掲載期間:26/03/31~26/04/13
- 仕事内容
- (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)中途採用経験 (5)就業規則等改定、整備 (…
- 応募資格
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- 必須
- (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)…
- 歓迎
- (1)中途採用経験 (2)就業規則等改定経験 (3)給与計算・社会保険業務の経験 (4…
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収 / 給与
- 450万円~599万円
- 会社概要
- 製パンメーカーの物流アウトソーシングのニーズに応え、2007年にウエダグループの…
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