掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事(採用・労務・教育など)
シニアHRビジネスパートナー《ハイブリッド勤務OK◆グローバルな業務環境》
グローバルeコマース企業
外資系企業上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み
- 仕事内容
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【事業成長に直結する日本組織のHR・組織戦略をご担当】 APACやグローバルと連携しながら、組織設計・人員計画・サクセッションを含む戦略的HRを推進いただくポジションです。<主な仕事内容> ・ビジネスリーダーへの組織設計、人員計画、HR施策の推進 ・グローバル/クロスファンクショナルなHR関連プ…
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- ・HR分野の実務経験(7年以上)※タレントマネジメント/採用マネージャー経験可 ・…
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