考、一次面…

応募資格

必須: 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・新卒・中途採用の実務経験＋マネジメント経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: エンターテインメント事業を始め、アミューズメント施設運営事業から不動産事業まで幅…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

株式会社CARTA HOLDINGS

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRBPとして各子会社の責任者と協力しながら、子会社のCHRO的な立ち位置を担っていただきます。
持続的な事業成長を見据え、経営陣と対等な立場で会話し、人事戦略を推進いただきます。同社の子会社はそれぞれが事業部のような…

応募資格

必須: IT企業における組織開発（採用,育成,評価）の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…

気になる

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【人事領域を幅広くお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下の業務を中心に人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。
・採用：主に事業幹部クラス（既存事業、新規事業推進できる方など）・育成：特にマネージャークラスの育成・人事制度：評価制度…

応募資格

必須: 人事制度構築のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 自社Webサービスで新たな市場を開拓する成長ベンチャーです。

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・信…

応募資格

必須: 人事戦略の策定、実行、改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発責任者【年間休日126日／駅直結】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案から実行までを行っていただきます。
・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開…

応募資格

必須: 人材開発・育成に関する実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

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掲載期間：25/04/11～25/04/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者　※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

アイザック株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 単なる人事制度の運用者ではなく、アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作っていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・人事戦略から各施策への落とし込み・各種戦略・計画策定・業務改革、実行支援・人事制度設…

応募資格